餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、库存管理及服务标准
4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收，能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识
餐饮主管
，南岳区餐饮招聘水电工，楼面店长，经理，收银员，服务员，洗碗工，夜宵主管，夜宵服务员，包吃包住，月休4天，工资面试面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。
2、负责每天营业报表统计。
3、整理每天原材料送货单并登记。
4、需要有同岗位相关工作经验。
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况；
3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度；
4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队；
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准；
3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境；
4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表
酒店经理月结
招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：
酒店经理月结
大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）
客房服务员水电工
维也纳酒店招聘：客房服务员1名：底薪+提成+全勤奖+高温补贴到手工资3500-4500，月休4天，包吃住，，熟手优先；水电工1名可兼职工资面议，联系人胡小姐
酒店前台月结
前台大学毕业，学酒店管理的优先录用。薪资福利:优秀的3000保底招工人数:2名工作时间：三班轮工作地址:八月楼山归民族文化酒店
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：2600-3500元/月1. 负责客房日常清洁整理，更换床品、洗漱用品，打扫卫生间，保持房间干净整洁。2. 检查客房设施设备，发现问题及时上报，妥善保管客人遗留物品。3. 补充客房各类易耗品，满足客人基本居住需求。4. 遵守酒店规章制度，礼貌服务客人，配合完成上级安排的其他工作。5. 做好工作区域卫生，规范使用清洁工具，节约各类物资。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位：前台接待员1名
岗位职责：前台接待员
岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。
我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
客房服务员月结
【岗位2】客房服务员【九天瑞祥酒店，民族路】薪资3000-3500元/月吃住:包吃，每月轮休:3天联系电话：
湘西凤凰县招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址古城，
3-5千/月
餐饮店长月结
招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，
楼面经理月结
岗位：肯德基楼面经理（全职，缴纳五险一金）地点：湘西永顺县新芙蓉镇游客中心一层薪资：月薪3000-5000元，小时制薪资+工时补贴+季度奖，法定节假日3倍薪资，每月8号发薪排班：早班06:00-15:00；晚班15:00-24:00，每日8-9小时，月休5-8天；需要接受倒班任职要求：中专及以上学历；可接受早晚轮班；热情开朗，有团队意识，适应餐饮快节奏工作工作内容：门店楼面运营管理，产品制作、顾客点单配餐、值班管理、人员排班、客诉处理、产品推广福利：五险一金、季度奖金，员工优惠餐；包住不包吃.有意者请联系芙蓉（）
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