汽车销售岗位职责:汽车销售

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广销售及客户咨询支持； 2. 策划并实施销售方案，确保销售目标的实现； 3. 开发并维护客户资源，提高客户体验与满意度； 4. 跟踪行业市场趋势，为产品改进与新品研发提供反馈建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 能独立规划销售工作并推动落地执行； 4. 热爱汽车行业，适应力强，能及时应对市场变化。

负责二手车销售服务及客户咨询工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售

二手车汽车销售，汽车回收。汽车美容等

负责整车销售服务与客户咨询工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？一对一培训 ·该职位主要运用哪种销售方式？线下销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售 岗位职责: 汽车销售

豪宇二手车因业务扩展需要，招聘店内销售人员4名和主播（汽车直播）2名，生熟手均可，底薪提成、具体详谈，对二手车直播和销售感兴趣，有经验者优先。

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新厂招打卷打装卸工各两名保底6000

宿迁市宿城区招电焊，熔透焊工

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工

二手汽车销售公司招销售员：18-43岁，能接受加班，底薪6000+奖金，公司无限量提供准客户信息，容易成交，包中餐，月休4天，工作地点：临港碧桂园，想赚钱的联系

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

汽车销售顾问（通用招聘要求） 基础条件 学历：多数门店高中/中专及以上；豪华品牌、新能源大厂常要求大专及以上，汽车、市场营销专业优先；很多门店经验可放宽学历 年龄：普遍20–35岁，形象整洁得体 驾照：C1及以上驾驶证，会开车优先（试驾需要），部分门店硬性要求 经验：有无经验均可，新人可带教；有4S店、零售、房产、保险销售经验优先；豪华品牌一般优先1–3年汽车销售经验 能力要求 沟通表达流畅，善于倾听、挖掘客户需求，谈判能力好 目标感强，抗压能力强，接受业绩考核，愿意挑战高薪 学习能力强：快速记住车型参数、配置、竞品、金融方案、置换、保险、上牌流程；新能源还要懂三电、智能座舱等知识 会基础电脑操作，使用CRM客户系统、登记客户档案、写跟进记录；部分门店需要线上短视频、直播获客 服务意识好，有耐心，诚信，维护客户，做好回访和转介绍 职业素养 服从排班：能接受周末、节假日轮班（汽车行业客流高峰） 有团队意识，遵守门店销售规范、报价制度 热爱汽车，主动关注新车、市场行情 加分项 熟悉本地汽车市场，有客户资源 会抖音/短视频拍摄、直播讲车 有金融、保险相关经验 岗位职责（顺带参考） 接待到店/线上线索客户、需求沟通、车型讲解、安排试驾、洽谈报价、办理金融保险置换、跟进订单、交付车辆、客户回访、完成销售指标、参与车展活动 如果你需要，我可以直接给你一份可复制发招聘平台的招聘文案（标准版/新能源版/豪华品牌版）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

负责公司网约车车辆出租、售卖、司机招募、老客户维护工作，无需外出跑远路，办公环境稳定，主要对接网约车全职/兼职司机，跟进车辆租售业务，维护存量客户，促成复购与转介绍。

底薪+提成+绩效奖金+福利+年底十三薪，综合平均薪资5千--1万多以上，优秀的可以拿到月薪1万--62万以上。每个月20号发工资。 交五险、月休6天、法定节假日全放、带薪年假、内部晋升、员工旅游、团队福利、节日福利、生日礼、周年礼、午间游戏，团建聚餐、积分礼品、福利众多。工作时间8:30-12:001:30-6:00 【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、利用公司产品资源(公司提供客户信息)为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识简单） 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售: 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩了； 4、开发新客户，拓展于老客户的业务，建立和维护客户档案 【任职要求】 1、有激情!有梦想!有无经验均可以! 2、毹誉格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励; 3、有代账公司电话销售经验: 4、有较强的抗压性和成就欲望

检验岗 打包岗 薪资5-6K 硫化岗8-1.2K 成型岗7-9K 工作岗位多工作简单上手快 上六休一

1. 通过电话营销或实地拜访的方式，向客户介绍度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责贷后服务与客户关系维护。 2. 工作区域覆盖宿迁市全境。 3. 具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及抗压素质；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4. 拥有信用卡、POS机、快速消费品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5. 年龄要求在22至45周岁之间，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐人才。 6. 主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率范围4.9%～23.9%，提供免费上门办理服务，全程无附加收费。 7. 新员工初期以职场内电销作业为主，成功预约客户后安排实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教指导。 8. 行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道，表现突出者可晋升为资深客户经理（专业方向）或进入管理岗位序列。 9. 福利待遇：入职即办理五险一金，薪酬结构包括基本工资+级别工资+终身余额奖励+总部、营销部、大区、中心及营业部多层次现金激励，享受年度健康体检及多样化的团队建设活动。

电话销售，售前售后客服，可以全职，兼职，可以坐班，可以居家办公

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负责汽车销售工作，通过回访与邀约客户推进成交 入职前2个月提供新人保障薪资4000

适应18-35周岁，穿着时尚，服从领导安排即可

销售，具体可电话联系或者店里沟通

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2. 负责客户资料的维护与更新，保障信息真实完整及安全合规； 3. 收集并处理客户意见与反馈，第一时间协调解决客户问题； 4. 配合完成上级交办的其他电话联络相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉电话营销流程； 3. 工作踏实认真，具备独立推进任务的责任感； 4. 拥有良好协作态度，能与团队成员顺畅交流、协同配合。 岗位福利: 无责底薪3200，五险一金，老人带教，新人开单率高，留存绩效高，简单易上手，只要勤奋，就有收获

职位描述： 【优势亮点】 1.试用期缴五险一金! 2.内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 ! 【福利】 试用期可享受五险一金； 餐补、交补、全勤等； 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础薪资4300，另有提成和奖励，短时间内月入过万！ 【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

岗位职责: 1. 策划并执行汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2. 深入挖掘客户真实需求，提供专业、个性化的购车指导与方案。 3. 实时关注行业及市场趋势，灵活优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能高效处理客户疑问与诉求。 2. 具备较强的市场洞察力和决策判断力，善于捕捉潜在销售契机。 3. 热爱汽车领域，有志于在销售方向持续深耕与发展。

互联网上市公司，期待有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升盈利能力，及时解决经营问题 2，配合团队成员跟进当日新团数据的更新与反馈 3，协助完成公司面试流程及试岗安排 综合税后薪资：3-4k之间 任职要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：欢迎具备拼搏精神、富有进取心的伙伴加入。非销售提成制，无产品推销任务，收入稳定透明