招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验，擅长人员管理，有市场营销管理经验优先

招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。

招聘酒店前台领班2人，要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作，包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时，早班为8点至下午4点，实行标准工时制，不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括：负责前台日常运营管理及服务流程监督；协调团队工作，确保服务质量与效率；处理客户咨询、投诉及突发事件；配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求：年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心；有酒店或服务业工作经验优先；熟悉基础办公软件操作，能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内，具体面议。

贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

负责酒店客房部所有一些日常事务，连锁酒店，北京保险五险一金

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店行业管理经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

南康城市广场附近招厨师一名6000-6500/月月休三天，节假日补一天工资15号准时联系电话钟

急招 赣州市南康区招消防安装、消防水、管道安装/维修 岗位职责： 1.负责消防自动喷淋系统、消火栓系统等消防水系统的安装、调试与验收工作 2. 承担建筑室内外给排水、暖通管道的安装、维修及日常巡检任务 3.依据施工图纸和消防技术规范进行现场放线、支架制作、管道敷设及压力测试 4. 配合消防报警系统联动调试，确保整套消防设施符合国家验收标准 5.及时处理突发性管道泄漏、阀门故障等应急维修任务，保障系统稳定运行 任职要求： 1.具备消防设施操作员证或管道工相关职业资格证书者优先 2. 熟悉GB50974、GB50166等消防及给排水施工验收规范 3.能独立识读施工图纸，具备现场问题判断与解决能力 4.吃苦耐劳，适应工地作业环境，安全意识强 5.无犯罪记录，身体健康，能接受项目制短期驻场

钳工中工工作地址:江西信丰35，4个月电柜.电箱.外围.安装接线

电工中工工作地址:江西信丰38电柜.电箱.外围.安装接线

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新项目诚聘：前厅经理：1名，薪资面议，住宿环境好，宿舍到单位路程5分钟。郭：以上岗位人员入职需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。工作地址：西直门附近

酒店招聘前厅经理，

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

 遵义格兰云天国际酒店招聘：岗位：客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇：按照工作能力面谈面议，月休6-8天。岗位福利：包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/（）面试地点：遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱：欢迎各位自荐或推荐

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

招聘：酒店前台薪资：面议酒店前台

招聘客房服务员，年龄28至55岁，要求身体健康、吃苦耐劳，识字者优先，有无经验均可，带薪培训上岗，有经验者优先考虑。工作内容包括客房打扫、换布草、整理客房卫生。薪资为底薪加客房计件提成，包吃包住，月休3天，另有全勤奖和节日福利。工作时间为一班制，08:30至17:30。工作地址位于章贡区信丰路黄金岭1号楼三楼。

水东工业园江宁酒店招前台收银1名，有工作经验的优先，38岁以下，工资面谈联系电话温

招聘前台接待人员，工作地点为会昌微速酒店。薪资为2500元以上每月。要求年龄在18至35周岁以内，形象良好，有亲和力，能够熟练使用电脑，做事认真细致，有相关工作经验者优先。工作制度为上四休二，需能接受晚班。月休两天及法定节假日休息，包吃住。联系电话：曾经理。

兴国红门云栖快捷酒店招聘夜班前台:1名18-35暑假工勿扰。要求:稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议招聘热线：

江西赣州招聘酒店前台，要求薪资高于2800元，具备专业技能和服务态度，能够熟练办理登记退房手续及微笑服务，需吃苦耐劳并掌握电脑操作，担任前台咨询传达等职责。

招聘酒店前台夜班人员。要求五官端正，形象气质佳，身高160厘米以上，身高165厘米以上。熟悉基础电脑操作，具备较强的沟通能力、应变能力和学习能力，服从安排及上级管理。薪资为3000-4000。

招聘客房领班，月薪3000元以上，优先考虑有经验者。工作地点在江西赣州，请联系赖永贵。

招聘前台接待收银员。薪资为3000-3500元。薪资福利包括基本工资、全勤奖、提成、绩效奖、工龄工资和年节福利。工作环境干净舒适，免费提供食宿，24小时热水，8小时工作制，享受法定假日和年假。有完善的培训机制和晋升机制。岗位职责包括负责旅客登记、排房和其他相关工作，掌握房价、包价、折扣标准及其对相关部门的影响，熟悉客房种类和位置，熟练掌握客房状况控制表的使用，及时通知房务部有关退房数、延期住宿数、提前抵达数和旅客的特殊要求，及时按工作标准及程序进行预定变更和取消等数据处理，友好高效熟练地完成旅客退房手续，完成上级主管交办的其他工作。职位要求：男女不限，形象气质佳，服务态度好，能吃苦耐劳；有酒店或宾馆工作经验优先，文秘、行政、酒店管理等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力和执行力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利。联系方式：刘经理。地址：赣州市大余县南安镇伯坚大道尚水龙城路红树林酒店。