地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

酒店直聘客房经理

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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单位株洲水上乐园招聘单招生、实习生、暑假工！招聘岗位：景区讲解员、收银员、服务员等招聘人数：200人岗位要求：男女不限，16周岁以上，身体健康；工作时间：六天八小时工作制薪资福利：底薪+加班费+高温补贴，月综合工资2500-3500.公司福利：休息日可免费畅玩游乐园。食    宿：公司免费提供宿舍，水电费全包，包工作餐；面试时间：下午14.00联系:倩倩

大型整车制造工厂招聘当天安排宿公司提供一日三餐免费班车接送招聘岗位:点焊/总装/涂装薪资待遇:社会工:19-21元/小时，综合工资5500-6200单招生/实习生:底薪+加班费综合工资4000-5500岗位要求:16岁以上，能接受两班倒及站班，服从安排；工作地址:株洲市天元区栗雨工业园联系倩倩（微信同号）----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

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株洲奥园广场，招烤手两名，5500起，月休2天，要求做事勤快听调排，做事态度好，工资可谈，手机党勿扰！。

【招聘】【招聘】【招聘】 清远大学城万方希岸Deluxe酒店（清远） 【聘】前厅经理，服务经理 工资待遇：6000-7000（优秀者可面议） 【聘】 前台主管 工资待遇:试用期3700+提成，转正4000+提成 【聘】 前台接待员 工资待遇:试用期3200+提成，转正3500+提成 【聘】水吧专员（有调酒经验者优先） 工资待遇:试用期3100，转正3500 【聘】棋牌室专员 工资待遇:试用期2800+提成，转正3100+提成 包食宿，缴纳社保。 ☎联系电话：（朱）

招聘：5000元/酒馆招募经营管理者 提供薪金：5000元/月 现想招聘一名，有管理和经营 经验者优先,待遇优厚,按比例分成,进门直接当老板,不需要花一分钱,有意者联系我

黄骅驿家365酒店（开发区店） 招聘酒店经理 ，25~45周岁。正常班，底薪3400元 + 房补 + 绩效提成。4天公休，管吃、工龄假、待遇优厚，详情面议。 ⏰工作时间 上午8:00~12:00 下午1:30~5:30 电话: 工作地点：黄骅开发区

高薪招聘，储备店长，前台经理，前台领班客房主管，，有月休，绩效，应聘电话。

酒店经理 形象气质佳，沟通能力强，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名

 朗廷欢朋酒店招聘前台收银，欢迎推荐介绍，联系电话

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

招聘：佐季酒店招聘前台收银员 薪资：2600-3500元/月 1、负责酒店前台接待及客户咨询，确保服务流程规范、高效、友好。 2、完成日常收银工作，准确核对账目，妥善处理现金、刷卡等支付方式，保障资金安全。 3、协助办理入住与退房手续，及时更新客房状态信息，保障运营顺畅。 4、配合部门完成客用品发放、信息登记及档案管理等工作，保持工作区域整洁有序。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活排班，主动响应客户需求。 6、工作时间实行8小时制，不强制加班，加班情况按相关规定给予相应补助。 7、提供包吃包住福利，为员工创造稳定舒适的工作生活环境。

民宿前台/客服/收银员 1、18 - 45岁，五官端正、身体健康、吃苦耐劳、服从管理；2、高中/中职学历，专业不限，经验不限；3、有酒店、民宿工作经验、收银经验者优先。 薪资福利:3000 - 4500元/月 招工人数:8人

公寓酒店招聘前台接待收银员一名 （两班倒）； 要求五官端正，性格开朗，善于沟通，年龄18到38岁，（做过前台收银员优先），工资面试。 地址：九个半岛西区对面（安熠公寓）。 10点到下午2点联系，其他的时间勿扰。 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐

能接受倒班，包吃包住

招聘：佐季酒店招聘前台收银员 薪资：2600-3500元/月 1、负责酒店前台接待及客户咨询，确保服务流程规范、高效、友好。 2、完成日常收银工作，准确核对账目，妥善处理现金、刷卡等支付方式，保障资金安全。 3、协助办理入住与退房手续，及时更新客房状态信息，保障运营顺畅。 4、配合部门完成客用品发放、信息登记及档案管理等工作，保持工作区域整洁有序。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活排班，主动响应客户需求。 6、工作时间实行8小时制，不强制加班，加班情况按相关规定给予相应补助。 7、提供包吃包住福利，为员工创造稳定舒适的工作生活环境。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录