
洗衣工
龙府大酒店招聘以下岗位:
洗衣房:洗衣工
餐饮部:传菜生
另招司机一名(30岁左右)
育婴师搭手一名(25岁至35岁)
洗衣工
龙府大酒店招聘以下岗位:
洗衣房:洗衣工
餐饮部:传菜生
另招司机一名(30岁左右)
育婴师搭手一名(25岁至35岁)
微信:
店长1-2人月结全职
卤肉店高薪诚聘店长
薪资范围:5000底薪+营业额提成,综合8千以上,缴纳五险;
职位要求:
1,性别/年龄:性别不限。年龄25--45之间
工作时间:早8:30-晚8:30,午休14:00-16:30
通化市文化市场
电话
具体事宜看前面发布的
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件
2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力
4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度
5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
店长岗位职责
1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行运营策略,带领团队完成业绩目标;
3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核,营造积极、团结、正向的工作氛围;
4、开拓和维护客户资源,提升客户消费频次与忠诚度
5、处理顾客投诉和售后问题,提升顾客满意度;
招聘要求:
1.能带领团队达成目标,在压力下做出决策
2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力
3.出色的沟通协调能力,善于处理客户、员工、上级等多方关系
4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程
5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉
6.工作积极主动,能适应夜间和节假日工作
7.年龄30-40周岁
店长1-2人月结全职有人员管理能力的人
吉林省白城市鹤之恋舞厅招聘:店长一名月薪10000-15000要求:有管理能力.经验丰富联系电话(同步)
自习室店长
3-4千/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
1. 场地运营:全面负责自习室的日常运营管理,包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。
2. 教务管理:负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持;协调老师与学生的排课事宜。
3. 物料管理:负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。
4. 服务接待:负责自习室学生及家长的临时接待,处理突发状况,营造安静高效的学习氛围。
【任职要求】
1. 经验:有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。
2. 能力:心细、严谨,具备良好的服务意识和情绪管理能力。
3. 素质:为人稳重,责任心极强,热爱安静的学习环境,中年稳重者优先。
【薪资结构】
- 底薪:3500 - 5000元
- 绩效:出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红
- 综合月薪:4000 - 6000元(稳定、规律)
自习室店长
店长月结
通化市好想来品牌零食招聘店员和店长。年龄要求25至40岁,男女不限。工作时间分为早班8:00至17:00和晚班14:00至23:00。每月休息两天。薪资构成为底薪加满勤加提成加奖金加加班费。店员薪资范围为3500至5000元。满勤奖为200元。工龄奖每半年100元。
发型师月结
高新区招聘发型师可底薪+提成。全提成50%保底5000-10000能设计发型优先。店里活多,烫染比例高达50%以上。活多事少。三天公休联系电话
力工6-10人
明天农业大学院内需要6至7名力工,薪资170元,管饭,工作时间为六点到下午五点,年龄较大者不予录用。
工地力工1-2人
长春二道经开区招聘两名力工,薪资200元,提供食宿。另招聘一名领工,要求精明、有领导能力,工作内容为带领两名力工干活,无需技术,薪资300元一天。工作地点在长春。
洗衣工月结
干洗店急招【金昌金川区】洗衣,熨烫工有经验者优先,薪资待遇优越。底薪+提成+全勤3500元上六休一,正常班,方便照顾小孩工作稳定,店内环境干净有意者电话联系
洗衣师
3-9千/月
洗衣工3-5人月结
招聘洗衣师,学徒数名
岗位职责:
1.负责衣物的清洗、熨烫及整理工作,确保质量
符合标准;
2.按照流程规范操作设备,保持工作区域整洁有
序;
要求有耐心,有细心,洗烫,熨烫工,接受站立
工作,会骑电动车。
40以下
洗衣学徒工,综合工资2600-3200
转正后综合工资4000-8000
上班时间:8:00-19:30
晋升渠道:学徒一初级洗衣师一洗衣师一储备
厂长一厂长
购买社保。
欢迎有梦想的你加入我们
上班地址:恒荣半岛
保安综合维修工保洁水电
168[爱心]小区物业招聘保洁(内保)早7:00晚4:00单休¥2500供午饭。招聘物业外保。早7:00晚4:00单休。¥2350。供午饭。招聘保安干24小时休24小时工资¥2100。供午饭。招聘万能工水电管道维修。需要有经验干24小时休24小时。工资是¥2500。供午饭,。任职要求:65岁以下身体健康。地址:长春市朝阳区进化街。。
清洗沙发保洁长期1-2人月结全职
各自区域环境清洁,门窗,玻璃,地面,卫生间,淋浴间,沙发布艺,座椅,通道楼梯道清理,区域环境清洁服务,接待会员服务,注重礼仪服务,
店长
女装招聘店长:(远大购物中心)福利待遇:底薪+提成+奖励+各项补助=5000-6000元招聘导购(居然世界里)福利待遇:底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元;年龄:26-40岁高提成,高提成,高提成有经验优先,详细咨询:(同步)
兼职小时工保洁
20-30元/时
保洁开荒保洁长期1-2人月结兼职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理
2. 定期擦拭门窗、玻璃、灯具及办公家具,确保无灰尘、无污渍
3. 按规范使用清洁工具与药剂,做好设备日常维护与保管
4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 遵守用工单位规章制度,服从管理与工作安排
5. 具备基本沟通能力,能独立完成所辖区域清洁任务
保姆6000元
5-8千/月
保姆3-5人
岗位职责:
1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作
2. 照料老人或儿童,协助起居、陪伴活动、按时服药(如有需要)
3. 合理采购家庭日用品及食材,做好登记与预算管理
4. 保持家居环境整洁安全,定期消毒、通风,注意防火防盗
5. 尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通意识和应急处理能力
任职要求:
1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证
2. 具备基本生活照料能力,有保姆/家政服务经验者优先
3. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达与理解指令
4. 性格温和耐心,责任心强,适应家庭式工作环境
5. 遵守职业道德,服从合理工作安排,稳定性高
绿化种植保洁厨师
556招聘保洁数十名名,男女不限,68岁以下,工资2200元,月休四天,不休息+100元,工作时间,早7点─晚5点,不供吃住招聘绿化工人数名,男女不限,68岁以下,工资3000--3500(可以休息一会)厨师一名,早餐和午餐,半天班,工资2200地址∶人民广场附近。
店长1-2人月结
店长40岁以下,有销售经验。负责门店全盘管理,带教员工,带领团队冲销售业绩,处理门店日常经营事务薪资福利:综合薪资4000+销售提成,入职后连续2个月综合保底5000,月休3天招工人数:1德惠小米手机门店高新诚聘
保洁总监
4-7千/月
保洁经理保险1-2人月结全职
一、核心管理职责
- 团队管理:负责保洁团队(主管、领班、保洁员)的招聘、培训、考核、排班、激励与辞退;制定岗位职责与操作规范,提升服务意识与专业技能。
- 制度与流程:建立并完善保洁管理制度、SOP、应急预案(如突发污渍、疫情消杀、设备故障);监督执行,确保标准化、规范化。
- 质量管控:制定清洁标准与检查频次(日检、周检、月检);现场巡查、抽查,记录问题并督促整改;定期做客户/业主满意度调研,持续优化。
二、运营与成本管理
- 物料与设备:统筹清洁剂、工具、保洁设备(洗地机、吸尘器、消杀设备)的采购、领用、库存与维保;控制耗材成本,杜绝浪费。
- 预算与成本:编制年度/月度保洁预算(人工、物料、设备、外包);严格控制支出,分析成本差异,降本增效。
三、现场与安全管理
- 现场统筹:负责项目/区域(写字楼、商场、小区、工厂等)保洁工作整体调度;应对重大活动、节假日、恶劣天气的保洁保障。
- 安全与合规:落实安全生产、消防安全、职业健康规范;培训员工安全操作(化学品使用、高空作业、用电安全);杜绝安全事故;遵守环保与垃圾分类要求。
- 应急处理:快速响应突发清洁事件(漏水、大面积污渍、垃圾堆积、疫情/传染病消杀);启动预案,高效处置。
四、沟通与协调
- 对内沟通:与物业经理、工程、安保、客服等部门协同,解决交叉问题(如维修后清洁、垃圾清运、公共区域维护)。
- 对外沟通:对接客户/业主、甲方、政府环卫、消杀机构;处理投诉与建议,维护良好合作关系。
五、规划与发展
- 计划制定:制定年度、季度、月度保洁工作计划,明确目标、重点与改进措施。
- 优化提升:引入新清洁技术、设备、方法(如智能化保洁、绿色清洁);提升效率与质量,降低成本。
- 团队建设:培养骨干,搭建人才梯队;组织技能竞赛与团建,提升团队凝聚力。
六、报表与档案
- 按时提交工作报告、质量报表、成本分析、人员异动、培训记录等;建立完善保洁档案(制度、标准、检查记录、合同、设备台账)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春洗衣房房主管招聘在线招聘信息,主要招聘长春洗衣工相关人才。作为洗衣工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗衣工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。