岗位职责: 1.通过电话联系意向客户，邀请并推广体验课程 任职要求: 1、年龄25-40岁（具备相关经验者可适当放宽年龄要求），学历不限； 2、普通话标准，表达有条理，具备较强的学习能力和责任心； 3、有清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿 有电话客服或销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建活动等； 办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现业绩与收益双赢

岗位职责: 1.通过电话联系意向客户，邀请并推广体验课程 任职要求: 1、年龄25-40岁（具备相关经验者可适当放宽年龄要求），学历不限； 2、普通话标准，表达有条理，具备较强的学习能力和责任心； 3、有清晰的职业目标，对收入有明确追求 有电销、客服或销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建活动等；办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，轻松工作，快乐创收

工作职责： 1-向卖车客户电话传达车辆拍卖价格交易信息，进行成交邀约； 2-解决卖车客户和买车商户之间因信息传递造成的疑惑和问题； 3-协助卖车客户和买车商户预约上门交易时间；

一、职位详情：底薪5K，行业最高提成 1、通过电话沟通形式，讲解度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、办公室固定办公，无需外勤跑动 3、服务对象主要为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%起，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、以电销邀约客户为主，入职前提供免费系统培训，配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、作风正派，责任心强，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金激励 1、无责任底薪4700元（每月休息4天，法定节假日按规定正常休假） 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万5至万8的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

岗位职责： 线上推广29.9元的体验课程，每成交一单可获得20-100元提成 任职要求： 年龄在25至38岁之间，具备电话销售、面对面销售或会议营销经验者优先考虑 岗位福利： 每周单休，实行六天上六休一制，便于接送孩子，无需加班，公司按规定缴纳五险一金

岗位职责： 线上推广29.9元的体验课程，每成交一单可获得（20-100）提成 任职要求： 年龄25-38岁，具备电话销售、面对面销售或会议营销经验者优先考虑 岗位福利： 每周单休，实行上六休一制，便于接送孩子，无需加班，公司缴纳五险一金

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，回应客户咨询； 2.负责客户信息的整理与更新，保障数据准确及安全； 3.收集客户反馈意见，及时处理客户疑问与需求； 4.执行上级交办的其他电话邀约相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听客户诉求； 2.学习能力强，能迅速适应并掌握电话销售工作方法； 3.工作踏实负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流配合。 岗位福利: 无责底薪3200，五险一金，老人带教，新人开单率高，留存绩效高，简单易上手，只要勤奋，就有收获

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

电话客户销售

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

挖机找代班

转发 招小剑杆挡车工2名，地址沭阳县吴集镇。电话

沭阳现在找人加班

找零时工，能爬楼就行，

江苏宿迁宿豫找个打墙槽师傅有的打电话联系，工资面议

薪资丰厚，收入无上限 3500元无责任底薪＋高比例提成＋多重奖金，轻松月入过万，earnings上不封顶！ 福利齐全，工作更安心 •拒绝加班，准时下班，工作设备不带离办公场所，保障生活与工作的平衡 •单双休轮换，工作时间朝九晚六，法定假期全额带薪，远离内卷压力 环境舒适，上班如归家 领导亲和无距离，团队协作默契，全程零职场纷争；周末享品质下午茶，定期组织团建活动，冬季室内暖气全覆盖，温暖惬意每一天！

1.主要通过电话与客户交流，讲解公司产品信息，激发客户兴趣，并邀请客户进一步面谈。 2.通过添加微信进行后续跟进，借助微信平台持续沟通，增强客户关系维护与互动黏性。 年龄要求：20-30岁，性别不限，无经验者入职后由主管带教。 底薪：3500元（无责任）+提成（16%-24%） 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:30，日常可能加班至18:30或19:00，周末双休。 备注：当前业务覆盖全国，已稳定运营十三年，全国在职销售人员超2000人。

聘才保底5000 入职即购五险 【岗位职责】 负责浦发银行信用卡账单分期业务的客户服务工作，服务对象为长期使用信用卡且近期有分期意向的优质客户。客户资源由银行统一提供，无需自行开发，入职安排系统化专业培训，零经验也可胜任 【职位要求】 年龄20—****周岁，中专及以上学历 【工作时间】 上午9点至下午7点，固定双休，全程白班作业 【薪资待遇】 聘才岗保底5000元 正式员工保底4000+全勤+绩效+提成，综合月收入普遍在7000左右，表现优异者月薪可达8000-20000，收入与个人能力挂钩，上不封顶 【福利待遇】 入职即办理五险 享受带薪年休假，工龄越长年假天数越多 每月15日准时发放工资 法定节假日均享受带薪休假 每年提供免费健康体检、组织年度团建及旅游活动 【面试及上班地址】 昆明市官渡区国贸路浦发银行关上支行

【急聘】广州信贷顾问：无责底薪4K+提成上不封顶，开启高能职场人生！ 为什么选择我们？ 百万年薪触手可及 无责底薪4000元+签约佣金1万起（优质单笔提成10万+） 阶梯提成15%-50%，TopSales月入15W+ 新人保护期+超额利润分红+每年两次团建+每周丰富下午茶 近1年度入职1年以上销售人员平均月薪≈3-4万左右； 近半年新人开单率76%，最快3天完成首单， 月入过万仅需达成1-2笔放款即可实现 公司每月前5名平均收入均突破8万，最高单月薪资纪录达28万 “你在挑选销售岗位时，更在意收入保障还是客户资源支持？” 若重视收入： 我们提供4K无责底薪作为基础保障，搭配行业领先提成比例，收益远超同类岗位； 若看重资源： 公司银税系统全面解决展业难题： 新人每日分配120+精准资源，源自银行内部渠道，高效提升成交概率 老客户永久归属个人，杜绝团队内耗与资源抢夺 精准资源助力成长 一手银行信贷客源，彻底告别盲目外拓 AI智能匹配+专业风控体系双重支撑 主管全程参与面谈辅导，首月开单有保障！ 快速晋升发展通道 「新人」→「团队长」→「区域总监」→「合伙人」 90后管理成员占比高达80% 最快6个月晋升主管职位 带薪培训体系+谈判实战课程全程护航 你的工作内容： 挖掘银行信贷客户需求（以电话沟通为主） 全流程跟进服务：面谈对接-合同签署-贷后维护 协同团队持续优化作业流程 专属员工福利： CBD全景办公环境│独立休闲区│免费精致茶歇│生日庆典派对 工作时间：9:00-19:00（含2小时午休）│大小周休息制度 加入我们，成就下一个行业标杆！ 坐标：黄埔区绿地中央广场C2栋10楼（地铁21号线直达） 寻找敢拼敢闯的90/00后，金融或市场营销相关专业优先考虑！ 【零经验？无需担心！】 专属谈判特训营/百万级成功案例库/销冠导师一对一指导 只要你有目标、有冲劲，25W年薪只是起点！

接受无经验应届生 岗位以后台支持为主，零基础、无相关经历均可报名，公司提供带薪培训，全程指导上手 我们最看重的是稳定性，只要你踏实肯学，我们就愿意培养！ 工作时间： 行政班次，无需夜班 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇： 新人入职月薪6000-7000元 能力提升后综合收入可达1W以上 平均月薪不低于7k，整体范围7k-12k 无试用期、无实习期，入职即缴纳社保 享受餐补、团建活动、现金奖励、下午茶等福利 工作模式： 线上操作，无需外出 办公环境舒适，空调房内工作 表现优异者可优先录用 具体工作内容欢迎私信咨询 本岗位为直招，非中介，请放心投递

商家洽谈，店铺基建，菜品团购洽谈上线

因业务发展现招聘营销员3名，有二年以上销售经验的优先，年龄30一45岁之间。待遇底薪三千加提成，月休4天，电话

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效组织并推进各类营销推广活动的实施。 任职资格: (1)专科及以上学历，或具备市场营销相关专业背景，具有2年以上家电类产品的销售工作经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，具备家用电器或其他快消品营销实践经验，了解行业主要竞争品牌，掌握竞品对比分析技巧； (3)具备良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力…… 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团队建设活动

工业仪表销售

【岗位职责】 -开发个人及企业客户，进行面销、陌拜或网络销售 -负责市场推广、地推销售及外勤任务 公司是以婚介为主的会员收费制，面向本地单身人士推广业务，让他们了解本公司的优势。因为是初创公司， 【职位要求】 -高中及以上学历 -3-5年销售或市场相关工作经验优先，抗压能力强，有自信喜欢与人交流，有亲和力，反应能力和应变能力强。 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：2500-5000元加提成 -福利：业绩提成，业绩奖金，节假日福利如果你能力强，给公司带来效益，会增加底薪，不定时

1.通过电话营销或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责贷后服务与客户关系维护。 2.业务覆盖范围为宿迁市区域内。 3.具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求22-45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者可适当放宽条件，欢迎自荐或推荐人选。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5-50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门办理服务，全程无附加费用。 7.新员工初期以职场内电销作业为主，在与客户预约确认后安排现场办理，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教辅导。 8.所属行业处于快速发展阶段，前景广阔，薪酬水平在业内具备显著竞争力，表现突出者有机会成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即缴纳五险一金，薪资结构由基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部&营销部&大区&中心&营业部多层级现金奖励组成，享受年度健康体检及多样化的团队建设活动。

销售员20-40岁，从事过营销优先，待遇面议联系人尚经理，

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗机构等单位进行业务拓展 2、增强与客户的互动交流，收集行业市场动态，及时反馈并形成总结报告 3、负责区域内产品的宣传推广与销售执行，达成公司设定的业绩指标 4、跟进销售回款，做好应收账款的催收管理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、全日制本科毕业，具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有热情，性格开朗、富有亲和力，思维敏捷、逻辑清晰 4、具备较强的抗压能力，心理素质稳定 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关领域从业经历，或具备丰富市场谈判经验者优先 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休、按国家规定享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供丰富的午餐、餐后水果或酸奶 3、出差期间享有补贴、每月发放水果福利、生日礼品关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、完善的职业发展通道与成长平台

【岗位职责】 -开发个人及企业客户，进行面销、陌拜或网络销售 -负责市场推广、地推销售及外勤任务 公司是以婚介为主的会员收费制，面向本地单身人士推广业务，让他们了解本公司的优势。因为是初创公司，所以小白想混日子的不考虑，能力强优先！ 【职位要求】 -高中及以上学历 -3-5年销售或市场相关工作经验优先，抗压能力强，有自信喜欢与人交流，有亲和力，反应能力和应变能力强。 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：2500-5000元加提成 -福利：业绩提成，业绩奖金，节假日福利如果你能力强，给公司带来效益，会增加底薪，不定时

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户资源与客源基础。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询与售后跟进，客户信息管理，老客户关系维护以及新客户的开拓。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、工作流程规范清晰，岗位职责明确，易于上手。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，服从工作安排。 3、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4、有进取心和职业规划，性格开朗，善于与人交流互动。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升为团队负责人后，可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+业绩奖励+团队提成+团队激励奖金，晋升机制公开透明。 b.提供免费专业销售技能培训，零经验者由导师一对一辅导，表现优异者有机会赴总部培训学院进修。 c.团队氛围积极融洽，公司每月组织团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力。