乾安风电用个替班，能干半个多月

吉林松原需要风电安装工2个。

招聘：松原中车 月薪8千-1万2 管吃管住 生风力发电风扇 挣得多 吃住比较好 活比较累 吃苦耐劳 25-45周岁 最低初中学历 地址：松原宁江区中车新能源 电话：

吉林松原基地招合模熟练工数人，新人勿扰！工资详谈，电话。

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需要一名会做配重盒的熟练工，电话

招聘信息:避暑圣地 【工作地点】中国中车，松原基地，鄂尔多斯。 【岗位需求】铺层，合模 【薪酬待遇】松原基地，铺层熟练工保底9000， 合模熟练工保底10000， 鄂尔多斯基地铺层熟练工保底11000合模保底10000 包吃，包住，缴纳五险 宿舍配备：空调，洗衣机，热水器，无线网 安排进团队，打架不吃亏！ 联系电话:

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有做风电总承包的吗可以联系

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九个小时工作时间需要有证电工一名月薪七千松原本地联系电话

下午江南来个力工

有没有上稻田地干活的？捞稻毛，二百一天车接车送，用三四个人，联系方式

有没有修油烟机的？电话号码？告诉我一下，谢谢。。

9米6猪笼子，招新手司机，有想练手的联系我松原或农安上车都行

克拉玛依市白碱滩区丰特能源招风力发电安装小工，场内安装一天10小时，工资月开，7千起

新疆吐鲁番鄯善工地招带高空人员一名，要求有住建厅或者应急管理局的高空作业证，工资500-550元/天，月结，工期两个月，主要工作是安装风电基础的锚盘

风电集成电路有做的吗？纯劳务！

风力发电基础专业施工队伍，包工包料也可以！电话详谈，不专业勿扰！

重庆市云阳县招风电安装、工地力工

电厂用五个力工，电话，.

环境嘎嘎好，包吃包住 分装组装活 50以内 日结白班160 夜班190 小厂子，产量不多，工作节奏慢 能来就要 不体检 无工装 0费入职 想来抓紧

招风电安装 高空力矩拉伸五人带证的，地面六人，要求干过的！能吃苦耐劳的事少的！。服从管理听从指挥的来。4月中旬开工。长年跟着干还有就是五十多的老大哥。

长山电厂用力工三人，零活，要求55岁一下，200一天，管吃管住！联系电话

招力工，猪厂设备调试，活简单不累，管吃管住200一天，要求身体健康，不吃药不打针，

主要锂电池厂，点激光焊接，组装锂电，电池

鲜丰电厂用两个力工两天活200一天

【岗位职责】 · 负责生产线上的日常操作工作 · 按要求完成产品 任务 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历与工作年限 · 身体健康，能适应岗位工作强度 倒班制 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8500元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

一、人员需求：吉林 辽宁区域 一般就近分配原则 具体视项目安排 要求服从工作调配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备8个月以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业流程及操作规范； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 二、福利待遇： 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇； 提供清晰晋升通道，定期开展技术能力培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检作业、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、设备调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关信息和资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

服从吉辽区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行； 3.2、生日礼金：员工本人生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。