
吉林四平招聘:酒店经理()薪资:5K-10K/月本店诚聘酒店经理1名,要求:30-45岁之
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:
酒店经理()
薪资:5K-10K/月
本店诚聘酒店经理 1 名,
要求:30-45岁之间,形象好,气质佳,责任心强,有相关酒店管理经验,会电脑,懂得互联网营销,擅长团队管理与客户服务,能统筹门店日常运营。
工资待遇:底薪+业绩提成++2天公休/月
吧员服务员
碧水天滢温泉酒店诚聘以下工作岗位:.....
一、运营经理2人,负责大堂 及各部门的日常管理,上24休24,(8:30到次日8:30),要求有相关工作经验者,薪资面议。
二、洗浴主管1人,上24休24,(8:30到次日8:30)),要求有相关工作经验者,薪资面议。
三、吧员2人,45岁以内,上24休24(早8点半~第二天早8点半)。薪资待遇:底薪2500元,满勤200元,提成,工龄奖。
四、餐包服务员1人,工作时间:(早10点晚9点)薪资待遇:底薪2800元,满勤200元,提成、工龄奖。
福利待遇:
1.工龄奖每6个月涨50元,永不封顶:
2.每年一次外出旅游;
3.不定期团建:
4.酒店提供免费食宿。
联系电话:同步
吉林四平酒店经理()5K-10K/月本店诚聘酒店经理1名,要求:30-45岁之间,形象好,
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理() 5K-10K/月
本店诚聘酒店经理 1 名,
要求:30-45岁之间,形象好,气质佳,责任心强,有相关酒店管理经验,会电脑,懂得互联网营销,擅长团队管理与客户服务,能统筹门店日常运营。
工资待遇:底薪+业绩提成++2天公休/月
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
吉林四平招聘:保安,年龄60周岁以内,身体健康工作时间上一休二。工资2000地址:南湖广场
2000元/月
保安月结
招聘:保安,年龄60周岁以内,身体健康工作时间上一休二。工资2000地址:南湖广场附近。电话:
吉林四平欧亚汇集一楼明品仓(运动集合)招聘一、岗位:导购二、岗位要求:1.形象气质佳,沟通
5000-7000元/月
销售导购月结
欧亚汇集一楼明品仓(运动集合)
招聘
一、岗位:导购
二、岗位要求:
1.形象气质佳,沟通、销售能力强。
2.具运动户外销售经验者优先。
3.长期稳定性,有责任心
三、薪资待遇
底薪3800
阶梯提成
薪资5000-7000
月休3天、五险、法定假日三薪、节假日福利、年假福利、工龄奖
联系电话:
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员8名(管食宿)
前台3名,有经验者优先
客房部经理1名,
前厅部主管1名,
工资面议
地址:南戴河光明路
应聘☎:白女士
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
服务员酒店前台
随时可上班
招聘酒店前台服务员要求:年龄25-35岁之间,身体健康,形象好口齿伶俐,有团队意识。性别:男女不限,需要电脑操作熟练薪资待遇:综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐,缴纳五险。地址:四平市铁东区南一径街丰泽万象白玉兰酒店。联系电话:
酒店前台月结
御花苑宾馆招聘:收银员一名,上24休24,工资底薪2000+200满勤+房间提成,干满一年每月底薪2100,年龄30以上,电话,短期勿扰、短期勿扰、短期勿扰
服务员酒店前台
酒店前台服务员
年龄25 - 35岁之间,身体健康,形象好口齿伶俐,有团队意识,男女不限,需要电脑操作熟练
薪资福利:综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐,缴纳五险
工作地址:四平市铁东区南一径街丰泽万象白玉兰酒店
酒店前台酒店迎宾员
宾馆招聘前台接待收银要求25周岁至40岁,有无经验均可,从事过服务行业者优先录用,上24休24.免费提供工作餐,每月15日为发工资日具体详情面议。联系电话:
服务员酒店前台
随时可上班
招聘酒店前台服务员要求:年龄25-35岁之间,身体健康,形象好口齿伶俐,有团队意识。性别:男女不限,需要电脑操作熟练薪资待遇:综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐,缴纳五险。地址:四平市铁东区南一径街丰泽万象白玉兰酒店。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
宾馆招聘前台接待收银要求25周岁至40岁,有无经验均可,从事过服务行业者优先录用,上24休24.免费提供工作餐,每月15日为发工资日具体详情面议。联系电话:
吧员
招聘:吧员接待
薪资:2600-3600元/月
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年轻有活力,身体健康,五官端庄,
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
时间早9至晚7
公休4天,供两餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘四平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。