农安悦来智慧酒店招聘酒店经理，男女不限，要求具备线上运营相关经验。

君林雅筑酒店管理有限责任公司招聘经理2人有经验者优先，薪资待遇面议长春净月生态街与天兴路交汇，净月数字科技孵化基地Ａ10栋，维也纳酒店

德惠市儒易华宴酒店管理有限公司招聘经理/主管岗位，工作地点位于德惠市，招聘人数若干，薪资面议。

招聘酒店/宾馆经理。薪资为7000-8000。工作职责包括负责酒店日常运营管理，监督前厅、客房等部门的服务流程执行，确保服务标准落地；协调各岗位人员排班与工作分配，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；参与酒店服务质量检查与改进，优化运营流程，降低成本损耗；组织员工培训与技能提升，建立团队协作机制，提升整体服务效率。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；拥有2年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店服务标准与流程规范；具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能应对复杂场景下的客户需求；持有酒店行业相关资格证书（如前厅经理证、客房服务管理证）者优先。本次招聘优先筛选性候选人。

招聘带班经理两名。要求三年以上管理经验，男女不限。薪资为底薪4500至6000元加提成，综合月薪可达7000元以上。工作地点位于吉林长春曼哈顿商务酒店农安步行街西口塔北高层。

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

亚泰富苑POLOWALK招聘：临促1名时间：6小时薪资：75元提成2提早晚倒班要求：1.年龄：40岁以内2.工作态度积极，有上进心销售能力强，有良好的沟通能力和积极乐观的心态且有团队意识，勿扰电话：

明天用一个白钢小工，白钢扶手，需要会抛光，位置在人民广场附近，

招聘厨师每月8000元-8500元改刀每月5500元，满勤200元打荷每月3500元，满勤200元洗碗工每月3500元，满勤200元以上人员每月两天带薪休假电话林师傅

高薪诚聘成熟生鲜店长两名有经验者优先，年薪10-15万，凭个人能力，上不封顶要求年龄18—50岁，月休2天电话

酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找（火车东站妇幼店）酒店经理：熟知电脑操作！OTA后台用营工资面议联系电话:

欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

地址：沙沃庄村（郑口职教西头）--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘宾客服务经理，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息；在前厅部经理领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；处理宾客问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店安全和日常设备检查；解决当班期间的安全问题；协调交班记录事项。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；能用流利英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能发挥管理、领导和监督作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心、良好学习能力和抗压能力。

招聘：二道街宾馆吧台，月工资2200，每月2个半天休息，早八晚五，形象气质佳，灵活多变，每天的工作，办理入住，前厅前台卫生打扫，年龄26-40岁，。老板事少。

合隆镇万隆广场楼层主管招聘启事万隆广场因业务扩展需要，现面向社会公开招聘楼层经理若干名。我们期待有责任心、管理能力强的人才加入我们的团队！岗位职责1.负责商场指定楼层的日常运营管理，确保商户正常经营及顾客满意度；2.监督楼层卫生、安全、秩序及形象维护，协调处理突发事件；3.定期巡查商户，检查商品陈列、服务质量及合规经营情况；4.协助招商部门完成商户入驻、调整、续约等工作；5.收集商户及顾客反馈，优化楼层经营策略；6.完成上级交办的其他任务。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；2.有零售业、商场或物业管理相关经验者；3.技能：-熟悉商场运营流程及客户服务标准；-具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力；-熟练使用办公软件（Excel/PPT/cad等）；薪资福利1.薪资：3500+300餐补2.福利：五险、带薪年假、餐补、等。工作地点：长春市宽城区合隆镇万隆广场应聘方式：咨询电话：联系人：刘女士

中餐厅招聘经理一人8500月休3天，联系电话

青怡坊云琅招聘酒店客房打扫钟点工年龄55以下每天11：00-15：00弹性工作，提前干完提前走不卡时间每月薪资2000元，无休息，每月不请假无客人投诉卫生问题奖励200元轻轨四号线南环城路站联系电话

招聘楼面经理，薪资为4000-5000。岗位职责包括：负责商户进场前工程条件确认，与招商、设计、工程部门沟通确认商户铺位工程条件及设计变更，协助商户看场复尺，牵头各部门交接铺工作。跟进并协助租户完成各阶段的设计和审图流程，给予平面、效果图修改意见，把控设计、装修、开业的总体进度，确保同期开业。统筹租户进场各项流程，协助租户进场事宜，管控进场前工作，与工程物业沟通进场事宜，确保顺利进场施工。装修期间规范把控，跟进二次装修进度，现场协调沟通租户设计施工变更与街接，把控整体形象。租户营业期管理，对人员、服务、货品、环境进行把控。把控商铺陈列和橱窗展示，把控与协调DP点位位置，与租户设计沟通设计出图，确保形象符合商场客群，融入商场整体环境，把控形象效果。

招聘客房服务员2名年龄要求：52周岁以下薪资结构：底薪加提成，供吃供住，入职缴纳五险，法定假日三薪-工作时间：早八晚五，或者下午13点晚22点，每月4天休息。联系电话:地址:仙台大街与芜湖路交汇汉庭酒店

招聘前厅经理服务员电话

招聘前厅领位。岗位要求：年龄20-28岁，身体健康，形象良好。要求身高160cm以上。需有收银经验，有餐饮收银经验者优先。要求高中及以上学历，具有一定的语言沟通能力，且可长期从事。工作职责：做好迎宾工作及细致准备，随时迎接顾客。熟悉店内宾客座位情况，做好引导与协调。为用餐客人提供问询及解释说明工作。照顾等候区客人，为其提供帮助和服务。负责店内客遗物品的保管、登记及归还工作。做好与其他岗位人员的协助服务工作。负责将宾客满意地送出餐厅，并向宾客道谢道别。听从领导指挥，积极完成领导交办的其他事宜。薪资福利：工资4000元-7000元。提供食宿，月休四天，缴纳保险。提供工龄奖金与绩效奖金。工作地址：南三环与临河街交汇玖壹咖啡4楼。

[烟花]火锅店招聘[烟花]厨师长6000-7500服务员月薪5500-6000服务大姐月薪4000-5000注:以上人员每月带薪休息两天,不休息补工资！4.工龄工资干满半年涨50元,干满一年涨100电话

有没有去农安干活的电工？供吃供住350一天能干三个多月活。。

熹泰居灌汤包招聘：主管底薪4500 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 收银员 服务员 底薪4000 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 保洁底薪3500 满勤200 早九点-晚九点 员倒班休息 月休三天 食宿条件好工作氛围好朱女士