
电气工程师(半导体方向)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科
工作内容:
1、参与新产品开发过程中电气需求的分析,完成电气方案的设计与评审,绘制电气图纸,进行电气元器件选型,并输出相关生产技术资料;主导样机试制过程,参与现场调试并指导解决设备运行中的故障问题,承担项目关键阶段的技术方案评估与决策;
2、承担新产品电气系统图纸的绘制,负责电控柜内部结构布局及线路布线方案设计;
3、负责新产品研发后期电气功能的调试与验证工作;
4、针对公司现有产品在电气技术方面遇到的难点问题,开展分析并提出有效解决方案;
5、主导制定公司产品相关的电气技术标准,并组织落实安全测试与认证工作;
6、为设备在客户现场的稳定运行提供必要的技术支持与保障;
7、在新产品的研发流程中,协同软件、机械及制造团队完成系统的安装与联合调试;
8、制定并统筹管理电气部门年度、月度及周度工作计划的执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关方向;
2、具备3年以上电气设计相关工作经验;
3、对精密运动控制系统有深入理解,具有高精度XY运动平台应用经验者优先;
4、具备优秀的逻辑思维能力,良好的沟通、组织与协调能力,具备项目管理意识及强烈的责任心;
5、掌握电气元件选型、电气布线设计及电控柜整体布局能力;
6、熟悉国家电气设计标准及相关IEC规范;
7、熟练掌握伺服电机、步进电机的实际应用;
8、能够独立分析并处理复杂电气异常、电磁干扰等技术问题;
9、对工业现场总线技术有较为全面的认识和实际应用经验。
初级电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师eplan
关键词
西门子 汇川 EPLAN TIA 原理图 接线图 电气选型 电柜排布 变频器 伺服 触摸屏
职位描述:
1:依据项目需求开展电气设计任务,主要包括电气原理图绘制、接线图编制以及元器件的选型与整体电气方案设计。
2:负责项目的电气调试及后续维护工作。
3:以厂内设计为主,调试阶段视情况需短期外出。
职位要求
1:电气自动化或机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验。
2:熟练操作EPLAN软件,能独立完成原理图及电柜布局设计,具备TIA Portal软件应用经验,掌握常用低压电器元件的选型方法,了解西门子、汇川品牌产品(如PLC、变频器、伺服系统、触摸屏),并可进行合理选型。
3:有非标自动化设备项目开发经历者优先考虑。
预计:6000-10000元
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责:
1、非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型;
2、PLC程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写;
3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行;
4、负责对相关装配人员进行解释指导,保证其迅速高质量的完成装配;
5、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作。
任职要求
任职要求:
1、熟悉西门子、汇川PLC;
2、5年以上非标自动化行业设备开发经验,有单独负责项目的能力;
3、按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试;
4、能适应出差,良好的客户服务意识、沟通协调能力,应变能力,有较强的自我学习能力和动手操作能力。 服从工作安排,做事仔细,有责任心;
5、机电一体化,电气自动化相关专业优先。
工作地址
江苏-苏州-吴中区
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜
一、工作内容:
1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作流程,提供必要的技术支持;
2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作;
3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术沟通;
5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具,具备PLC与人机界面应用基础;
4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验;
5、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神;
6、乐于攻克技术难题,具备创新思维和多角度分析问题的能力,善于组织与整合资源;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供专业培训体系,为员工量身定制职业发展路径;
3、作息时间:早8:00-晚17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助;
四、了解欧能:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡;
2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升;
3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训;
4、晋升通道:为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台;
5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,氛围轻松融洽;
6、创新发展:公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发,欢迎有事业心的人才加入施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好;
8、生活保障:公司提供住宿和餐饮支持;
公司网站:www.ounengjixie.cn,主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎咨询交流。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
PLC 工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备非标设备机械设备
岗位职责:
1. 负责非标电炉控制系统的方案设计与实施;
2. 配合生产团队完成设备的装配、调试、安装及售后相关技术支持工作;
3. 开发并编写上位机界面,实现自动化生产过程中数据采集、存储与控制功能;
4. 协同相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通西门子PLC系统开发;
3. 可独立承担PLC程序的编写、调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
高级电气工程师(中性点方向)
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科
主要职责:
1、承担中性点成套设备的方案设计及核心元器件选型工作,参与成套装置电气性能与功能设计方案的技术评审,协助制定并实施试验方案,参与相关技术标准与规范的审查;
2、开展系统级仿真工作,包括仿真模型构建、电气特性仿真分析,主导嵌入式产品开发中的关键算法设计与技术实现;
3、参与产品开发项目全过程,依据IPD流程推进研发任务,按时输出符合要求的技术文件与文档资料;
4、参与产品二次电气回路的设计工作,能够根据实际需求完成电气元件的合理选型与配置;
5、参与产品线全生命周期内的技术优化与维护支持,提供专业技术指导与监督,及时解决生产制造及现场运行中出现的技术问题。
任职要求:
学历:硕士及以上学位,电气工程及其自动化或相近专业;
工作经验:具备5年以上电力系统继电保护装置研发相关经验;
能力要求:
1、掌握扎实的电力系统故障分析理论,具备较强的逻辑思维能力,善于学习与深入研究,能独立开展新技术探索;
2、熟练操作PSCAD、Matlab等仿真软件,具有电力系统故障仿真实际经验;
3、熟悉继电保护基本原理及相关算法设计;
4、掌握IGBT、IPM等功率器件驱动电路的设计与测试,熟悉AC/DC与DC/DC整流电路的应用,了解电力电子方向的EMC设计要求,具备二次电气回路设计基础,能够识读电气原理图与接线图;
5、具备敬业精神、严谨态度、高度责任感以及良好的沟通协调能力;
6、具备持续学习意愿、抗压能力与团队合作意识。
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专电仪部电气维护员
岗位职责:
1、在电检班长的指导下,严格贯彻“安全第一,预防为主”的安全原则,落实执行“两票三制”相关规定。
2、配合电检班长完成电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的处理工作。
3、落实“三好四会”要求,做到管理好、使用好、维修好;具备操作、检查、维护和排除故障的能力。
4、设备检修完成后,及时清理作业现场,确保废旧配件按规定归还至仓库。
5、针对设备事故或异常运行情况,如实上报信息,依据“三不放过”原则,深入分析事故原因并总结经验。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电、自动化等相关专业;
2. 具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,效率突出;
3. 责任意识强,执行力高,具备优秀的团队合作精神;
4. 持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑;
5. 能适应倒班、夜班及混合班次安排,具体作息根据部门实际工作统一调配。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持体系;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费提供员工公寓(6人间);
4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日福利、生日礼品等;
5、晋升路径:定向培养为班组长发展方向
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADSolidWorks电路设计电气工
具备3年以上软件开发与应用经验,熟练掌握PLC技术,
能够熟练使用西门子1200等进行编程,
精通伺服、步进系统及各类变频器的应用,
有现场安装调试经验者优先,
薪资待遇可面议
电气技术员-济宁兖州
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
工作地点在济宁兖州!!!
一、岗位职责:
1、负责新生产线按项目进度完成装配、调试及产能提升,确保设备达到批量生产标准;
2、协助现有产线设备在工序能力、生产效率、良品率、能耗及制造成本方面的软件优化;
3、承担现场设备日常维护与保养工作,具备PLC程序调试能力;
4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新;
5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容。
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业
知识技能:
1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障诊断与维修方法
2、能独立开展电气线路布线、安装与调试作业
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操能力
5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑
工作经验:2年以上大型制造企业设备电气维护经历,自动化工程公司背景优先
PLC调试工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责PLC程序的优化与调整,以及触摸屏界面的配置与修改;
2、完成工业机器人运行点位的调试与校准;
3、在设备调试期进行系统性调试,在稳定运行期保障设备高效运转,并及时排查和解决各阶段出现的技术问题;
4、配合完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),电气自动化或机电一体化相关专业,身体健康,无不良嗜好;
2、具备3年以上PLC编程实际经验,能熟练阅读电气原理图,并可指导电工进行线路排查与连接;
3、具备良好的沟通能力,工作态度端正,情绪稳定,不传递消极情绪;
4、能够适应长期外派或出差工作安排。
连云港海州区招装修木工330一天下班结账中午不管吃年轻的来
300-400元/天
装修木工1-2人日结
连云港市海州区招装修木工 330一天下班结账 中午不管吃 年轻的来
连云港东海县招木模、建筑木工、二次结构木工
10-20元/平
木模二次结构木工建筑木工3-6个月11-20人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
连云港市东海县招木模、建筑木工、二次结构木工
门窗制作1-2人月结
招聘门厂操作工2名。薪资为4000.00-6000.00。工作内容为服从领导安排,完成当日生产任务,遵守车间安全规程,配合工作,不会可以学。招聘条件为能吃苦耐劳有责任心。福利待遇包含节日福利。上班时间为8点。工作地址为连云港市青口镇六里桥民营企业园。
机械维修工维修搅拌机 1-2人月结
招聘搅拌站机修工,招聘人数为1人。薪资为6000.00至8000.00元。工作内容包括负责搅拌站设备日常巡检、故障维修及保养,及时处理设备突发故障以保障生产正常运行,协助制定设备维修计划与备件采购清单。招聘条件要求机械维修等相关专业中专以上学历,具备3年以上搅拌站设备维修经验,熟悉设备维修流程并能熟练使用维修工具,责任心强且具备良好的团队协作精神,能懂点水电更好。福利待遇包含五险和管吃住。上班时间为8点。工作地址位于连云港市赣榆区区S242。
兼职设计师
50-100元/天
效果图设计经验不限本科
岗位职责:
1. 负责幼儿园户外小厨房项目的效果图设计与呈现,精准表达空间布局、材质搭配及氛围效果
2. 独立完成施工图绘制,包含平面图、立面图、节点大样图等,确保图纸符合施工规范与安全标准
3. 配合项目需求进行平面视觉设计(如标识标牌、宣传展板等)及后期图像优化处理
4. 与施工方、园所方沟通协调,根据反馈及时调整设计方案并推进落地
5. 归档整理设计资料,保障项目全流程文档完整性
任职要求:
1. 熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、CAD等设计软件,具备独立建模与渲染能力
2. 有教育类空间(如幼儿园、儿童活动场所)设计经验者优先
3. 具备良好的审美能力、空间理解力及细节把控力
4. 责任心强,能适应阶段性项目节奏,具备基础沟通与协作能力
5. 学历不限,需提供真实有效的作品集
绘画效果图就行
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
上班自由,绘画效果图
岗位职责:
1.独立完成建筑/室内/景观等项目的效果图设计与渲染,确保视觉表现力与方案一致性
2.负责平面类物料设计,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等品牌视觉输出
3.对拍摄素材或效果图进行后期精修、合成及调色,提升整体质感与专业度
4.配合方案团队优化设计表达逻辑,提供可视化支持以助力客户沟通与汇报
5.按时保质完成多任务并行的项目交付,具备基础的文件管理与版本控制能力
任职要求:
1.熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator、Lumion或Enscape等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握空间、光影、材质与色彩关系
3.有完整项目案例经验者优先,可接受优秀应届毕业生(需提供作品集)
4.工作认真细致,具备较强的理解力、执行力与团队协作意识
5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强,适应弹性工作节奏
方案设计师(双休)
2-4万元/月
设计师3-5年大专
【任职要求】
1、独立完成项目平面规划、空间方案,沟通定稿;
2、有一定的审美观和设计修养底蕴;
【工作时间】
早9:00-18:00
午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
1、底薪+提点+餐补+工龄+满勤
2、老总亲自面试,底薪无上限、收入无上限,只要你有能力,金泽给你提供无限发展空间
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立20年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年大专
【任职要求】:
1、精通3DMAX,对异形建模、各种材质、灯光有一定自己的了解;
2、空间造型准确,色彩敏锐,审美佳,有见地,创意思维,具备辅助设计能力;
3、拥有独立完成的餐饮相关设计作品
4、配合方案师完成建模、渲染效果图。
【工作时间】
早9:00-18:00 午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
底薪+提点+餐补+满勤+工龄
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立20年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
现场调试
400-600元/天
电气工程师3-5年高中
1 . 能看懂电气原理图、接线表,熟练处理现场线缆利旧、端子核对、断点排查
2. 懂工业自控基础(阀门、水泵、水循环逻辑),能做单机 / 联动调试,对接现场施工人员
3.柜内二次配接线
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工设计、PLC程序编写与调试文件编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
电气工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
现场服务电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试西门子汇川
1. 熟悉自动控制的基本原理与实现方式,掌握控制系统的设计与调试理论,可在既定时间内完成自动化设备的PLC程序优化、调整及整机运行调试;
2. 具备在自动化设备调试中应对电气、机械结构、气动系统等多专业常见问题的综合分析与实操能力,能独立按时完成单个工作站的调试任务以及售后技术问题的处理;
3. 具有良好的主动沟通与进度反馈意识,能够协调各专业工程师协同推进并解决复杂技术问题
电气采购工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备机电设备原材料采购招标采购
一、岗位职责1. 持续跟踪非标自动化领域电气类核心物料的市场价格动态,深入分析价格走势,为采购策略提供有力的数据依据。
2. 调研系统集成商与设备制造商在电气物料方面的品牌选用情况,组织实施同类产品成本数据的比对与评估。
3. 根据公司项目实际需求,整理电气物料的品牌、规格及型号信息,结合市场行情开展多品牌、多型号的产品性价比分析。
4. 统筹电气类采购资源管理,制定并推进实施降本增效方案,严格监控采购进度,确保项目所需物料按时供应。
5. 负责所辖电气物料的全周期成本管控,具备非标件、冷门及稀缺物料的开发与采购执行能力。
6. 可对采购物料进行专业化的成本拆解,明确掌握其成本结构,准确审核供应商报价,判断其合理性与竞争力。
7. 主动协同研发与生产团队,依据项目交付计划节点,统筹安排物料采购与进场节奏,保障项目按期推进。
8. 牵头对接供应商资源,落实来料质量控制措施,联合内部部门定期开展供应商绩效评价与考核工作。
9. 严格执行公司质量管理流程,及时高效处理采购过程中出现的质量异常,确保物料品质符合标准要求。
10. 具备强烈的成本意识,擅长供应商议价谈判与商务沟通,能够有效压缩采购支出,提升采购效益。
11. 熟练使用Office办公软件,可独立完成各类采购数据报表和分析文档的编制与归档。
12. 精通ERP、OA等采购相关管理系统,能熟练完成线上采购流程操作及数据维护工作。
13. 高效完成上级交办的其他采购相关事务性工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上电气物料采购工作经验。
2. 熟悉电气与电子元器件的完整采购流程,掌握市场价格机制,具有较强的采购风险预判与应对能力。
3. 有非标定制项目采购经验或军工行业采购背景者优先考虑。
4. 熟练操作ERP等采购管理软件,精通Office办公软件各项功能,能高效处理采购数据与文档工作。
5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能适应以项目为导向的工作节奏。
自动化仪表工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年本科
仪器仪表工程师(4000-6000)
专业要求:(本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验)
1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业;
具备一定的英语基础及计算机操作能力。
2、具备良好的职业素养,热爱本职工作,遵纪守法,坚持公正公平原则,积极参与技能提升,严守工作秘密,乐于奉献。
3、掌握必要的理论知识与业务技能,树立正确的人生观和职业道德观念,能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神,持续提升自身道德判断与行为选择能力;
4、具备较强的沟通协调能力;无犯罪记录;身体健康,工作细致认真,责任心强;公司配备放射性作业防护措施,应聘者需对放射性环境无心理畏惧。
福利待遇:双休,标准8小时工作制,提供住宿,享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。
联系人:王女士 ***********
电气程序设计
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持测试西门子三菱汇川电气设备
岗位职责:
1. 负责船舶厨房设备电气控制系统的程序开发与现场调试。
2. 编制、优化并维护设备的PLC控制程序及人机交互界面(HMI)。
3. 处理设备在试验阶段及客户使用过程中出现的电气技术故障。
4. 与机械设计、测试验证团队协同配合,保障产品功能与性能符合标准要求。
任职要求:
1. 掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术及工业通信协议应用。
2. 具备识读和分析电气原理图的能力,可独立承担编程工作任务。
3. 思维条理清晰,具备快速排查与解决复杂电气问题的能力。
4. 具有较强的团队合作意识,能够高效配合项目执行节奏。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、服从公司工作安排,听从指挥,以身作则,严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。
2、落实岗位与安全责任制,规范佩戴个人防护用品,保障人员及设备运行安全。
3、统筹电仪部门团队管理,科学分配工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、制定部门阶段性工作计划与目标,监督执行过程,适时优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和工作标准,并推动落地实施。
6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障设备稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技术升级及新项目实施,审核电仪系统设计方案,确保技术先进性与运行可靠性。
9、关注行业技术发展动态,引入先进技术和工艺,持续提升电仪设备技术管理水平。
10、编制部门年度预算,合理控制维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低库存成本,保障物资供应及时。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获得及时有效的技术支持与服务保障。
14、定期开展内部业务培训,提升员工专业能力,确保员工持证上岗、胜任岗位要求。
15、组织安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识和突发事件应对能力,定期开展隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为公司决策提供数据支持与参考依据。
17、完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业,本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。
6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的职业道德与职业操守,工作态度认真,踏实肯干,责任心强。
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