山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

诚招服务员一位，需要洗菜、配菜、打包，前期会有人带；活不多但需要耐心眼里有活，薪资面议！

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月底发工资4000元/月 3.福利待遇：包吃晋升空间大 4.16~25

有类似经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

【岗位职责】 1. 负责前厅接待、点餐、上菜、收银、桌面及区域卫生清洁； 2. 协助后厨完成食材切配、清洗、餐具清洗整理等基础工作； 3. 配合出餐、打包、餐品简单制作，保证出餐效率； 4. 维护店内秩序，做好顾客服务，配合完成日常营运工作。 【任职要求】 1. 身体健康，干活麻利，有快餐店经验优先； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，前厅后厨工作均可胜任； 3. 做事认真负责，有良好服务意识，团队协作强； 4. 能适应门店排班，无不良从业习惯。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，仪容仪表整洁 5.有餐饮行业经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1.服务员兼收银，主职服务员 2.要端茶送水，端碗，收碗，擦餐具 3.要擦玻璃，桌椅板凳等 4其他事情可以具体再谈

岗位职责：负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘不锈钢抛光师傅，工作地点在连云港海州，工期为20天。工资面议。

猪场招聘：母猪场长两名：年龄35周岁左右，畜牧科班出身，规模母猪场长5年以上工作经验，年薪20W育肥猪:夫妻工3对，单工一人！包吃住有空调。有无线网。每月准时发工资，要求1，会看猪病，打针，个体治疗，服从管理，简单水电2，年龄55岁以内3，地址：连云港市东海县电话：同号

连云区重山风力招聘铲车工和机修工。 铲车工要求年龄在25至48周岁之间，接受室外作业，持有叉车证，熟练操作铲车，能吃苦耐劳，接受偶尔爬高。工作内容主要负责开叉车，叉车空闲时需协助完成辅助性工作，可能涉及体力劳动。薪资为每天240元，长白班，工作时间从8点到下午7点，如有加班，加班费按每小时18元计算，每月25日发放上月工资。 机修工要求年龄在25至45周岁之间，具备设备维修经验，持有焊工证。工作时间为长白班，8点到下午7点。薪资为每天270元，月工资在7500至8000元之间，每月25日发放上月工资。 两岗位均提供食宿，包吃包住，水电费均摊，伙食条件良好，提供三菜一汤及水果。工作地点位于连云区新光路。

东海副食品批发市场招:店员，D和C1驾照/家住牛山，月薪4000/7000元/月号码缺司机

急招焊工[爆竹]焊工12000-15000，不要求技术，面试的时候不用试活管吃管住，被褥劳保水电全免各项补贴，入职交五险26天班，长白班地点连云港联系

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

服务员1.年龄18-35岁，学历不限（高中/中专及以上优先），需办理健康证。2.形象气质佳，普通话标准，具有亲和力与良好的服务意识。3.热爱电影行业，吃苦耐劳，服从管理，能适应综合工时制倒班（含夜班及节假日）。4.有服务行业经验者优先，无经验者公司提供带薪培训。5.反应敏捷，具备一定的沟通能力和应变能力。薪资福利:2600+元/月招工人数:4名

恒大名都附近饭店招聘：服务员工资4500有意请来电：真诚招聘，不诚勿扰[握手]

前厅服务员工作地址:海州区中餐厅4000-5500负责接待、点餐、传菜、卫生18-45岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘快餐店招聘店员一名要求干净，勤快，年龄30-45岁地址：海州区，爱国街，宁泽园小区附近快餐店电话：

聘洗碗阿姨，55岁以下，月薪4000元/月。服务员，2-3名，薪资3800+200全勤+提成，综合5千左右，联系电话

招聘服务员4500月电话地址灌云县城

墟沟街招聘服务员，工资5000＋开瓶费，有工作经验者优先，工资面议电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作意识

招聘招聘连云港海州区兴业时代花园西门厨师厨师工资8500服务员工资4000洗碗阿姨工资4000具体面谈（要求：手稳一点的来。基本功扎实点。有相关工作经验，做事麻利，认真，稳重。新手，非诚勿扰！联系人∶直接电话联系