岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

前台接待，店铺管理

悦方酒店，酒店主管

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

【招聘店长助理/经理助理】 一、工作职责 1、协助店长做好分店内部运营和管理； 2、处理分店日常事务，做好上传下达，如：档案管理、文件管理、邮件收发、安全卫生检查、投诉处理等）； 3、处理日常文件员工档案、员工培训、上传下达、文件管理统计、邮件收发、安全卫生检查等行政工作; 4，13:00～15:00休息（介意者勿扰）； 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品、营养、烹饪类相关专业； 2、熟练使用Office等日常办公软件； 3、具有良好的沟通表达能力；热情，具有良好的服务意识和较强的执行力； 三、薪资福利 月薪5500，免费提供食宿，社保、节日福利，月休4天。 四、工作地点 南京市溧水区第二师范学生食堂

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招二保焊工，8小时工作制。基本都是平焊和立焊，工资一天260-320看熟练程度。另找焊工学徒，工资第二个月15号发。另招焊工学徒，吃苦耐劳者优先。

招聘氩弧焊师傅，能够胜任领班岗位。有意者可报名。

镇江市丹阳市招装修木工(护墙板)

镇江市丹阳市招装修木工

招聘一组26款沃得采棉机驾驶员。

招聘：前台经理薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.全面负责酒店前台运营管理工作，统筹接待服务流程。2.指导并监督前台员工完成入住、退房及相关手续办理。3.协调处理客人需求与投诉，提升客户满意度。4.配合其他部门完成日常运营事务及

招聘：前台经理薪资：2500元以上/月负责接待顾客、调度

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：大堂经理/带班经理5000-7000元薪资：5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元，形象好，气质佳，要求有工作经验。有意者电话联系

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

扬中金至衡泰商务酒店（江洲南路93号）招聘以下岗位：客房阿姨2名，有相关工作经验者优先，详情面谈。联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天，有夜班补贴。上班时间：白班9：00—13：3016：30-21：00。夜班16：30—2：00。每半个月倒班一次有意向者请打电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

招聘：酒店前台薪资：3200-4500元前台岗位职责1.负责客人入住、退房办理、身份证登记、收银、发票开具；2.线上平台（携程、美团等）订单处理、预订接听、客人咨询应答；3.交接班、房态核对、收银台账、每日对账工作；4.会员推广、落实尚客优会员政策（四免一补）、好评引导、钟点房推销；5.前台区域环境卫生，基础客诉处理；6.完成店长交办的其他工作。福利待遇•综合薪资：3200‑4500元/月（底薪+夜班补贴+全勤+会员提成+好评奖励）•福利：员工宿舍、节日福利、带薪岗位培训、工龄奖联系人：张总联系电话：

艺选酒店（西津渡火车站店） 招聘客房服务员一名 要求：有无经验均可 地址：中山北路8号紫阳花园13栋

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

招聘：前台接待薪资：4500元以上/月1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感，能简单的英语口语；2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；3、电脑熟练，有责任心，服务意识强的新人可以培养。4、月薪：4500-5000元/月5、三班倒：7:30-16:00/14:30-23:00/23:00-7:305、公司地址：省丹阳市开发区兰陵路333号6联系电话：转人力资源部（8:00-17:30）束士

大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天，有夜班补贴。上班时间：白班9：00—13：3016：30-21：00。夜班16：30—2：00。每半个月倒班一次有意向者请打电话：

招聘：收银员薪资：5000-6000元岗位职责：<br>1、遵守各项财务制度和操作程序；<br>2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；<br>3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；<br>任职资格：<br>1、初中以上学历，形象气质好；<br>2、具有酒店前台收银工作经验优先

招聘：酒店客房薪资：3000-4800元酒店客房招聘客房岗位职责1.按照酒店标准打扫客房：铺床、卫生间清洁、垃圾清理、杯具更换；2.检查房间设施、易耗品补充，上报房间维修问题；3.服从客房主管安排，按时完成当日房量；4.做好布草清点交接。5.身体健康，能吃苦耐劳；6.做事细心，爱干净，服从管理；7.身体健康，能接受适量体力工作。福利待遇•综合薪资：3000‑4800元（底薪+计件打扫房间提成+全勤），多劳多得•**•节日福利•工作时间：08:00‑17:00，长白班为主联系人：张总联系电话：

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。