
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。
2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。
3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。
4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
前台3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待:负责客人的入住登记、证件核验、房卡发放,以及退房时的账单核对、费用结算;同时解答客人咨询,提供行李寄存、叫醒等基础服务。
2.客房管理:实时更新客房状态(预订、入住、清洁、空置),处理客人的换房、续住请求,协调客房部的清洁与维修工作。
3.账务与档案:准确记录客人消费明细,管理预付款、及发票开具;建立并归档宾客信息档案,做好预订记录的整理与核对。
4.信息协调:作为宾馆对内对外的联络枢纽,及时传达客人需求至各部门(如餐饮、康乐、工程部),同时处理外部访客查询,协助处理突发情况(如客人投诉、物品遗失)。
5.日常事务:维护前台区域的整洁,管理前台设备(如电脑、打印机、POS机),完成交接班记录与报表填报。
泰州靖江市招管道/通风保温长白班大保温【工作内容】:根据工艺要求选用粘贴、捆扎或浇注方式,
7000-10000元/月
通风保温长期20人以上月结
泰州靖江招管道/通风保温
靖江长白班大保温
【工作内容】:根据工艺要求选用粘贴、捆扎或浇注方式,确保保温材料厚度均匀、接缝严密,工作简单、易学。
-工作地点:靖江
【任职要求】:
1.男女不限,18-52周岁,能识字及普通话沟通,可接收
2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理
【工作时间】:长白班7:30-19:30中午吃饭休息1个小时,晚饭半个小时。
【薪资待遇】:
1.薪资:男:28元/小时,女:25元/小时,+1元/小时绩效(根据个人表现评定),工作满3个月,男:29元/小时,女:26元/小时。
2.出勤满一周可预支生活费
3.月综合收入:8000-10000元,每月30日发工资
【食宿安排】:提供免费住宿,水电费平摊,交通补助80元/月,面试通过无需体检,当天安排住宿。
【重要说明】:
1.
2.离职需提前7天申请
3.
江苏泰州浙江省找养鸡场,一对夫妻一个月1万,包吃包住要来的联系,电话号
10000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
浙江省泰州市找养鸡场,一对夫妻一个月1万,包吃包住要来的联系,电话号
酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
客房保洁客房服务员保洁洗碗工
岗位名称:洗碗工、PA(保洁员)、客房服务员;
岗位要求:1.洗碗工:负责清洗餐饮部门的碗碟餐具,保持清洁卫生。2.PA(保洁员):负责酒店或公共场所的清洁和卫生工作,保持环境整洁。3.客房服务员:负责客房的清洁、整理工作,提供优质的客房服务。
薪资待遇:1.洗碗工:基础工资2900元,两天休息,加班工资200元,总薪资3100元。2.PA:基础工资2600元。3.客房服务员:底薪2500元,超房提成根据房间数量有所差异,综合工资约4500元,交保险,月休息四天,工作时间早8晚5,工作满一年有100元工龄奖,包吃住。
客房服务员月结
客房服务
18 - 55岁以下,身体健康。
薪资福利:3000元
招工人数:3人
工作地址:泰州医药高新区明珠街道青年南路39号
酒店经理
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
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收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职要求女,形象好
1.接待与入住服务
热情迎接客人,办理入住登记手续,包括核对证件、分配房间、等。
根据客人需求,合理安排房间类型和楼层。
介绍房间设施、服务特色及使用方法,确保客人了解酒店提供的各项服务。
带领客人前往房间,提供个性化服务,如行李寄存等。
2.退房与结算
办理客人退房手续,核对消费项目,结算房费及其他费用。
确保退房流程高效准确,及时更新房间状态,以便客房部进行清洁。
处理客人遗留物品,按照酒店规定妥善保管并通知客人。
3.电话咨询与预订
接听电话咨询,提供酒店信息、房价、房型等相关信息。
接受客人预订,记录预订信息并及时确认。
跟进预订情况,提前确认到店客人信息,确保预订顺利执行。
4.客户服务与沟通
解答客人关于酒店设施、周边环境等问题,提供建议和帮助。
处理客人投诉和意见,及时反馈并跟进解决,提升客人满意度。
与客房部、餐饮部等部门保持沟通,协调解决客人需求。
5.其他职责
维护前台区域整洁卫生,管理前台设备设施。
准确记录当班期间的现金、账务和单据,确保账实相符。
完成上级交办的其他临时性任务,如协助组织活动等。
酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,以确保为客人提供优质、高效的服务
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京!前台(5200管吃住)可内推!
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
栏目概述
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