寻找零活工作。松原地区招聘电工，负责消防、强电相关任务。工作内容包括维修工厂交流接触器、中间继电器、时间继电器，维修搅拌机，配置消防泵房控制箱、消防风机控制箱、计量箱，计件安装灯具、开关、智能开关、楼宇对讲门铃。

岗位名称：管道工；水电工；消防工；普通工人；岗位要求：1.年龄要求：55岁以下，50岁以下；2.健康状况：无犯罪记录；3.其他要求。薪资待遇：管道工、水电工、消防工薪资：面议，加班另算；普通工人薪资：220至250元/天；工作时间：9至10小时/天；薪资结算方式：工资月结，，打工资卡；培训相关：培训7天左右，保险公司为员工上保险；其他福利：班车接送，供吃住。

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

松原市长岭县招风电安装招高空力矩带证现在进场工资熟练手活好事少的来几个要成手二把刀你就别打电话了不懂装懂的你也绕行谢谢大哥们。

长春市宽城区招消防水系统安装

招风电安装工人，有登高证，电工证优先，踏实肯干，有上进心，没干过的也可以，包吃包住，工作地点在青海

招消防力工，日薪200，早六晚六，午休一小时，工资月结。干活利索痛快，能上高的。联系电话

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

招聘风力发电电装人员，工作地点不固定（全国接活）要求能长期干的，，短期工不用，不怕高的，踏实肯干，有上进心！没干过的也可以，现场有人教！待遇7500到8000起步，吃住全包，干活好的工资还能涨，过万不是问题，有电工证的优先 联系电话:

庭院粘石英砖手行的打电话。

招聘男护工护理男老人在前郭县中医院做康复包三餐工资是5000，28天年龄55岁以下干净利索性格好。

找个轮挖司机在长岭干活想去的打电话

大饼子小咸菜招聘改刀两名，3个改刀干活工资面议:电话

松原扶余招工地学徒工，装修木工，隔断，铝扣板吊顶

消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，1工作地址:西局商圈房山区长阳城6号24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85）%2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备，具备应急指挥、班组管理能力25-45岁，持有保安员证优先

消防主管（微型消防站站长）工作地址:西局商圈24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）接受安保项目经理领导，负责微型消防站管理，24小时值班备勤，能接受倒班，具备应急指挥、班组管理能力，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备，2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备，具备应急指挥、班组管理能力25-45岁，持有保安员证优先

消防泵组装工程师，2工作地址:祁县开发区朝霞东街2号（原兰德消防院内）试用期3000-3500元/月，转正5500-7500元/月+绩效奖金

北京窦店找两个消防师傅会看图纸的400一天九个小时不管吃管住电话

北京窦店找两个消防师傅会看图纸的400一天九个小时不管吃管住墨迹的事儿多的勿扰电话

招聘！招聘！昊宇公司吉林松原基地招聘成型新员工，熟练工3名要求：年龄45周岁以内能适应白夜班，站立式工作新员工:7000熟练工待遇：9000-10000待遇私聊有想法的兄弟们请联系：（）工作地址：吉林松原

招聘：松原中车 月薪8千-1万2 管吃管住 生风力发电风扇 挣得多 吃住比较好 活比较累 吃苦耐劳 25-45周岁 最低初中学历 地址：松原宁江区中车新能源 电话：

消防检测与维修年薪8万以上主要负责消防设施的日常检查和对损坏的消防设备进行维修和更换

吉林松原需要风电安装工2个。

松原市长岭县招风电安装高空力矩带证现在进场能来的联系活好事少的。服从管理听从指挥的。联系我电聊！！

1、负责猪场智能设备的日常运营，包括智能饲喂系统、智能巡检系统、环境智能控制及其他相关智能化设备的维护与管理 2、承担猪场内外电气设备及自动化系统的现场安装、调试与运行支持工作 3、实施设备全生命周期管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运行 4、负责能源使用数据的记录统计，提出设备零部件采购需求并跟进流程 5、落实公司设定的自动化设备应用目标，推动技术落地，持续提升生产作业效率 6、保障场区智能化系统的安全运行，组织开展技术培训、应急演练，确保水电设施及设备运转正常，实现安全零事故 任职要求： 1、具有电器或设备类行业2年以上现场实操经验 2、精通电气设备管理，掌握各类电气设备的工作原理、结构组成及性能特点 3、能熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具

有做风电总承包的吗可以联系

服从吉辽区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行； 3.2、生日礼金：员工本人生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

风力发电项目，高薪招聘：高压电力工程师一名，要求：年龄55周岁以内，驻工地现场，持证上岗，主要工作内容项目巡查，项目地点：吉林长春，待遇丰厚面议，联系电话：，联系人：吕总

消防电工一人