搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案； 2. 通过多元渠道开发客户资源，维护并深化客户关系； 3. 负责房源产品的宣传与推广，确保完成既定销售任务； 4. 主动邀约客户看房并推进签约流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，具有较强的客户导向意识； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力及团队协作意识； 4. 拥有合作精神，能在集体中积极贡献自身力量

1，通过电话外呼形式，对接潜在客户，挖掘客户需求 2，跟进意向客户，解答客户咨询。 3，需要有保险经验

特点：无责底薪4000起步，电销结合面销的模式，TOB端；95后团队，年轻化，氛围轻松；提供带薪培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+拜访】 负责与企业客户建立联系并进行沟通，开发新客户，完成签约商户数。 1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约； 二、任职要求： 1、学历不限，经验不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有销售经验的优先考虑~； 2、会熟练运用办公软件； 三、培训：（带薪） 专业知识培训+能力提升培训+管理能力培训+各项全能培训。在职期间享受各项个人能力提升及管理能力培训。 四、晋升空间： 客户经理-高级客户经理-部门经理-销售总监 所有人都是相同起跑线，管理位置虚席以待，靠实力说话，只等优秀的你！ 五、薪资待遇及福利： 阶梯式的薪资结构，保底底薪4000起步，提成点是7-20个点；加上月度、季度激励，年底激励分红；新人期底薪面试详谈，按个人能力来定~ 六、作息时间：8:30-12:00,13:30-18:00，午休一个半小时，周末休息，节假日正常休息；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务（涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等）的市场推广与客户拓展，深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求； 2、根据客户具体需求，设计个性化的人力资源外包服务方案，并负责方案讲解、商务接洽、合同签署等全流程销售工作； 3、持续维护现有客户关系，定期进行沟通回访，掌握客户合作体验，识别续约及增购机会，提高客户忠诚度与二次合作率； 4、跟踪收集行业趋势、竞品动态及政策更新，结合市场变化优化销售策略，为公司业务规划提供可行性建议； 【任职要求】 1、工作经验：有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先，拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用标准； 2、专业能力：了解各类人力资源外包产品特点及服务流程，能快速响应客户需求并输出匹配方案；具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和方案展示能力； 3、综合素质：结果导向，具有较强的市场开拓意识和承压能力；工作主动性强，具备优良的职业操守和团队协作意识；熟练操作Office办公工具； 4、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

1、负责全屋定制业务的客户开发与关系维护（涵盖定制家具、地板、木门等领域）； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，并协同设计师完成方案洽谈； 3、为客户提供专业的全屋定制服务方案，涉及家具生产、空间规划等方面； 4、依据客户具体需求，配合设计师完成设计方案的制定与优化调整； 5、持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户最新需求变化； 6、收集客户及市场反馈信息，及时向上级汇报，并协助优化产品与服务流程； 7、参与小区团购推广活动，能接受苏州大市范围外出拓展销售渠道； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉全屋定制领域，可提供专业的产品讲解与选购指导； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同达成销售任务。

约客户进店沟通，跟客户谈方案

快递装包岗位 20到50岁 手脚麻利的，五千多点。 早八点半到，7~8点 有想法的可以过来看看

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临时工，也可长期 60 以内，临时的超市保洁140一天，12小时10:00-22:00。长期3600一个月无休息。地点商场超盒算NB店，金色水岸北鸣凤路超盒算NB店。电话宿迁

吾悦二楼户外休闲运动品牌招聘：应聘岗位：导购要求：30周岁-38周岁，有销售经验优先。应聘电话:宿迁

招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

游啊游泳馆招聘销售 要求30岁以上，成熟稳重 有销售经验，室内办公 提成高、客源稳，日常馆内培训 不熬夜、不暴晒、不内卷 赚钱顾家两不误 有意直接私信，非诚勿扰 同步

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘 坐标西江千户苗寨 门市销售数名，有经验优先 包吃住。底薪加提成 有团队意识， 服从管理❗ ❗ 服务态度好 联系电话：

岗位职责： 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利： 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点（销售额提成） 2.缴纳五险 任职要求： 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇

湘左记枸杞槟榔因公司发展需要，现招聘业务员若干名，要求年龄18到45岁之间男女不限，有经验者或军人优先.薪资待遇保底4000元＋提成＋绩效考核奖，有意者面谈，电话

工作内容 1、针对个人客户进行产品推广与销售 2、在门店内为客户进行专业的商品讲解与销售支持 3、持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、掌握面向个人客户的销售方法与沟通能力 2、了解零售及批发环节的运作流程 3、能在门店场景中提供高效、贴心的客户接待与服务

岗位职责：1、通过电话或微信联系客户续保车险，公司提供车险即将到期的车主名单，不用外出找客户，坐班工作； 2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务；任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

1负责区域的全面管理工作，确保业务的顺利开展. 2深入了解市场动态，制定并执行有效的策略，提升品牌影响力。 3与客户保持密切沟通，协调解决合作过程中出现的各类问题，维护良好的合作关系

公司主要是网络获客，添加到wx聊天。主营范围:候车亭，公交站台，移动岗亭。 希望您：有较高的工作热情，积极乐于沟通，能与客户保持较好的联系。有学习进取心。会简单的办公软件。 工作底薪加提成。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

长白班 八小时 月薪4000-9000 上不封顶 有宿舍 缴纳五险

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

招聘：泗洪青花郎，红花郎专属业务员2人，保底4000+，要求熟悉城区市场，各大烟酒店超市，有白酒销售工作经验最好。待遇好，福利高，欢迎推荐！！！联系电话