**99. 招聘前台经理（养老院）** 单位：养老院 岗位：前台经理 要求：年龄40岁至55岁。医护人员优先。 电话：

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

前台经理一名，具体详情可电话沟通

梨树市内，步梯三楼，女老人独居，半自理，不起夜，工资3000，不休3200，最好是家里能脱离开，可以不休的联系电话

后门喷漆谁家能修。

招砌石头的工人初六开工 电话

迎宾接待，门口卫生

更夫 面议 幸福小镇物业招聘更夫1名 要求：60周岁以内，身体健康，责任心强，品行端正，负责夜间办公区域、经营场所及停车场的安全巡逻工作，有经验者优先录用。 联系电话：

渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名，形象气质佳 2.服务员3名，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 4:干活麻利的洗碗工一名 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

夕野隐世度假酒店 招聘岗位：酒店前台/酒店管家/前台主管 薪资范围：4000~6000 工作时间：轮班制(月休最少8天) 发薪日：15日 提成：绩效+奖金+卖房+订餐 福利补贴：工龄奖+包吃包住+节日补休 联系电话： 岗位详情：办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订 酒店环境好，领导事少，团队极好相处，快来加入我们吧!

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

全季酒店北京房山区政府店 招聘： 销售经理/服务经理 1名 前台 2名 客房 1名 ·工资待遇优厚，基本工资+奖金，高于行业标准，具体面议； · 经理级缴纳北京五险一金，福利体系完善； · 提供店内住宿，华住最新标准宿舍。 成功推荐并成功入职有推荐奖励。 电话/同（） ---

全权负责酒店管理工作

前台收银员2.2K-2.5K/月M9城市酒店招聘前台收银员，底薪2200+提成月工资2500年龄25~40岁，工作时间上24小时，休息48小时。所有岗位任职要求：相貌端正，为人正直诚信，勤奋敬业，有较强的服务意识和学习精神，有经验者优先。联系电话：

# 双辽如家驿居酒店-客房服务员/前台服务员 招聘人数：各1名 要求：前台年龄19-29岁 联系电话：（同步）

**105. 招聘前台吧员（宾馆）** 宾馆：金秋宾馆 岗位：前台吧员 要求：上一休一 电话：

吉林四平招聘：酒店前台（上24休48）薪资：元月底薪2400+满勤200，有提成，上24休48早830之前接班主要负责开房，退房，后半夜有休息时间，保持工作区域内卫生。

**106. 招聘白班房嫂（宾馆）** 宾馆：金秋宾馆 岗位：白班房嫂 要求：早8晚5 电话：

# 双辽柏雅商务宾馆-前台吧员 要求：有经验者优先 薪资：面议 工作地点：福耀一期小区门口（小荷塘火锅店西侧） 联系电话：

# 双辽市龙润电竞酒店-房扫 工作时间：白班早8-晚6 要求：有工作经验者优先 福利：每月2天带薪休息、有满勤奖 联系电话：（同步）

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招酒店经理

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐