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连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5-6千/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理 薪资:6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结
餐饮门店诚聘 工作地点:秣陵街道苏源大道118号 联系:刘小姐 土菜馆运营经理|招1名 ,拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
南京玄武区招客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
客房经理月结全职包吃住 缴纳五险一金
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备酒店管理或旅游服务相关从业经验,有客房主管及以上岗位经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的突发事件应对能力 5. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳
连云港连云区海州诺富特酒店招聘雅高公区保洁员包工作餐
保洁
连云港海州诺富特酒店招聘雅高公区保洁员包工作餐
连云港 连云区
10月30日 21:06拨打电话
上海黄浦区招管道/通风保温角包边,包吃包住,350一天,九个小时,七到十天活
300-400元/天
通风保温5-14天1-2人
上海市黄浦区招管道/通风保温角包边,包吃包住,380一天,九个小时,七到十天活
连云港 连云区
10月30日 21:00拨打电话
A2货运司机倒短B2箱车
招聘A2集装箱驾驶员,负责码头周边倒短运输。另招聘B2驾驶员,负责码头内倒运输。有意者请联系,非诚勿扰。
连云港
10月30日 20:55拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘300一天!】 【旺季招聘300一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
连云港连云区招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
连云港市连云区招光伏安装
连云港 连云区
10月30日 20:54拨打电话
海南三亚珊瑚湾文华东方酒店招聘帮工领队包工作餐
酒店经理
三亚珊瑚湾文华东方酒店招聘帮工领队包工作餐
三亚
10月30日 21:04拨打电话
酒店经理
招聘:前厅部主管(广西裕达控股集团藤县饭店有限公司)"1、具有大专以上或同等文化程度,酒店管理相关专业优先;2、星级酒店同岗位2年以上经验;具有大型综合酒店同岗位3年以上经验;3、掌握酒店管理基础知识;掌握基本英语,熟悉前厅部各项业务流程,熟练操作电脑;4、普通话流利,具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力,懂得接待礼仪,头脑灵活反应快,组织协调能力强,善于同宾客交流沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;5、形象、气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。福利待遇:提供食宿、缴纳五险、带薪年假"
梧州 藤县
10月30日 20:28拨打电话
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
巴音郭楞 尉犁县
10月30日 20:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管来宾柏乐口腔医院有限公司薪资:4000-5000元/月熟悉前厅经管管理、口腔、酒店、医美专业优先,管理前台团队,负责接待、预约、收银,规范服务标准,协调门店各岗位,形象佳,有前厅管理经验优先。
来宾
10月30日 20:15拨打电话
酒店经理月结
招聘:温泉主管薪资:面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位:温泉主管地点:英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人,工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控,保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验,懂现场运营、安全管理,责任心强,服从管理,能适应轮班,**优先。薪资福利薪资面议,节日福利、团建、带薪假期,晋升空间稳定。联系方式联系人:王经理电话:面试地址:英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试!英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位:温泉主管地点:英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人,工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控,保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验,懂现场运营、安全管理,责任心强,服从管理,能适应轮班,**。薪资福利薪资面议,节日福利、团建、带薪假期,晋升空间稳定。联系方式联系人:王经理电话:面试地址:英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试!
清远 英德市
10月30日 20:08拨打电话
宾馆前台接待
酒店前台月结全职
诚聘宾馆前台,26-45岁,热情开朗,眼力活,干净利索。12小时,包食宿
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人: 1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生! 2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)! 3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废! 4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长) 5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机! 6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一,十一节假日日结,长期有效!
客房服务员
100-150元/天
客房服务员日结
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范,妥善保管清洁工具及耗材 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理,注重细节,有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核下属员工 4. 处理宾客投诉与突发情况,及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房收入与成本数据,协助完成预算编制与经营分析 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先 2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店迎宾员
需省连云港市酒店接待,听从现场负责人安排,要求能长期做优先,待遇面谈,包吃住,,新手可带,缴社保,有一两年经验
连云港 连云区
10月20日 09:03拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 无经验也可,愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 · 做一休一,休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
江苏连云港需要客房外援一名会铺床单就行联系电话:
客房服务员
需要客房外援一名会铺床单就行联系电话:
连云港
10月30日 07:31拨打电话
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