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酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并执行客房清洁、布草及客耗品管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题 任职要求: 1.具备酒店管理或旅游服务相关从业经验,熟悉星级或连锁酒店客房运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与团队管理能力 4. 持有酒店行业相关资格证书者优先 5.能适应轮班制工作安排
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,打造高效专业的服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调跨部门资源解决问题 5. 定期分析运营数据,提出成本控制与服务优化建议 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 服务意识强,具备较强的应变能力和抗压能力 4. 熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作 5. 职业形象佳,具备基本英语沟通能力者优先
酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力 4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决 5. 定期盘点客房物资,控制运营成本,优化资源使用效率 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用酒店管理系统 5. 亲和力佳,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
酒店客房主管招聘岗位: 1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验,有同岗位经验优先录用。 2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。 3.能统筹客房班组日常工作,处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强,善于沟通,有基础团队管理能力。薪资:薪资面议,待遇从优 需求管家两个,管家主管一个,客房保洁三个,客房主管一个,咖啡师两个
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
促销员
万达超市:饮料周末招1名促销员,每天上4个小时,要会面销叫卖及做试饮。年龄30一50岁之间,联系电话:
永州
7月26日 02:47拨打电话
湖南永州祁阳市绍兴危普都可以。
货运司机
湖南祁阳绍兴危普都可以。
永州 祁阳市
7月26日 00:38拨打电话
湖南永州招收伐木工人五六人,工作地址:江华自治县小圩乡
砍伐工6-10人
招收伐木工人五六人,工作地址:湖南省永州市江华自治县小圩乡
永州
7月25日 23:20拨打电话
抖音维护
2000-3000元/月
其他技术职位经验不限学历不限抖音
岗位职责: 1.参与项目需求分析,配合部门完成任务 2. 解决日常技术问题,保障系统或设备稳定高效运行 3. 配合团队完成新技术学习、测试及落地应用 4.遵守信息安全与安全生产规范,落实相关技术标准 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验不限,欢迎应届生及转岗技术人员投递 3. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力 4.责任心强,具备基本的沟通协作意识
永州道县来几个师傅砌多孔砖,1层砖大概1万2千个,粉刷2层300个平方,价格电话联系
200-300元/天
多孔砖抹灰3-5人
来几个师傅砌多孔砖,1层砖大概1万2千个,粉刷2层300个平方,价格电话联系,最好是附近的
永州 道县
7月25日 22:54拨打电话
太原小店区招聘前厅经理1名,工资6200,地址,欢迎推荐
6200元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名,工资6200,地址小店,欢迎推荐
太原 小店区
7月26日 02:42拨打电话
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名:
大庆
7月26日 02:05拨打电话
酒店经理月结
储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理,专属晋升通道,轻松从基层晋升管理岗,发展前景好
吉安 吉州区
7月26日 00:27拨打电话
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
赤峰 红山区
7月26日 00:23拨打电话
贵州毕节招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,有酒店前台主管管理经验。薪资为4500
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。
毕节
7月26日 00:07拨打电话
湖南永州招聘客房服务员:有经验优先底薪3700保底房间12间加提成地址:藏热中路31号亚朵
3700元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员:有经验优先底薪3700保底房间12间加提成地址:藏热中路31号亚朵酒店电话:
永州
7月23日 12:27拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待收银人员。薪资为3000-3200元/月,并提供食宿。要求形象气质好,语言表达沟通能力强,电脑操作熟练。工作内容为在前台为客人办理入住、退房及结账手续。工作时间为8小时,三班倒,可轮流休息。酒店提供食宿。有意向者可申请职位并投递简历联系。
永州
7月21日 08:13拨打电话
喜爱客房主管岗位,爱岗敬业,有示范的能力。
4000-6000元/月
客房经理月结全职爱岗敬业,有一定的经验。
负责酒店房间的安全、卫生,培训客房服务员,协助店长管理酒店
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月 • 发薪日期:15日 职位详情 标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑 岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量; 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广; 3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作新媒体运营工具; 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力; 4. 会管理培训前台 5. ota运营
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先) 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。 年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理和前台工作
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鱼泡直聘为工人提供永州酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘永州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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