
餐饮主管
招聘岗位:餐饮前厅经理
任职要求:
注:年龄25-45之间(具有1-3年前厅经理经验)
1.具有餐饮门店经理岗位工作经验,熟悉门店运营及管埋流程
2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力,能有效协调团队
3. 对数字敏感,能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
4. 有较强的组织策划能力,能独立完成门店活动执行
5. 有责任心,能接受工作调动,具备长期发展意愿
岗位职责:
1. 协助店长管理门店日常运营,独立处理突发状况
2.负责员工的培训与管理工作,提升团队服务水平
3.执行公司管理制度,配合门店相关安排与调整
以下工作地址都招人:
湖南湘潭店地址:湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜
湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜
湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜
江西萍乡店地址:江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎
湖南株洲荣时代店:湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜
湖南株洲店地址:湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎
工作时间:
1.上午9:30~14:00,下午16:30~21:30
2.午休时间:14:00~16:30
3.带薪月休4天
4.法定节假日补休假
岗位福利:
1.薪资:试用期薪资:5500-6500面谈+200全勤,后期薪资根据个人能力上调增加,上不封顶
2.福利:全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游,完善晋升空间
3.每年免费技能培训
本店生意稳定,环境干净舒适,包食宿,月休可调,薪资按月15号准时发放,店内氛围简单和睦,长期稳定用工。
请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请立即联系我进行下一步的沟通,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验丰富者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
营业员1-2人
赫山区湘超足球第二现场,每周五周六周日,三天,下午五点至十点。招聘兼职二名。卖小吃,50元一天,有意者联系电话
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
海南海口索菲特五星级酒店招管事部主管4500/月,包吃住交五险一金。联系徐女士
4500元/月
酒店经理月结
海口索菲特五星级酒店招管事部主管4500/月,包吃住交五险一金。联系徐女士
常德石门县大堂经理(包吃)薪资:4000-5000元/月待遇:包吃企业名称【相约兰园中西
4000-5000元/月
大堂经理月结
大堂经理(包吃)薪资:4000-5000元/月待遇:包吃企业名称【相约兰园中西茶餐厅】点击查看职位详情:地址:石门澧阳中路老湘北校址(原兰园宾馆)电话:
海南三亚聘职位:酒店养护主管1名项目地址:凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
酒店经理1-2人
聘职位:酒店养护主管1名项目地址:三亚凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
服务员
招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名,350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班,工资准时.电话
厨工副厨师长厨师长
米香村联合国餐饮超市(五星级大酒店)采用曹大厨厨嫂当家模式进行招聘。招聘弟子数名,要求50岁以下,表现良好,薪资3000元/月,需付出回报、听指挥、服从安排、多做事少说话。公司研发餐饮总监曹大师负责培养和提拔人才。公司员工升职流程为:从底层做起,依次为学徒工、厨工、炒菜主管、副厨师长、厨师长、餐饮研发副厨师长、餐饮研发厨师长、副行政总厨、研发行政总厨、研发餐饮总监(正副)、餐饮监督总监、保洁员工、服务员、队长(正副)、主任(正副)、经理(正副)、餐饮经理(正副)、店长。另招聘厨工数名,薪资2000元一个月,月休四天,过年放三天假,临时工薪资6元/小时。要求55岁以下,身体健康、脑子机灵、手脚麻利,并办好健康证。研发餐饮总监为曹大厨,地点在湖南益阳。
店长服务员餐饮收银传菜员
新村万达《鸭达西》招聘店长:底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长:底薪4000+满勤100+工龄100收银员:底薪3600+满勤100+工龄100服务员:底薪3500+满勤100+工龄100传菜员:底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位,每天有提成、营业额奖励,当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息,包吃住,有广阔的晋升空间。另招储备管理干部,具体薪资面议。联系方式:冯店长
湖南益阳招聘餐饮部领班。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:带教新员工,规范服务
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮部领班。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:带教新员工,规范服务流程,管理员工纪律与仪容仪表;负责餐厅楼面日常管理、人员排班、现场服务督导,把控整体服务质量;负责班前班后检查、卫生管控、物资盘点,维持餐厅标准化运营。岗位要求包括:精通前厅服务流程,熟悉菜品介绍,可统筹现场接待工作;具备良好沟通能力,独立处理客诉,协调各岗位工作;能够培训管理服务员,维护现场服务秩序。其他待遇包括底薪、全勤奖、绩效奖、包吃包住以及生日礼券。
湖南益阳招聘面点主管2名,要求中西面点都会。工作地点在西沙小区附近。联系电话:侯老师,张老
面点
招聘面点主管2名,要求中西面点都会。工作地点在西沙小区附近。联系电话:侯老师,张老师。
湖南益阳招聘前厅领班,提供食宿。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,提供食宿。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;监督员工工作表现,组织培训提升服务质量;协调各部门配合,处理客户投诉与突发情况。任职要求:大专及以上学历,餐饮管理或相关专业;3年以上餐饮行业管理经验,熟悉服务标准;具备良好的沟通能力与团队协作精神;有大型餐饮场所管理经验者优先。工作时间:周一至周日16:00至凌晨2:30。
店长服务员餐饮收银传菜员
新村万达《鸭达西》招聘店长:底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长:底薪4000+满勤100+工龄100收银员:底薪3600+满勤100+工龄100服务员:底薪3500+满勤100+工龄100传菜员:底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位,每天有提成、营业额奖励,当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息,包吃住,有广阔的晋升空间。另招储备管理干部,具体薪资面议。联系方式:冯店长
湖南益阳草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄18一45岁,工资面谈,有意者联系:
餐厅领班服务员
草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄18一45岁,工资面谈,有意者联系:
店长
招聘餐饮会所店长一名,年龄24至45岁,形象气质佳。具备较强的管理能力、沟通协调能力和现场解决问题能力。懂电脑操作,能使用收银系统。有经验者优先。薪资4000-4001元,购买社保。
餐饮收银
桥北一饭店招收银员一名,要求两年以上餐饮饭店经验。招主管一名,要求两年以上餐饮饭店管理经验,工资电话详谈
餐厅领班
招聘领班一名。薪资为2600-3200元,具体工资详情需面谈。要求能吃苦耐劳、尽职尽责,年龄在30-55岁之间,有工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘益阳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。