招聘岗位：售后专员 性别：男女不限 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资待遇：2600-8000元 工作地点：湘潭市雨湖区韶山东路9号 面试时间：周一到周五 上午10:00--11:30 下午2:30--4:00 面试电话： 面试联系人：任经理 福利待遇：高额提成、周末双休、 职位描述：1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

【中国人寿湘潭分公司2026春季招募启事】 为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级央企），面向社会发布2026年春季岗位，有： 国寿金服专员 售后专员 人事助理 销售主管 创业合伙人 综合金融主管 央企平台，待遇优厚，入职即购买保险！ 欢迎更多有识之士来我司考察，发展，创业！！ 联系电话刘女士

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

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车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：收入结构 = 底薪2000元＋包吃 ＋业绩提成＋奖金，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30（周一至周五，周末双休），加班视业务情况而定； 3、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、公司每年定期组织员工参加户外拓展活动或旅游； 5、员工享有节日福利、生日关怀、带薪年假及各类法定节假日优厚福利保障。

任职要求： 1.性格开朗，积极向上，擅长语言沟通，应变能力好，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度 2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标 3.周末双休，真实可靠工作简单易上手！ 岗位福利： 1.底薪6000提成（最高70%）早九晚六，周末双休，中午休息两小时； 2.福利：带薪年假＋带薪培训+节假日福利＋生日福利+季度奖金+开单奖金+高额年终奖 3.更多福利：节假日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、周未双休，周末双休，周未双休！ 4.培训：新人带薪培训7天，手把手教话术提供客户资源，不用外出，月入过万不是梦！ 年龄要求18-40 急招！！！此刚仅剩五个名额，本周入职享额外补贴！

1、工作时间：9:00-12:00;14:00-18:00，午休2小时，月休4-6天，购买五险，带薪享受国家法定节假日。 2、薪资：无责任底薪（4000）＋高提成（阶梯）+奖金（综合工资8000以上，上不封顶）。 3、工作时间：5天7小时制 4、福利：五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+公司最新电子奖品 5、工资发放时间：每月15号，准时发！准时发！ 【任职要求】 1.年龄23-45，表达流畅，善于沟通。 2.学历不限，经验不限（有专人培训）； 3.敢于挑战自我，抗压能力强； 4.负责客户接待、客户回访、客户拜访（线上）为客户提供专业的咨询服务； 5.为客户提供恰当的专业资讯； 6.负责客户跟踪、维护建立良好的长期合作关系； 晋升路线： 销售-组长-销售主管-销售总监/城市经理-总经理

**面试当天出结果，纯文职客服哦，没有销售性!!!! 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、沟通能力强，学习能力强 纯文职客服岗位，双休，加班有加班费。没有销售性质!!!没有销售性质!!!没有销售性质（重要的事情说三遍）!!!!入职购买五险一金，第三个月开始额外增加一个。纯文职客服，只负责接听电话处理客户疑问 （9：00-21：00排班，需要轮班，可接受再投哦！） 双休，节假日/生日福利，下午茶，团建活动多多，提供住宿 关于晋升：一年两次晋升/加薪机会，专员一班组长一主管—经理（半年一次机会） ps：学历要学信网可查哦 有意向的可以投简历或者私信我，在线秒回！！！欢迎各位寻求长期稳定发展的小伙伴加入我们哦~

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，副部级，作为保险行业的标杆企业，始终践行“成己为人，成人达己”的核心价值观，持续为客户提供专业、可靠的保险服务。团队兼具活力与专业性，售后客服岗位在整体运营中承担关键纽带职能，是维系客户关系、提升服务体验的重要窗口。每位售后客服人员都是公司形象的直接体现，其服务品质直接关联客户的信任度与满意度，对巩固品牌影响力和市场竞争力具有重要意义。 二、岗位职责 1. 客户服务对接：与已投保的老客户保持沟通，提供全面的售后服务支持，包括通知积分礼品领取，传递公司关怀，增强客户归属感。 2. 保单相关提醒：及时提醒客户完成保单续费，保障保险权益连续有效；协助整理家庭保单信息，帮助客户清晰掌握保障内容；提醒红利、生存金、养老金等款项领取，并告知VIP客户生日及节日礼品发放安排。 3. 客户接待与协助：热情接待来访客户，提供细致周到的服务；指导客户办理理赔手续，在关键环节给予支持，减轻客户负担；提供老保单查询服务，确保客户随时了解自身保障情况。 4. 保险知识与资讯传递：主动普及保险基础知识，提升客户认知水平；第一时间将公司最新动态及客户专属权益传达至每位客户，确保福利应享尽享。 5. 舒适办公环境：工作地点位于公司标准化办公区，环境整洁舒适，四季恒温；无需加班、出差或外勤作业，专注做好客户服务即可。（特别说明：本岗位非电话销售性质！） 三、任职资格 1. 年龄：25 - 45 周岁，表现优异者可放宽至50周岁。 2. 学历：高中或中专及以上学历，具备大专学历者优先录用。 3. 素养：具备良好礼仪修养，作风正派。无论是否有经验均可报名，公司设有系统化新人培训机制，助力快速上岗并实现职业成长。 四、福利待遇 1. 薪资：底薪3000元，综合收入5000元以上，只要用心服务好已有客户，即可获得相应回报。 2. 保险福利：入职后与中国人寿签订正式协议，公司将根据职级免费配置商业五险一金，全方位保障员工权益。 3. 节日福利：享受节日礼金、生日礼品等多项关怀福利，让温暖贯穿全年每个重要时刻。 4. 团建与旅游：定期开展团队建设活动，增进协作氛围；提供免费旅游机会，丰富业余生活，开阔眼界。 5. 工作时间：每日工作时段为8:30 - 11:30，14:30 - 16:30，无加班安排；周末双休，法定节假日正常休息，充分保障工作与生活的平衡。 如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中发展事业，拥有优渥待遇与人性化管理环境，中国人寿售后客服岗位将是理想之选！诚邀有志之士投递简历，携手加入这个专业而温馨的大家庭！

【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过系统进行外呼，主要负责接听客户来电； 2、以电话形式与意向客户沟通，建立联系并添加客户微信； 3、无需自行维护客户，不涉及销售任务，但仍可享受销售业绩提成； 【职位要求】： 1、年龄18-42岁，学历经验不限，欢迎应届生加入，入职后有老员工一对一指导， 具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言交流能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4100+提成+加微信奖励+每日红包激励，提供食宿，综合收入普遍在5-7k 【福利待遇】： 带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，管理层亲和力强~ 【工作时间】： 09:30-12:30 / 14:00-18:30（每天工作七小时半，准时下班，无加班！）

岗位名称：打磨工；铆工；激光切割工；二保焊工； 岗位要求：1. 打磨工：有角磨机经验，吃苦耐劳。2. 铆工：能独立看懂图纸，经验丰富。3. 激光切割工：有1年工作经验。4. 二保焊工：持有效焊工证，厚板焊接，会探伤焊或多层多道。 薪资待遇：打磨工薪资：180-200元/班；铆工薪资：260-300元/班；激光切割工薪资：200-240元/班；二保焊工薪资：320元/班；以上岗位薪资按8小时/班核算，加班另算。公司包住，福利餐补8元/天。

湘潭九华翰林居寻找配菜师傅进行为期两天的带班工作，地点在湖南湘潭。

扇子骨切割工招聘，目标年龄25至45岁身体健康人士，要求专注、有耐心，负责特定工作并享受优厚薪资福利，共招聘10人，工作地点位于湘潭县锦石乡湖南湘潭。

湖南湘潭急需今日临时带班人员，急需一餐时间到位。

湘潭工程学院彭小鲜饭店急需招聘一名炒菜师傅，详情请联系湖南湘潭地区。

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 工作时间： 1.早8:15晚5:30 2.双休法修 薪资待遇 底薪4000 提成

岗位职责： 1、负责客户订单接收、派发安排、运输全程追踪及客户服务咨询等相关事宜； 2、对平台信息跟踪人员进行监督、指导与跟进，确保信息传递的时效性与准确性； 3、开展终端客户回访工作，组织实施各项目客户的满意度调研，并提出优化建议； 4、负责异常情况的上报、过程跟踪及妥善处理； 5、针对运输调度与统计反馈的异常运作信息，及时与客户沟通协调，预防投诉发生； 6、承担理赔流程中与客户的对接、数据收集整理及资料传递任务； 7、将客户特殊业务需求准确、迅速传达至平台运营团队，并实施有效督导与支持； 8、依据客服记录、客户意见等信息，定期编制公司运营改进相关的分析报告； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、掌握客户服务专业知识，了解商务礼仪、管理基础及项目管理相关内容； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和较强的执行力； 4、有3年以上物流行业工作经验者优先考虑； 5、能适应出差安排，非物流行业应聘者需具备同岗3年以上主管经验； 6、具有物流领域的客服、仓储、运营、数据、运输等相关岗位背景均可报名。

1.无学历要求，年龄18-40之间男女皆可 2.每天工作时间8.30-18.00 3.会使用电脑就行 认真负责细心的人优先，以后有很大晋升空间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

竹子汽车销售有限公司成立于2014年，简称“竹子买车”，拥有全国范围的车辆渠道资源，整合上万家经销商网络，汇聚多品牌优势，持续为客户提供涵盖低、中、高端车型的多样化优质选择。客户到店可实现一站式选车服务，车源丰富、选择广泛，成交率高，新人也能快速成单。 1、每月投入百万级广告推广＋头部主播线下导流，精准获取高品质客户资源 2、无需经验，接受零基础人员，欢迎应届毕业生及实习生加入，配备专项新人培训体系，实行一对一师徒带教，全程指导直至顺利开单 公司提供稳定客户资源，主要通过电话邀约客户到店并配合展厅接待，工作内容简单高效，压力小。 薪酬结构：底薪3000元＋高额提成（每台车提成1000元）＋金融业务分成15% 新人综合月薪6k-12k，熟练后月收入普遍突破万元 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月4天休假，可自由调休 公司可提供住宿支持 要求：无重大疾病史，语言表达清晰流畅，热爱销售工作 有意向者请尽快投递，当天即可安排面试，次日上岗！！！！

1，及时跟进并处理客户反馈问题，保持良好的客户互动与关系维护 2，负责与客户进行有效沟通对接，完善客户信息记录及档案建立 3，负责客户资料、销售协议及相关合同文件的归集、整理与存档管理 4，学历不限，具备主动开拓客户经验且销售成果突出者优先录用 5，热衷于销售事业，具备强烈的进取心与目标感，勇于突破挑战极限 工作时间：8小时工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：五险、交通补贴、意外保险、定期团队建设活动、生日聚会、下午茶点 薪资福利：3500-4000底薪+10%-25%提成，月综合收入6000-15000元，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘分析，提出改进方案 4.开展客服人员培训、带教与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.定期输出客户服务数据分析报告，为运营决策和产品优化提供支持 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的问题解决与危机处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：无责任底薪4000元，另享10%-25%提成及阶段性奖金； 2、福利：包含五险、带薪年假、团建活动、下午茶、国家法定节假日休假、出国旅游机会、技能提升激励奖励； 3、公司配备完善的培训体系，入职前提供系统化、全方位的专业培训，入职后持续安排成长型学习支持； 4、工作所需手机、电话卡及微信账号均由公司统一配置； 5、每年为达到晋升条件的员工提供1-2次晋升通道。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 大小周休息制，法定节假日正常放假。 地址：湘乡市东山街道涟滨南路（政务中心旁） 三、岗位职责： 1.服务对象主要面向个人客户或企业客户； 2.借助公司分配的资源，通过电话沟通介绍产品，推动合作达成。 四、任职要求 1.充满热情，具备抗压能力，能积极应对挑战； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.学习意愿强，有电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，职业上升空间广阔。 每一次职级跃升，都将带来收入水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 注重职场着装有助于提升个人专业形象！ 面试前提前了解公司概况及岗位具体要求，更有利于提高录用成功率~

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话 2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。