店销，行销，电话销售，直播销售

岗位职责: 1.负责一汽大众、红旗、奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车建议与咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售目标，推动个人及团队业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.能够积极应对工作压力，拥有良好的应变与学习能力 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务 公司配备客户资源、账号及展业支持平台 工作时间：8:30-17:30 交通便利，距地铁站仅300米，公交线路直达

技能要求：汽车销售，展厅销售，4s店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽条件）； 2、形象良好，气质出众，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、熟练掌握驾驶技能者优先录用； 投递简历时请附个人照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129

有销售技巧，具备4s店销售从业经历 工作内容: 1、每天预约并接待潜在客户，做好到店客户的服务对接。 2、全面了解当前租赁及销售车型的各项参数、定价策略与核心卖点。 3、积极开发潜在客户资源，拓展销售渠道。 4、维护现有客户关系，提升客户满意度，促进口碑推荐。 5、高效响应公司每日分配的线上客户线索，确保及时沟通跟进。 6、达成公司下达的月度销售任务目标。 任职要求: 1、形象良好，年龄25岁以上，具备优秀的语言表达与临场应变能力，性格活泼外向，工作认真主动，拥有实际销售经验及成交谈判能力。 2、具备强烈的收入增长意愿和奋斗动力。 4、无任何违法犯罪记录。 底薪8000+提成 工作时间:8:30-17:30。 公司缴纳五险，每周单休，法定节假日调休。

1.负责客户到访的接待工作 2.建立并维护客户档案信息 3.开展客户后续跟进与回访服务 4.保持工作区域环境整洁卫生 5.协助完成客户车辆查验流程 6.办理客户购车相关手续 7.进行销售数据统计与信息上报 8.处理客户意见与投诉反馈 岗位要求： 性格积极外向，具备良好沟通能力，必须拥有汽车销售从业经验 福利待遇： 工作时间：8:50-17:00，底薪+绩效+提成，提供免费午餐，定期组织团队建设活动 联系电话：***********（微信同步）

岗位职位工作内容轻松： 1每日早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待及直播协助，无需出镜，自然到店客户轮流接待，老孟直播结束后会分配客户资源 底薪1000元，卖车提成利润五五分成，例如车辆成本10000元，售价15000元，你可获得2500元提成 不限经验，上手简单，不加班，每月组织团建活动，享有节假日福利待遇，综合收入底薪加提成可达8000元以上

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：8K-16K交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务项目，持续维护客户关系，提升客户满意程度，力求服务体验超出客户预期。

岗位职位工作内容简单: 1每天早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待及直播支持，无需出镜，自然到店客户轮流接待，老孟直播后会分配客户资源 底薪1000，卖车提成按利润五五分成 不限经验，上岗轻松，不加班，每月组织团建活动，享受节假日福利待遇，综合收入底薪加提成8000以上

东风风行星海 岗位职责：负责客户接待，解答客户咨询，开展电话回访工作 岗位福利：五险一金每周单休节假日另行休息生日福利 零基础可入职配备专人指导 工作时间早八晚五（无需加班） 团队氛围融洽，协作积极 底薪3000元=2000元基本工资+1000元直播绩效（每月完成20场直播任务）

一、福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金（50%-70%） 2、享受各类带薪假期（婚假、产假、丧假）； 3、员工享购车优待，一汽大众员工专属购车福利； 二、岗位职责： 1、通过公司提供的电话或微信渠道与意向客户交流，解答疑问，协助完成订单； 2、无需外出拓展，客户资源由公司统一提供； 3、无业绩考核压力，客户线索由平台分配，管理方式灵活人性化； 4、线上开展业务，服务对象为全国范围内的汽车经销商及车行，客户类型属批发性质； 三、资源优势： 1、企业与多家大型经销商保持长期合作协议，客户主动咨询购车需求； 2、持续更新的新客户资源+庞大售后客户池，具备长远发展潜能； 四、任职资格： 1、不限经验，入职后提供免费专业培训，欢迎应届毕业生投递； 2、性别不限，年龄满18周岁*****，普通话标准，表达清晰； 五、晋升空间： 1、管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，职业成长路径广阔； 2、不受入职时长限制，可随时提交晋升申请； 3、支持团队组建与发展； 六、工作时间： 上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，法定节假日正常休假

招力工，工人，供吃供住，220，一天，下班就开工资，打电话

长春市畅吉物流有限公司招聘 库房发货司机C1或B2 要求：45岁以下， 连续驾驶4.2米厢货及以上车型2年以上经验， 身体健康 ，工作踏实认真， 无不良嗜好， 无纹身。 工作内容：库房发货，汽车配件，箱内码件！ 本岗位长期稳定。 装卸工:若干名 工作地点：长春市绿园区高力北方汽贸城 库房在长沈路附近。 电话/： 兼职/临时者勿扰！

欧亚卖场哈哈乐园 招聘营业员 年龄25-50岁 周一至周五上一天休一天 周六周日上班 月休十天 工作轻松愉快，环境好 底薪加提成 有意者现场面试 联系电话：

【用工单位招聘】 单位名称：榆树养猪场 招聘职位: 育肥饲养员（夫妻工） 招聘条件：能适应长期驻场，身体健康，不酗酒，服从管理。 薪资待遇: 电话联系 联系电话： 招工日期:（长期有效）

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

服务老客户拜访新客户

岗位要求：400电视购物销售经验 电话销售：无责3800~4600+高提成=综合薪资6k-8k+稍稍努力1.6w+ 公司位置：东盛大街地铁2号线 另诚聘有经验医药公司物流跟单核单员1名！

本公司为正规公司全国联锁一千多家门店公司稳定并且待遇优厚五险一金节假日休息各种节日礼品旅游团建时间自由工作简单只要有上进心有赚钱欲望就可以只要努力薪资提成高无上限

首月无责任底薪3500+提成 第二月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 欢迎新人加入 欢迎地产、培训、保险等行业销售精英转型加盟共同向前冲正规国药准字OTC项目 百年品牌，品质稳定，使用体验佳，客户回购率高 享受带薪年假每月组织团队活动 年终奖金一应俱全+签收奖励，丰厚提成，拼一把月入过万努力干1-2万不是梦 每月休息4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦

工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日休息 薪资待遇：底薪4800元+200元全勤奖+提成 任职要求：具备销售工作经验，普通话表达清晰流利 岗位福利：个人业绩提成+绩效奖金+年终奖+节日福利礼品 岗位职责： 1.定期开展客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 2.达成团队既定销售任务，积极宣传、推广及销售公司运营模式； 3.参与公司组织的销售会议及相关培训活动； 4.落实上级安排的其他临时工作任务

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关行业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

职位要求 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 年龄一般在18-40岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。有客服相关经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生应聘。 熟练掌握基础电脑操作，能够运用办公软件完成工作记录及客户信息管理。 薪资待遇 薪酬由无责任底薪、基础奖金、业绩提成等构成，部分企业提供食宿、工龄补贴、优秀员工奖励等福利。具体收入根据所在地区及公司政策有所不同，普遍范围为3000元至8000元。

想赚钱的，看这里！混日子的请绕道！ 公司非初创型企业，管理层拥有10年行业深耕经验，业务覆盖资产管理、金融咨询、企业管理咨询、知识产权认证咨询、企业战略规划、财税服务等多个领域。 1.经验要求：不限经验，应届生亦可报名。 2.技能要求：语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力。 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4.工作内容： 负责客户资源开发、意向筛选与邀约对接，协助客户整理申报材料，提供专业化的咨询服务支持； 5.培训与发展： 提供入职基础培训+定期能力进阶课程+资深员工带教机制+一对一辅导支持； 公司坚持公开、公平、透明的发展通道，晋升以个人能力与业绩为核心依据，晋升路径为：销售经理→团队主管→总监岗位，有能力、有抱负者，公司将全力扶持成长。 6.福利待遇： 5A级办公环境，茶饮、咖啡、零食自由取用，定期组织团建活动及员工旅游。 7.薪酬结构：底薪+提成+职级补贴 公司致力于构建一支充满活力、富有战斗力、氛围积极的销售团队。管理骨干均具备10年以上行业实战与团队管理经验，实行“老带新”“师徒制”培养模式，助力新人快速掌握专业技能。选择决定方向，方向重于努力，找准赛道才能少走弯路。泽森期待有梦想、敢拼搏的你加入！

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并办理汽车延保服务及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等工具收取相应服务费用； 4、整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、准确、完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总上报客户信息采集数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团队建设活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队主管实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少增长三倍）-总经理 五、工作地点：派驻广汽传祺4S店，每店仅招一人，客源稳定，成单率高！