招聘岗位：餐饮前厅经理 任职要求： 注：年龄25-45之间（具有1-3年前厅经理经验） 1.具有餐饮门店经理岗位工作经验，熟悉门店运营及管埋流程 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力，能有效协调团队 3. 对数字敏感，能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报 4. 有较强的组织策划能力，能独立完成门店活动执行 5. 有责任心，能接受工作调动，具备长期发展意愿 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，独立处理突发状况 2.负责员工的培训与管理工作，提升团队服务水平 3.执行公司管理制度，配合门店相关安排与调整 以下工作地址都招人： 湖南湘潭店地址：湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜 湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜 湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜 江西萍乡店地址：江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎 湖南株洲荣时代店：湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜 湖南株洲店地址：湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎 工作时间： 1.上午9:30~14:00，下午16:30~21:30 2.午休时间：14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.法定节假日补休假 岗位福利： 1.薪资：试用期薪资：5500-6500面谈+200全勤，后期薪资根据个人能力上调增加，上不封顶 2.福利：全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游，完善晋升空间 3.每年免费技能培训 本店生意稳定，环境干净舒适，包食宿，月休可调，薪资按月15号准时发放，店内氛围简单和睦，长期稳定用工。 请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请立即联系我进行下一步的沟通，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

店内日常工作

本店的日常工作

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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聘职位：酒店养护主管1名项目地址：三亚凤凰飞机场旁待遇：面谈联系电话：焦总

招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

美团酒店经理，住宿扫码优惠[握手]。

四川泸州招聘大堂经理和副理职位。

米香村联合国餐饮超市（五星级大酒店）采用曹大厨厨嫂当家模式进行招聘。招聘弟子数名，要求50岁以下，表现良好，薪资3000元/月，需付出回报、听指挥、服从安排、多做事少说话。公司研发餐饮总监曹大师负责培养和提拔人才。公司员工升职流程为：从底层做起，依次为学徒工、厨工、炒菜主管、副厨师长、厨师长、餐饮研发副厨师长、餐饮研发厨师长、副行政总厨、研发行政总厨、研发餐饮总监（正副）、餐饮监督总监、保洁员工、服务员、队长（正副）、主任（正副）、经理（正副）、餐饮经理（正副）、店长。另招聘厨工数名，薪资2000元一个月，月休四天，过年放三天假，临时工薪资6元/小时。要求55岁以下，身体健康、脑子机灵、手脚麻利，并办好健康证。研发餐饮总监为曹大厨，地点在湖南益阳。

新村万达《鸭达西》招聘店长：底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长：底薪4000+满勤100+工龄100收银员：底薪3600+满勤100+工龄100服务员：底薪3500+满勤100+工龄100传菜员：底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位，每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息，包吃住，有广阔的晋升空间。另招储备管理干部，具体薪资面议。联系方式：冯店长

招聘领班一名。薪资为2600-3200元，具体工资详情需面谈。要求能吃苦耐劳、尽职尽责，年龄在30-55岁之间，有工作经验者优先。

桥北万源旁边需要服务员，领班，服务员多名服务员3000，领班3500月休两天具体电话详谈李总

湖南省益阳市某烧烤店招聘门店主管1名，薪资6000-7000元；副店长1名，薪资7000-8500元。工作地点位于湖南省益阳市。主管需协助店长全面负责门店日常运营管理，带领团队完成营业目标。副店长需协助店长统筹人员安排、服务管理及客户维护，保障门店高效运转。应聘者需具备3年以上餐饮行业从业经验，熟悉门店运营流程，具备良好的管理能力和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。联系方式：代先生。

杨帆小区餐饮团队因8月8日门店运营需要，招聘带班人员一名，负责当日现场管理工作。工作地点位于湖南省益阳市杨帆小区。薪资待遇为单日报酬300元，表现优异者有机会参与后续门店运营工作。要求具备一定的餐饮管理经验，能妥善安排人员分工、保障服务质量。

招聘前厅领班，提供食宿。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；监督员工工作表现，组织培训提升服务质量；协调各部门配合，处理客户投诉与突发情况。任职要求：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业；3年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务标准；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型餐饮场所管理经验者优先。工作时间：周一至周日16:00至凌晨2:30。

招聘餐饮部领班。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：带教新员工，规范服务流程，管理员工纪律与仪容仪表；负责餐厅楼面日常管理、人员排班、现场服务督导，把控整体服务质量；负责班前班后检查、卫生管控、物资盘点，维持餐厅标准化运营。岗位要求包括：精通前厅服务流程，熟悉菜品介绍，可统筹现场接待工作；具备良好沟通能力，独立处理客诉，协调各岗位工作；能够培训管理服务员，维护现场服务秩序。其他待遇包括底薪、全勤奖、绩效奖、包吃包住以及生日礼券。

桥北一饭店招收银员一名，要求两年以上餐饮饭店经验。招主管一名，要求两年以上餐饮饭店管理经验，工资电话详谈

草湖湘格式招聘前厅主管一名，服务员数名。年龄18一45岁，工资面谈，有意者联系：