任职要求： 1、机械工程或相关专业本科及以上学历，具备激光焊接设备相关工作经验者优先； 2、具有2年及以上设备行业研发经历，掌握机械原理、自动化流程及机械加工技术； 3、熟练使用办公软件及二维、三维设计工具等计算机辅助设计软件。 岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的设计与开发工作； 2、负责工装夹具及相关设备的研发与结构设计； 3、完成电子原理图和PCB线路板图的绘制与设计； 4、编制产品装配图纸及各类零部件工程图。

岗位职责： 1. 熟练操作各类3D与2D设计工具软件。 2. 掌握机械加工流程及结构原理，具备良好的机械理解能力与创新思维。 3. 根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作（如自动锁紧机构、防误操作识别等），实现降低人工成本、提升产品良率的目标。 4. 能依据设计需求对常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等进行准确选型与配置。 5. 具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形结构绘制。 任职要求： 具有2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

工作职责： 1.负责统筹蝶阀产品的研发实施及系列化产品设计开发，保障项目按既定进度推进； 2.全面管理蝶阀设计项目的执行过程，涵盖项目规划、进度安排、成本管控、资源配置等环节； 3.快速响应并解决生产过程中反馈的技术问题； 4.依据现有工作流程，为研发团队及相关职能部门提供必要的技术支持与指导； 5.建立并优化蝶阀设计相关的技术规范与流程体系，确保设计成果的统一性与可追溯性； 6.持续关注产品在客户应用现场的实际运行情况，收集反馈信息并推动产品迭代升级； 任职要求： 1.学历要求：机械工程、流体工程、材料工程或相近专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上阀门设计领域工作经验，其中至少5年专注于石油化工行业蝶阀设计或相关方向； 3.专业技能：熟练掌握阀门设计理论与流体力学知识，熟悉蝶阀结构形式、材料选型及密封技术；能够熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备有限元分析能力者优先；了解API、ASME等石化行业相关标准； 4.领导能力：具有扎实的项目管理背景和团队管理经验； 5.语言能力：具备良好的英语读写能力，能独立完成技术文档的编写与交流。

招聘：机械工程师/机械制图 薪资：6000-8000元/月 招聘：机械工程师：1名，6000-8000元/月 需具备扎实的机械设计专业知识，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，有丰富的机械结构设计经验，熟悉制袋机生产工艺和流程的优先。

【岗位职责】 1. 建立并维护机械/自动化设备标准化体系，编制企业技术标准、设计规范、制图标准、材料选用标准、管理流程。 2. 主导新产品研发各阶段的标准化评审，对机械图纸进行系统性审查。 3. 搭建三维标准件库、通用件库；对核心零部件、重复结构进行标准化制作，制定模块接口。 4. 规范物料编码规则、BOM 结构及图纸版本管理；参与标准件供应商选型与型号优选。 5. 面向设计团队开展标准化培训，输出审图 Checklist、设计规范操作手册、典型问题案例库，推动标准化规范在日常设计中有效执行。 6. 联动工艺、生产、采购、质量等部门，确保设计端标准与制造端能力对齐，减少因设计不规范导致的返工和成本浪费。

岗位职责： 1、熟练使用各类设计工具，例如CAD、Solidworks等软件 2、掌握钣金加工流程，能够识别并协助解决生产环节中的常见问题 3、可独立承担钣金件的图纸拆解、图面优化及相关技术文件更新 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备3年以上行业经验者优先考虑 3、具备较强的学习理解能力与沟通技巧，思路清晰，富有团队合作精神

岗位职责： 1、承担非标自动化设备机械模块的设计工作，提供现场安装调试的技术支持与指导。 2、负责生产过程中工装夹具的开发设计，制定生产工艺流程，推动新工艺与新材料的落地应用。 3、对现有非标设备进行结构优化，实施工艺改进，提升产品设计的标准化水平； 4、开展内外部技术协调，参与产品交付验收，整理并归档相关技术文档； 5、参与产品试制过程中的跟进、装配与调试工作； 6、及时处理产品在生产、组装及调试环节中出现的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备4年以上非标自动化设备机械设计工作经验，有军工火工类整线设计背景者优先； 3、掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 4、熟悉非标自动化领域常用标准件的选型应用（如气动元件、伺服电机、电缸、传感器等）； 5、熟练使用各类机械设计软件； 6、能够接受长期在宿迁泗洪工作安排。

岗位职责: 1. 负责报价工程相关事务的执行与跟进； 2. 结合市场变化及客户实际需求，输出准确的报价方案； 3. 协同销售团队高效配合，推动销售合同顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 熟悉报价工作的流程与操作方法； 3. 对工程机械类产品具备一定认知基础。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【旺季开工新人奖2800！】 【旺季开工新人奖2800！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2800元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 工作地点在江苏常州

您好： 1：工作时间9：00-18：00。若下午工作结束时间早 可以15：30后自由下班！ 2：满勤奖200，每月休息四天，时间自由安排！ 3：薪资每月16号按照绩效发放（多劳多得）为对抗环境因素，公司提供保障性底薪3000元（在满勤情况下）。综合工资在5000元左右，旺季10000元左右！ 工作：家电清洗、玻璃清洁、软装清洗！ 工作：家庭精保、玻璃清洁、软装清洗！ 6：公司主营方向：本市中高端家庭家政服务管理工作，所以要求工作人员形象素质要好！

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工

宿迁市宿城区招氩弧焊396/天 不要证 不体检 包吃住

招聘机械工2名，电工1名。有意者可报名。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

韶关招聘两名机械工，要求持有双证。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

招机械工数名电话

要求中级职称，65岁以下离退人员，上班半月制，工资面议。地址，沭阳开发区

1、本科及以上学历，工业工程或相关理工科专业背景，熟练掌握CAD制图软件；具备较强的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调； 2、负责对生产现场的作业方法和流程进行分析与优化，持续提升生产效率，推动成本控制与降低。

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径及开发方向，提出具体技术指标。完成配料清单、工艺规程、作业指导书、检验规范、BMO/BOT表等相关技术文档的编制。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中各类工艺技术难题，保障产品质量稳定。负责技术工艺标准化文件的修订，以及BOM、BOT等文件的优化更新。 3、对试验阶段及量产产品的化学成分、显微组织、力学性能、纯净度（浮渣）和成品率等数据进行统计分析，组织完成分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升目标。 4、承担国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，负责项目申报材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报、论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

【岗位职责】： 1. 主导汽车电子域控制器及显示屏的结构设计，涵盖概念构思、详细开发与样机实现。 2. 开展产品结构的可靠性评估与优化设计，提升产品的耐用性与运行稳定性。 3. 参与多部门协同项目会议，提供结构工程领域的专业技术支持与建议。 4. 制定并维护结构设计相关的技术规范与标准流程，保障设计工作的统一与合规。 5. 跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与创新方法的应用。 6. 处理产品制造阶段出现的结构类技术问题，确保生产流程顺畅执行。 7. 负责结构设计资料的编制与归档管理，保证技术文档的系统性与准确性。 8. 参与产品成本管控，通过结构优化手段实现制造成本的有效降低。 9. 指导初级和中级结构工程师，促进团队技术能力的整体提升。 【任职要求】： 10. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11. 具备不少于8年汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发经历。 12. 熟练运用结构设计及分析工具，掌握常用仿真分析技术与工程计算方法。 13. 熟知汽车电子行业相关法规与标准体系，确保设计方案满足车规级安全与可靠性要求。 14. 具备出色的创新思维与复杂问题应对能力，能独立承担高难度结构开发任务。 15. 掌握材料学基础知识，能够根据应用需求合理选型与使用各类工程材料。 16. 具备良好的协作意识，善于与跨职能团队进行高效沟通与联动配合。 17. 学习能力强，能迅速掌握新技术、适应不断变化的技术环境与业务需求。 18. 工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与工作质量。

【岗位要求】 1. 掌握工时测量方法，制定标准工时、UPH和人力等基础数据。 2. 掌握工厂布局规划能力。 3. 了解精益工具和方法，能独立主导改善周的开展。 【任职要求】 1. 本科学历以上，工业工程专业优先。 2. 掌握SW、TPM、PPSP等精益工具。 3. 熟练使用CAD等设计软件。 4. 具备1-3年及以上的相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 【技能要求】 1. 精益工具 2. IE七大手法 3. CAD设计软件 【福利待遇】 1. 8H单休，薪资6K--7.5K； 2. 入职即缴五险一金，提供公寓式宿舍、免费工作餐； 3. 生日及节假日发放礼品、购物卡； 4. 年底发放年终奖、利润奖等； 5. 工作满5年，额外奖励价值三千元金牌； 6. 有完善的晋升调薪体系，发展空间大。 工作地点：泗洪县经济开发区电子信息产业园东区11~12栋

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计与优化，完成3D建模、工程图绘制及BOM编制 2.根据项目需求进行硬件选型（如气动元件、电机、传感器等），确保方案可行性与成本合理性 3.参与样机装配调试，协同电气工程师解决现场技术问题，推动设计落地 4. 编写设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目交付与客户技术支持 5.持续跟踪行业新技术，参与设计标准化与模块化建设 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备独立完成整机设计能力 2. 掌握非标自动化设计逻辑与机械传动、结构强度等基础原理 3.熟悉常用机械加工工艺及材料特性，了解装配公差与工艺可行性 4.具备硬件选型经验，能综合评估性能、寿命、成本与供货周期 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实战经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作均须独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。

岗位职责 1. 负责产品结构设计，按项目节点推进并落实各项工作任务； 2. 完成工程图纸绘制及相关技术文档的整理与输出； 3. 编制加工件及采购件的BOM清单； 4. 参与产品持续优化，推动降本增效措施落地； 5. 具备良好沟通能力，认同团队协作理念，积极配合同事完成目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有五年以上非标自动化大型物流生产线设计经验，熟悉3C或半导体领域，助理工程师需具备两年以上相关行业物流线体设计经历，有锂电行业背景者优先； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 3. 掌握电机、气动元件及液压系统的选型方法； 4. 能独立制定技术方案，并有效处理生产、安装与调试过程中的技术问题，兼顾成本控制； 5. 接受加班与短期出差安排，遵守部门工作管理要求。

岗位职责： 1. 编制产品从熔炼至拉拔、热处理及表面处理的完整生产工艺流程与操作规范文件。 2. 承担新产品导入（NPI）阶段的工艺方案设计及生产过程跟踪，及时解决试产中的技术问题。 3. 跟踪生产运行情况，优化工艺参数以提高产品质量、良品率和生产效率。 4. 开展工艺技术管理工作，确保现场生产严格遵守工艺规程要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、金属材料、机械制造或相关专业背景。 2. 掌握金属材料加工技术，包括铸造、轧制、拉拔等工艺环节。 3. 熟练运用CAD、SOLIDWORKS等工程绘图软件。 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，适应一定工作压力。

1、需具备3年以上汽车工装夹具或非标自动化设备设计相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计工具，能够独立完成BOM表编制、加工图纸绘制及Word版技术方案撰写； 3、了解机械加工流程（包括车削、铣削、钻孔、磨削、线切割、电火花加工）及相关表面处理工艺，能结合工艺要求优化结构设计； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，适应一定程度的工作压力； 5、学历不限，具有较强责任心和担当精神者优先考虑

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

1. 负责工艺机械系统（水、气、汽等）技术管理，保障系统稳定供应； 2. 制定机械设备检修、维护计划，监督执行并把控检修质量； 3. 优化工艺系统工艺，排查运行