
酒店经理1-2人
招聘:泰和希岸酒店招前厅经理一名,服务员一名,要有服务意识,会给客人倒茶酒,包吃住月休俩天,
电话:
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验;
2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统;
3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强;
4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先;
5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程规范和服务质量达标;
2、组织和协调各部门工作,优化人员配置,提升团队协作效率;
3、监督日常服务标准执行情况,定期检查环境卫生、安全管理和设施运行;
4、处理客户重大投诉及突发事件,建立客户反馈机制,提升客户满意度;
5、控制酒店运营成本,合理管理物资使用,降低损耗与浪费。
任职要求:
1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验,能有效推动运营目标落地;
2、具有良好的服务意识和沟通协调能力,能够妥善处理客户关系;
3、熟悉酒店运营各环节流程,对服务质量控制有清晰认知;
4、责任心强,具备问题分析与解决能力,能主动提出优化建议。
5、工作地点:广东省梅州蕉岭县(如不能接受,勿投),有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。
薪资待遇
薪资5000-7000元/月(面议)
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
江西吉安吉安县双胞胎楼房养猪场招聘饲养员年龄(岁):20-48最低学历:初中专业:不限工作
8000-12000元/月
养猪场养殖员月结
江西双胞胎楼房养猪场招聘饲养员
年龄(岁):20-48
最低学历:初中
专业:不限
工作年限:至少有大型企业2年以上同岗位工作或规模养殖
招聘岗位:配怀饲养员
到手工资:8000-12000
工作地点:吉安市
备注:工作经验和年龄不符合要求的勿扰
联系电话:
质检员1-2人月结
招聘
泰和服饰十五年老厂,爆款多,订单充足,单款3000-8万现招聘以下:
✅ 工厂QC:1名
✅ 包装:3名(计件小包)
待遇福利面谈
每月准时发工资
地址:浦江路22号
电话/:
江西吉安45、✅【荣通路桥】高速安全负责人,持证经验足,薪资12000+,联系肖总
安全负责人月结
45、✅【江西荣通路桥】高速安全负责人,持证经验足,薪资12000+,联系肖总
江西吉安拉我进群10元20个大量招实木楼梯安装工15万一年保底大量招指纹锁安装工大量招别墅
装锁
拉我进群10元20个
大量招实木楼梯安装工15万一年保底
大量招指纹锁安装工
大量招别墅大门安装工
质检员1-2人月结
招聘
泰和服饰十五年老厂,爆款多,订单充足,单款3000-10万现招聘以下:
✅ 工厂QC:1名
✅ 包装:3名(计件小包)
待遇福利面谈
每月准时发工资
地址:浦江路22号
电话/:
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店迎宾员
安福文山大酒店招聘前厅接待人员,录用后享有带薪年假、做六休三工作制、社保待遇等福利,详情咨询江西吉安。
客房保洁保洁开荒保洁
吉水县交通酒店诚招前台兼保洁阿姨1名【工作内容】简单前台整理、接待、收拾;店内、客房卫生打扫、保洁;工作轻松、环境干净。【要求】年龄35岁以上,勤快、爱干净、有责任心好相处、做事稳定,身体健康,长期做优先,懂电脑的优先【工资待遇】面议,待遇好,工作稳定【联系电话】【工作地址】吉水艺术广场十字路口处,天成一品旁
江西吉安告庄酒店招一名长期客房服务员,17个房间,房间都在一个楼层,不用跑楼层,房间简单好
客房服务员
告庄酒店招一名长期客房服务员,17个房间,房间都在一个楼层,不用跑楼层,房间简单好做,做好下班,
江西吉安吉安县中泰来酒店,诚招前台多名。有相关工作经验者优先。包吃住,交医保、社保、生育险
酒店前台
中泰来酒店,诚招前台多名。有相关工作经验者优先。包吃住,交医保、社保、生育险。联系:邓先生江西吉安
客房服务员面点
吉安希尔顿欢朋酒店现因业务拓展需要,诚邀热衷酒店行业,敢于挑战的精英人才加入,共同书写辉煌未来!
职位名称:
1、酒店销售经理2名,底薪+提成,月休四天,有相关经验者优先
2、客房服务员2名,底薪+提成,月休四天
3、煮粉阿姨1名,工资面谈,有经验者优先
酒店福利:带薪年假5天,年节福利,每月团建活动,工龄工资,包吃包住。
联系☎周女士
江西吉安客房打扫卫生服务员一名,要求熟手,有责任感,做事细心,认真负责,详情面谈,联系电话
客房服务员
客房打扫卫生服务员一名,要求熟手,有责任感,做事细心,认真负责,详情面谈,联系电话
客房服务员
客房服务员
能够适应轮班工作安排,沟通顺畅。为住客提供整洁舒适的客房环境,确保房间卫生达标,按照标准完成客房清洁、布草更换及用品补充,主动响应住客服务需,保持公共区域及工作间整洁
薪资福利:综合薪资:2800 - 5000元/月,具体面议
招工人数:1名
工作地址:吉安市泰和县嘉禾大道白凤仙子国际大酒店
酒店迎宾员
万安菲斯国际酒店招聘:1、前厅部接待员:2名 年龄:40岁以下 联系方式: 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台
招聘:铂庭酒店招聘前台1
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住与离店服务;
2. 熟练处理各类预订、账务结算及信息查询,确保流程规范、准确无误;
3. 主动关注客户需求,妥善解决宾客问题,提升服务满意度;
4. 配合团队完成日常运营支持工作,维护前台区域整洁有序。
任职要求:
1. 初中及以上学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2. 工作认真负责,反应灵敏,形象端庄,举止得体;
3. 具有1至3年相关工作经验者优先,能适应轮班工作制;
4. 乐于学习,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,能够积极应对工作压力。
公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利及良好工作环境,欢迎有志于服务行业发展的人员加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘吉安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。