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扬州广陵区招建筑木工
300-350元/天
建筑木工3-5人
扬州市广陵区招建筑木工
扬州 广陵区
4月25日 13:28拨打电话
苏州昆山市招建筑木工
建筑木工
苏州市昆山市招建筑木工
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山) 一.岗位职责: 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达; 2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;. 3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;. 4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置); 5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养) 二.任职资格与要求: 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制; 3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。 三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休 四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
苏州昆山市招木模、建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工木模长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市昆山市招木模、建筑木工
苏州 昆山市
3月30日 10:24拨打电话
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转; 2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长; 3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率; 4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量; 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源; 3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务; 4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标; 5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
南通通州区招建筑木工、电焊、油漆工
300-400元/天
油漆工电焊建筑木工1-2人
南通市通州区招建筑木工、电焊、油漆工
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
扬州仪征市招桥梁木工
300-500元/天
桥梁建筑木工1-2人
扬州市仪征市招桥梁木工
扬州 仪征市
4月25日 21:53拨打电话
无锡锡山区来一个指挥年龄55岁以下新工地刚开工生活区离工地20米有闲着的赶紧联系我程
指挥工
无锡锡山区来一个指挥年龄55岁以下新工地刚开工生活区离工地20米有闲着的赶紧联系我程
无锡 锡山区
4月26日 04:12拨打电话
江苏无锡今晚找并条加班一名长泾,一台特吕,电话
服装纺织人员1-2人
今晚找并条加班一名长泾,一台特吕,电话
无锡
4月26日 04:08拨打电话
接板
因工人请假,明天招铺板工一名,铺七分条和大插接上面加敷,有老手带,会干的联系,干完结清工资,电话:,地址:新桥镇清福庄村
无锡
4月26日 04:03拨打电话
挡车工
现招聘: 一,粗纱挡车工:二名。(工资:7400元一11000元) 二,前纺班长:一名。 地址:省江阴市长泾镇刘桥村夏甸桥9号,电话:秦厂!
无锡 江阴市
4月26日 03:55拨打电话
江苏无锡新招熟练喷水挡车工数名包吃住)要求会做细丝,开45台以上工资1.45万左右有意者至
14500元/月
挡车工包吃包住月结
新招熟练喷水挡车工数名包吃住)要求会做细丝,开45台以上工资1.45万左右 有意者至电.
无锡
4月26日 03:55拨打电话
贵州14、✅【六枝】楼号长2名,能独立施工、吃苦耐劳,薪资面议,联系沈
栋号长1-2人
14、✅【贵州六枝】楼号长2名,能独立施工、吃苦耐劳,薪资面议,联系沈
贵州
4月26日 00:38拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
福建南平刘总房建项目招聘安全主管持安全c证劳资员持劳资员证栋号长持中工(房屋建筑)证联系:
安全负责人栋号长
刘总 南平房建项目招聘安全主管持安全c证劳资员持劳资员证栋号长持中工(房屋建筑)证联系:
南平
4月25日 21:36拨打电话
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责: 1、负责产品的质量检查工作,发现异常情况需及时通知供应商进行整改,并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣,无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验,确认外观与尺寸是否符合要求,检查是否存在漏工序现象,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析,并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题,分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验,每个产品需拍照留存,并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务,能适应出差安排 任职资格: 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准,熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体,具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
其他生产营运人员月结3-5年本科
1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出; 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进; 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题,提供解决方案; 4- 编制相关技术文件与设计资料; 任职要求 1- 专业学历:过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历; 2- 工作经验:具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历,具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先; 3- 专业技能:掌握压力容器设计规范(如GB150、ASME系列标准等);熟练操作行业常用设计软件; 4- 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备较强的英文读写能力;高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通
订单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程,对接生产、物流等相关环节,保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,维护客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助订单核对与技术沟通。 5.归集整理订单资料,定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作常用办公软件(Word、Excel等),掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与协作能力。 4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
无锡新吴区招木模突击两天现金有意者加微
木模1-4天
无锡市新吴区招木模突击两天现金有意者加微
无锡 新吴区
1月21日 09:23拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差跟单经验单休钣金车间生产文员文员经验五险
1.跟进生产订单进度,统筹协调各环节;控制发货周期,监督质量、开单与对账工作; 2.对接业务部门,保障公司订单按时出货,负责工厂联络及跨部门协作沟通; 3.科学规划物料与生产排程,监督执行过程,确保产品保质保量准时交付;制定并严格执行生产计划。优先考虑居住在后宅的候选人,便于工作开展。
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
生产计划安排,生产项目跟进管理,进度监督控制,协调生产流程
代班主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产主管有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产部门的日常运营与管理,合理安排生产任务,实时跟进生产进度,确保各环节按计划顺利推进; 2、主导生产流程管理,组织召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产过程实施全程监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率; 3、对生产数据进行统计与分析,识别瓶颈环节,提出并落实优化方案,有效控制生产成本; 4、能够精准把控生产节奏,高效执行生产制度与计划,及时下达生产指令,科学调度作业资源,确保生产进度可控、可追溯; 5、落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并负责本部门在安全生产、环境防护、事故预防及特种设备管理等方面的工作。 任职要求: 1、具备5年以上生产管理相关工作经验 2、熟悉新美星五合一设备者优先录用
无锡梁溪区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
无锡梁溪招建筑木工
无锡 梁溪区
3月30日 09:21拨打电话
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议 任职要求: 1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保装配设备电气设备
岗位职责: 1、制度与档案管理:建立并完善公司生产设备的基础档案体系,编制及审核设备使用、维护保养制度和标准化操作规程,监督各项制度的执行落实,确保设备管理工作规范化、流程化。 2、设备运维与故障处理:全面负责生产设备日常运行监控,快速响应并解决设备运行中的各类技术问题;组织突发故障的应急抢修,开展事故原因分析与责任追溯,提交事故报告及改进措施,持续降低设备故障频率。 3、设备改造与降本:主导生产设备的技术升级与性能优化,为生产高效安全运行提供技术支持;制定设备材料与备件采购计划,合理控制维修成本,推动降本增效;负责新设备引进前的调研与评估,保障设备选型科学合理。 4、团队管理与培训:统筹设备团队人员的工作分配、排班安排、绩效考核及薪酬核算,打造高效协作团队;组织开展设备操作、维护保养及安全规范等专业培训,提升团队综合能力;推进班组建设,落实设备维护责任制,营造全员参与设备管理的良好氛围。 5、指标跟进与项目推进:跟踪生产相关设备关键指标(如产能、设备C7、碎片率、良率等),分析数据波动原因,制定并实施优化方案,保障目标达成;主导内部设备技改项目的策划与推进,协调跨部门资源,把控项目进度,完成项目导入、落地及验收全流程。 6、现场与备件管理:牵头治理生产现场设备“跑、冒、滴、漏”及“脏、松、缺、锈”等问题,改善作业环境,提升设备实物状态;负责设备备件的需求汇总、库存管理及采购提报,设计机加工件图纸及改造方案,协调外部加工与采购,确保备件供应及时可靠。 任职要求: 学历:理工科本科及以上学历 专业:机械、力学、热能与动力工程、自动化等相关专业 经验:10年以上自动化设备管理经验,具备6年以上设备团队管理经历(团队规模20人以上) 特质:性格沉稳坚韧,目标清晰,思维灵活,不拘泥于固有模式,责任心强,善于主动解决问题 驱动力:以企业为发展平台,以客户需求为导向,在持续优化产品与攻克难题的过程中实现自我成长与价值提升
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