苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

【岗位要求】 1. 有三年以上班组管理经验。 2. 能熟练使用电脑，会简单利用办公软件做汇报材料、设备台账、缺陷接收等日常维护工作。 3. 可以策划办理工作票。 4. 能处理甲方与项目部下发的任务。 5. 优先条件：有一项专业技能突出者。 【岗位职责】 1. 负责锅炉专业的检修操作和检修工艺流程。 2. 负责锅炉本体、辅机、风机、各种阀门的检修。 3. 负责检修现场工作协调和人员管理。 4. 负责检修工作票的办理，配合班长完成火电机组锅炉检修任务。

协调班组生产计划，监督质量与安全、现场 5S 管理；负责员工考勤及培训指导，填写生产相关报表，控制材料损耗，及时反馈各类现场异常情况。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

有意者电话联系

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，强化员工专业技能； 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉生产作业流程及现场管理； 3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。

任职要求 1、依据生产计划组织实施生产，跟踪并监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2、按照生产质量标准，管控产品制造过程中的品质环节，及时收集并上报现场质量问题，保障品质目标实现； 3、汇总生产过程中出现的各类异常情况，迅速反馈至生产主管推动改进，保证生产效率与产品质量； 4、组织开展班组员工的技能培训与作业指导，监督操作规范，确保人员能力符合岗位要求； 5、落实生产现场6S管理要求，并持续推进优化与改善； 6、准确填写各类报表及记录，维护现场工作秩序，遵守各项规章制度。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备生产管理相关经验者优先； 2、具有机修工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，善于团队协作，抗压性好； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

花卉园艺公司因业务需要招聘绿化养护工。员工年龄55～60岁，白班8小时。工作地点在徐州香山路附近。

赵墩园区下午用小挖机替班。

花卉园艺公司因业务需要，现招聘绿化养护工。招聘员工，年龄55～60岁，白班8小时。工作地点在徐州香山路附近，有意者可报名。

花卉园艺公司因业务需要招聘绿化养护工。招聘员工，年龄55～60岁，白班8小时。工作地点在徐州香山路附近。

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成线管敷设、配电箱安装、灯具插座布设及管道连接等工作 3. 及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.工作时间:15:00-2:00,固定班次 薪资待遇: 6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励

岗位职责： 1. 负责船体结构、管道及附件的焊接作业，确保焊缝质量符合船级社及工艺标准 2. 承担焊接班组日常管理与任务分配，指导初级焊工规范操作并把控施工进度 3. 按图纸和工艺文件要求完成定位焊、打底焊、盖面焊等全流程焊接工序 4. 配合质检部门完成焊缝无损检测（RT/UT）前准备及返修工作 5. 严格执行安全操作规程，落实动火审批、通风防护及现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备船厂焊工带班经验，熟悉船舶分段建造流程及典型焊接工艺 2. 持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）、船级社认可焊工证书（如CCS/ABS） 3. 熟练掌握CO₂气体保护焊、手工电弧焊等常用船用焊接方法 4. 具备基础识图能力，能理解船体结构图、焊接节点详图及WPS文件 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场问题协调能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长（先发简历） [庆祝]物流班长 员工价25+（0-900元绩效） [爱心]班长招聘要求：40周岁以内员工，要求有过汽配厂物流班长工作经验，试用期三个月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，中午晚上吃饭各半小时。 [爱心]食宿：班长包2餐，刷脸吃饭，住宿5元一天，水电费均摊。 [玫瑰]发薪日：月底最后一天发上月16号到下个月15号 [玫瑰]保险：3个月以内的体检报告也可以，不限制医院

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

徐州市邳州市招建筑木工

【岗位职责】 1. 开展市场调研与用户洞察：收集行业动态、区域市场需求与用户用车场景信息，整理形成调研报告。 2. 竞品对标分析：跟踪主要竞品的产品配置、价格带、卖点与终端策略，输出对标分析结论。 3. 参与产品规划与产品定义：协助编制产品型谱规划、配置组合与价格策略建议，明确目标用户与核心卖点。 4. 输出产品策划文档：撰写产品定位说明、卖点提炼、配置清单与终端话术，支撑新品立项评审。 5. 支持新品上市：协同品牌、销售、售后部门，参与上市推广方案、培训材料与终端陈列的策划与落地。 6. 跟踪上市表现：汇总销量、库存结构与终端反馈数据，提出配置调整与产品迭代建议。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历。 2. 专业（满足其一即可）： 2.1 市场营销、工商管理（市场营销方向）等商科类专业； 2.2 机械设计制造及其自动化、车辆工程等工科类专业。 3. 专业基础： 3.1 市场营销类：掌握市场调研、消费者行为、品牌与渠道管理的基本方法，具备数据处理与文档撰写能力； 3.2 机械 / 车辆类：了解整车结构与三电系统基本概念，能把技术参数转译为用户体验语言（入职后带教补齐）。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成调研报告与汇报材料。 5. 综合素质： 5.1 具备较强的逻辑思维与信息整合能力，善于从数据与访谈中提炼结论； 5.2 沟通表达与跨部门协作能力强，能推动多方达成共识； 5.3 对两轮出行产品、电动摩托车行业有热情，愿意深入市场一线与终端门店。 6. 优先条件（加分项）： 6.1 有市场调研、竞品分析、商业策划、社团项目或实习经历； 6.2 有用户访谈、问卷设计与数据分析实践； 6.3 持有驾照并具备实际骑行经验，或熟悉电动两轮车 / 电摩产品。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级。 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干。 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补。 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

徐州睢宁县招聘外墙保温板及室内叠合板吊装师傅和木工班主，用于安置房项目。室内展开按24元每展开计算，外墙梁柱按32元展开计算。工资打卡月结百分之七十。项目由中国一冶承建，有一层地下室，价格另议。地下室底板已浇筑完工，开始进行地下室施工。有意者可联系详谈。

1、具备生产管理经验，负责统筹协调车间各项事务；熟悉下料、金工车间运作，能配合分厂厂长开展车间管理工作； 2、能够按时完成生产制造部下达的生产任务计划； 3、具备较强的组织协调与现场管理能力。 综合薪资10K-12K.

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

沛县安国六合村有一套民房找木工师傅，全板墙结构，包工，有意者可联系。

生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险

徐州市邳州市招建筑木工