5 月 6 号需要打杂工一名，18-40岁，工资220元

【岗位职责】 1. 协助工程师完成机械结构设计、图纸修改、整理及归档。 2. 按机械国标要求完成图纸标注、资料整理。 3. 配合处理生产、装配过程中的基础技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 2年以上机械工作经验（重要）。 3. 熟练使用CAD，能协助完成图纸绘制、修改。 4. 了解机械国标、尺寸公差、形位公差及配合知识。

##岗位定位 统筹机械研发全流程及团队建设，主导产品迭代升级与新产品的开发，推进标准化体系构建与成本优化，推动前沿技术的创新与落地应用。作为对公司技术战略方向和团队能力提升具有重要影响的核心技术专家。 ##画像标签 行业属性：具备10年以上数控机床/工业自动化设备领域经验 能力特质：精通机械设计全栈技术（结构设计+传动系统+有限元分析+工艺实现） 文化适配：具备带领中小型团队敏捷开发、突破关键技术难题的能力，优先考虑来自中型设备制造商或优质创业型企业的人才 ##主要职责要求 1. 技术攻坚 1.1 主导核心结构设计工作（同时承担一线设计任务） 1.2 攻克关键性技术难点 1.3 制定并推进物料降本实施路径 2. 团队管理 2.1 组建并管理5-10人规模的机械研发团队 2.2 优化和完善研发标准作业流程（SOP） 2.3 组织开展内部技术培训与能力提升活动 3. 跨职能协同 3.1 推动机械、电气、软件与制造部门间的高效协作，保障项目按时高质量交付 3.2 协同供应链共同开发备选供应商资源 3.3 配合销售完成售前技术方案支持

【岗位职责】 1. 负责复合机器人、AGV、上下料机构等集成应用方案及机构设计。 2. 能独立完成项目。

45岁以下，有机械厂丰富的现场经验，大专以上文凭，懂图纸，懂工艺，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 根据公司项目立项书及市场需求，主导激光切割机的整机机械方案设计，负责总体布局、结构形式及关键技术路线的确定； 2. 组织并指导机械团队完成整机及各功能模块（床身、横梁、传动系统、换枪站、上下料系统等）的详细设计； 3. 针对高速、高精度、大行程激光切割设备的刚性、振动、热变形等关键问题，组织开展结构优化与仿真分析； 4. 主导试制阶段的技术攻关，制定问题解决方案并推动落实，持续提升产品稳定性与成熟度； 5. 组织内部技术培训，提升团队在精密机械设计、传动系统选型及工艺实现方面的整体能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年及以上自动化设备、数控加工中心、龙门铣或磨床等大型设备整机设计经验者优先考虑；其中2年及以上项目负责人经验，能够独立带领团队完成整机开发项目； 2. 精通激光切割机或其他高精度数控设备的整机结构设计，熟悉高刚性框架、齿轮齿条/丝杆传动、直线电机、气路/冷却系统等核心模块； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能够主导复杂技术难题的定位与攻关； 4. 具备团队管理与人才培养意识，能够带动团队整体技术成长。

1. 负责阀门产品的研发与优化，涵盖结构设计、零部件选型及技术方案的拟定； 2. 熟练使用制图工具（如CAD、SolidWorks等）完成阀门图纸的绘制、审核及标准化输出； 3. 参与新产品的试制、测试及技术问题排查，为生产与售后提供技术支持； 4. 编写相关技术资料（如BOM表、产品清单、说明书等）并完成图纸归档工作； 5. 关注行业技术发展趋势，掌握阀门相关标准（如API、ASME、GB等），确保设计符合规范要求； 6. 具备铝/不锈钢铸造或机加工经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，增强客户黏性； 3、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他技术人员共同完成需团队协作的安装调试等工作； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作深化； 任职要求 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修经验，并有意长期向销售方向发展者优先录用； 4、能适应市内出差，具备吃苦精神，工作认真负责，品行端正诚信； 5、持有英语六级证书且3个月内可到上海入职并接受外派出国者，综合底薪上浮1500元/月； 6、持有英语四级证书且3个月内可到上海入职并接受外派出国者，综合底薪上浮1000元/月； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供良好的职业晋升通道，只要您有追求、肯努力，公司全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才库，共享未来发展机遇； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、系统培训、晋升机会等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀的销售骨干和管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣奋斗的热情； 如果您尚有未释放的潜能； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！

招聘圆包司机。

320一天，需要爬高会烧电焊。中午供饭

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

高标准农田建设项目招聘 本项目为高标准农田建设工程，主要包含土地平整、田间道路、灌溉水渠、管网铺设、护坡衬砌、农田配套设施建设等施工内容。现因项目施工需要，面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志从事工程行业的人员加入，可接受应届生、学徒、零基础实习生。 一、实习施工员 岗位职责 1、协助正式施工员完成农田施工现场日常管理、工序对接、现场盯控工作； 2、配合测量放线、标高控制、渠道路基整平、混凝土浇筑、砌体护坡等工序验收； 3、跟进每日施工进度，记录施工日志、现场施工情况、人员机械出勤； 4、协助整理工程资料、拍照留痕、工序报验、配合监理检查； 5、服从项目安排，配合完成现场安全文明施工、成品保护工作。 任职要求 1、土木工程、工程管理、水利工程等相关专业应届生优先，有无经验均可； 2、能吃苦耐劳，愿意长期扎根工地学习，服从现场管理； 3、熟悉基本施工流程，会简单使用卷尺、水准仪、全站仪优先； 4、责任心强、执行力强，能适应工地常驻。 二、实习机械员 岗位职责 1、负责项目挖掘机、装载机、运输车、水渠滑模设备等工程机械日常调度与排班； 2、跟踪机械作业工况、作业范围、施工质量，杜绝乱挖、超挖、欠挖情况； 3、记录机械台班、燃油消耗、设备进场退场登记，做好台班台账； 4、协助做好机械设备日常保养、故障上报、安全检查； 5、配合施工员统筹土方平整、沟渠开挖、道路夯实等机械施工工序。 任职要求 1、可接受零基础、实习生、应届生，有无机械管理经验均可； 2、熟悉农田土方、基建施工流程优先； 3、会操作办公表格、台账记录，细心踏实； 4、能适应工地环境，服从项目安排。 三、现场管理员 岗位职责 1、全面负责农田项目施工现场统筹管理，协调班组、机械、材料进场施工； 2、管控施工质量、进度、安全，监督土方、砼浇筑、砌体、道路、水渠施工标准化； 3、对接监理、甲方、村组现场协调，处理现场施工问题； 4、把控材料用量、施工损耗、工序衔接，落实每日施工计划； 5、负责现场文明施工、安全隐患排查、施工全过程管控。 任职要求 1、有土建、水利、农田工程现场管理经验者优先； 2、熟悉高标准农田项目施工工艺及验收标准； 3、具备现场协调、问题处理、进度把控能力； 4、责任心强，能常驻现场，服从项目整体安排。

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的管理与维护。 2. 优化设备操作，编写维护保养作业指导书。 3. 协同生产、工艺等部门，调试优化设备，提升制造良率。 4. 参与设备改进与技改项目，提升设备效率及自动化水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 3-5年以上制造业机械设备管理经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目在安全与环保方面的管理体系建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责冲压模具的设计与开发，确保模具质量满足产品要求； 2. 参与模具设计方案的评审，确保模具的可行性及制造性； 3. 对模具进行定期检查和维护，预防模具故障； 4. 与团队成员合作，优化生产流程，提高生产效率； 5. 对模具设计过程中的问题进行及时解决，保证模具的正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队协作能力，能够与不同部门有效沟通； 2. 具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应生产需求； 3. 对模具设计和优化有持续学习的意愿，能够跟进最新技术； 4. 具有良好的组织能力和项目管理能力，能够确保模具设计项目的顺利完成； 5. 具备较强的动手能力和技术分析能力，能够独立处理模具设计和调试。

电气工程及自动化相关专业 【岗位要求】 1. 3年以上圆柱电芯设备维修工作经验； 2. 精通圆柱电芯全流程产线设备，负责日常运维、故障抢修、制定设备保养计划、配合产线调试及技改改造，对接设备厂商完成设备整改； 3. 可配合车间倒班，具备良好的沟通能力。

岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作； 2、推进项目各阶段的执行与落实； 3、负责对客户进行技术培训，开展直接的技术对接与沟通，并依据客户需求完成相应设计； 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制； 6、按时完成上级安排的其他相关任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的实施（涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

1、负责设备的选型、安装调试、验收及相关技术文档编制，确保满足生产需求并符合行业规范； 2、制定设备维护保养方案，监督实施过程并记录维护信息，保障设备持续稳定运行； 3、及时处理设备异常，分析故障根源并落实改进措施，减少停机时间； 4、参与设备技术改造与升级工作，提出可行性优化建议，提高运行效率与安全性能； 5、编制设备操作规程、保养手册及应急处置预案，指导作业人员标准化操作； 6、完善设备台账管理，归集技术图纸、维修日志及备件信息，实现资料可追溯； 7、指导操作员开展日常点检和基础维护，提升现场人员操作与维护能力； 8、统筹协调相关部门，参与设备采购、安装及验收流程，保证项目按时推进； 9、定期开展技术培训，总结故障处理经验，强化团队专业技术储备。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间日常运营，根据销售订单交付节点制定科学的生产排期，合理调配人力、设备与物料资源，保障订单按期、保质、保量完成。 2. 牵头搭建并落地生产全流程质量管控体系，严格执行文体用品行业质量标准，对生产各环节的工艺合规性、成品合格率进行动态巡检，及时排查解决品质异常问题。 3. 主导生产现场精益化改进，优化生产作业流程，降低物料损耗与生产能耗，提升人均产出效率，合理管控生产环节运营成本。

岗位描述： 01、在生产技术部门的领导下，负责生产车间的钣金工艺拆图工作和工艺管理工作； 02、编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额及清单； 03、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料； 04、负责对技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 05、对审查签署的产品技术图纸、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 职位要求： 01、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程类相关专业； 02、精通CAD、Solidworks等钣金软件进行钣金/管道图纸拆分，具备快速处理设计变更的能力； 03、负责钣金零件的CAD展开图绘制，按照生产计划对激光下料进行排样，综合利用材料； 04、编制工艺文件（如SOP、BOM清单、工艺流程图），设计工装夹具并验证其适用性； 05、具有5年以上通信、冷夜钣金结构设计经验者优先，熟悉行业相关标准和规范； 06、协调跨部门资源，主导试制项目并跟踪量产导入进度； 07、25-40岁

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

【岗位职责】 1. 结构设计与开发：独立负责力觉传感器（六维力、扭矩/关节扭矩等）核心弹性体及关键结构件的设计，输出高精度工程图，确定贴片区应变目标与关键公差，主导加工可行性评估。 2. 仿真分析与优化：运用有限元软件开展应力、应变及模态仿真，主导结构刚度、响应频率及抗过载能力优化（深度应变仿真与结果判读，与力学工程师协同完成）。 3. 材料与工艺落地：负责弹性体材料选型（7075 铝合金、17-4PH 不锈钢等）及热处理

岗位职责 1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发，涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与创新。 2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构特征、微观形貌及化学组成进行系统表征，探究结构与催化性能之间的构效关系。 3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应，测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性，实施性能提升实验。 4. 参与中试级实验装置的建设与工艺放大研究，配合推进材料由实验室成果向实际应用的转化进程。 任职要求 学历与专业： 硕士及以上学位，材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关领域专业背景。 具有高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。 专业技能： 1. 掌握高熵合金的设计原理与多种制备技术，具备催化反应机理的基础知识。 2. 熟练运用常见材料表征技术（如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等），并具备数据解析能力。 3. 拥有材料合成实验操作经验，可独立完成实验方案设计与执行。 4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算软件者优先。 综合能力： 具备良好的逻辑思维和科研问题解决能力，热爱科学研究，能适应高强度的研发工作节奏。具备团队合作精神和有效沟通能力，能够准确传达技术内容。具备英文科技文献阅读与撰写能力。 加分项： 在高熵合金或催化材料方向发表过学术论文或拥有专利申请经验。 参与过产业化项目或具备跨学科协作经历。 持续关注高熵合金与催化技术前沿动态，能独立撰写实验报告、技术文档及专利申报文件。 协同团队完成项目规划与实施，定期提交研发进展汇报。

【岗位职责】 1. 负责高熵合金催化剂的设计与制备工艺开发，包括成分设计、合成方法优化（如机械合金化、熔炼、气相沉积等）。 2. 通过XRD、SEM/TEM、XPS、BET等表征手段分析材料结构、形貌与成分，建立材料结构与催化性能的关联。 3. 评估高熵合金催化剂在目标反应（如电催化、光催化、热催化等）中的活性、选择性与稳定性，并开展性能优化实验。 4. 参与实验室中试设备的搭建与工艺放大，协助推动材料从实验室向应用阶段的转化。 【岗位要求】 学历与专业：1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关专业。 2. 具有高熵合金、或纳米材料研究经验者优先。 专业技能： 1. 熟悉高熵合金的设计理论与制备技术，了解催化反应基本原理。 2. 掌握材料常用表征方法（如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等）与数据分析能力。 3. 具备材料合成实验室操作经验，能独立设计并开展实验。 4. 熟悉至少一种材料模拟或计算工具（如VASP、Materials Studio等）者优先。 综合能力： 1. 具备较强的逻辑分析与解决问题能力，对科研有热情，能适应快节奏的研发环境。 2. 良好的团队协作与沟通能力，能够清晰表达技术观点。 3. 具备英语文献阅读与写作能力。 加分项： 1. 发表过高熵合金或催化材料相关学术论文或专利申请。 2. 有产业化项目经验或跨学科合作经历。 3. 跟踪高熵合金及催化领域的前沿技术，撰写实验报告、技术文档与专利申报材料。 4. 与团队协作，参与项目规划与执行，定期汇报研发进展。