生产组长（以3C软包为主；可接受软包、储能方向）
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格
学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。
经验要求：3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，至少1年担任组长/领班等管理岗位，熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，具备识别各工序关键控制点的能力。
技能要求：熟练掌握3C软包电池生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等）的基本操作、日常保养及常见故障处理；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具备生产过程中的质量管控能力。
证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证（如适用）者优先，无重大安全事故记录。
其他要求：年龄25-40岁，能适应两班倒或三班倒工作安排，服从生产调度管理。
二、岗位职责
生产管理：统筹班组日常生产任务执行，合理调配人力、物料与设备资源，保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接，达成产能、良率及交付目标；严格执行标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。
质量管控：组织班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理；协同品控部门处理客户反馈及品质异常，持续降低不良品率。
设备与安全：牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作，发现故障及时上报并配合维修；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。
团队管理：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教，提升整体操作水平；协调内部关系，营造积极协作的工作氛围，保障团队稳定运转。
数据与汇报：准确填写生产、质量、设备相关记录（如产量报表、不良品清单），定期向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。
合规要求：严格遵守公司各项规章制度及环保规定，确保生产活动符合国家和行业相关标准。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。
任职要求：
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责：
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训及风险隐患识别，推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业；
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先；
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料生产工艺知识者更佳；
4. 具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测仪器（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先；
5. 工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长：
岗位职责：
1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。
2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。
个人素质要求：
1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。
2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。
3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。
4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。
建筑木工拆除钢筋笼子小工砼工
赣州南康区太坪长赣高铁框架梁招专业班主，木工专业师傅6个，小工6个，框架梁400x500，500x600，装，扎钢筋，拆，浇混凝土，材料到位，价格面议，有意者电话联系加微，非诚勿扰
包装工社保包住工龄奖保险高温补贴20人以上月结
1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算
月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算）
发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入：6000元 - 7200元/月
福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利
- 发薪：每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元）
? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选
? 面试专属：统一在湖南长沙面
厨师包住包吃1-2人月结
招聘职位:厨师
招聘人数:1名
工资待遇:10000元/月
工作地点:江西省抚州市
任职要求:月休2天,包吃包住
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
施工员
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工技术方案及验收资料
5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定，推动BIM、智能监测等新技术应用
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上）
2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实操经验者优先）
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件，具备基本BIM应用能力
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应工程现场工作环境
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。
5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。
垃圾焚烧电厂运营主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。
建筑木工搬材料小工长期包住包吃11-20人月结专业师傅
岗位职责：
1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除，确保木结构尺寸精准、牢固安全，做过沟渠模板安装优先。
2.协助工地材料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助作业，保障施工有序进行
3.配合工长及班组长完成临时交办的杂项任务，如脚手架搭设配合、临建搭建等
4. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患
5.参与班组日常例会，反馈施工问题并落实整改要求
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，
2. 建筑木工需具备基本识图能力，有模板支设经验者优先；小工/杂工无需经验，踏实肯干即可
3.吃苦耐劳，服从管理，能适应建筑工地作息及阶段性加班安排
4.无犯罪记录，无不良信用及劳务纠纷史
5. 学历不限，接受应届学徒及转行人员
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
栏目概述
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