招聘：售后服务专员 岗位职责 1、负责公司存量客户维护与售后服务工作，开展保单检视、客户回访、续期服务等相关业务； 2、完成公司及上级交办的各项工作任务，做好客户沟通对接，挖掘客户家庭保障需求； 3、配合团队开展客户经营活动，维护良好的客户关系； 4、完成岗位对应的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄合适，有无相关行业经验均可； 2、善于沟通，做事踏实认真，有服务意识，愿意学习保险相关业务知识； 3、能够遵守公司考勤制度，参与早会学习，能够自主安排外勤工作。 工作地点与时间 工作地点：湘潭县易俗河 中国人寿湘潭支公司 工作时间：周一至周六，月休4天； 每日上午8:30‑10:30到公司参加早会学习，其余时间弹性自主安排。 薪资待遇 综合薪资5000‑10000元/月，底薪5000起，另享有业务提成、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖等，薪资具体面议。 联系方式 联系人：刘 微信：

理赔服务，主要负责进行客户资料整理与更新，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 越努力越幸运，赚钱越多

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

理赔服务，主要负责进行客户资料整理与更新，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 越努力越幸运，赚钱越多

1、年龄25-45岁，大专及以上学历（男女不限）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、无责底薪2200+新人津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午15:30-17:00； 4、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5、岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售后服务、提升客户满意度；续费提醒及业务咨询等工作，

1、年龄25-45岁，大专及以上学历（男女不限）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、无责底薪2200+新人津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午15:30-17:00； 4、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5、岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售后服务、提升客户满意度；续费提醒及业务咨询等工作，

岗位职责 1、负责公司老客户售后回访、保单年检与信息整理 2、协助客户办理理赔、保全、续费、资料变更等业务 3、通知客户专属福利、活动邀约，维系客户关系 4、无销售硬性施压，纯售后服务岗 任职要求 1、年龄25-45岁，学历不限，有无经验均可 2、沟通流畅，做事认真，有服务意识 3、性格温和，稳定性强，宝妈、转行求职者优先 薪资福利 底薪+售后绩效+节日福利+定期团建 带薪培训、晋升透明、团队氛围轻松，朝九晚五不加班

岗位内容： 1. 为客户提供全面的售后技术支持，保障服务体验与客户满意。 2. 定期审视并优化售后服务流程，提升服务效能与执行质量。 3. 建立并维护客户档案，跟进客户反馈与需求，确保问题及时处理。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的服务意识与专业能力，能迅速响应并解决客户问题。 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

湘潭雨湖区金龙路（锰矿镇）林招聘管道焊工，负责拍片（射线探伤）工作。要求烧固定口，采用氩电联焊（会氩弧焊、电焊），需持证上岗，具备相关工作经验。薪资为50元/时-55元/时，工作内容为现场安装管子，管子固定不动，需绕圆周一圈焊接，烧固定口。工作时间长白班，早8点至晚6点。食宿方面，早中晚三餐每餐3元，伙食非常好。

锰矿找小碗菜师傅电话

免体检免体检操作工19一小时九华汽配厂招聘18~50岁上班时间：（早8-晚8点）（晚7-早7点）半个月倒一次班【岗位：焊接操作工】薪资：19元/小时（18元基础+1元稳岗补贴）机器焊接，非手工焊，上下料，开机器，餐补：15元/天，住宿有偿150元/月，水电费平摊

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2. 根据图纸和技术要求进行工件定位、尺寸校验及首件确认 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与效率 4. 配合质检人员完成工序自检与过程巡检，确保产品符合工艺标准 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉折弯工艺流程及常用材料（如冷轧板、不锈钢等）特性 2. 能识读机械加工图纸，具备基本尺寸测量与公差判断能力 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和质量意识 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5. 有相关操作经验者优先

岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，开展售后服务与客情维护，提升客户满意度 2. 负责客户信息更新、整理、归档，保证信息准确完整 3. 配合金融办开展防范非法集资等金融知识宣传工作 4. 按时参加公司专业培训，提升业务能力 5. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄25–50岁 • 有售后、客服相关工作经验者优先 薪资福利 • 工作时间：08:30–12:00，14:00–16:30 • 周末双休+法定节假日正常休息 • 不定期团建、下午茶、团队活动 • 稳定的平台，完善的培训，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

做好客户售后服务，解决客户需求

1.会务接待工作， 2.题服从上级领导安排

工作内容： 根据操作手册和工作程序，处理通过电话、电子邮件、网络聊天、传真和信件等多渠道收到的来电咨询工作时间： 做五休二：9:00~18:00，10:00~19:00； 薪资待遇： 综合5000-6500元/月或者时薪35一个小时 其他待遇 交五险一金，节假日三倍薪资

1，物流系统平台维护和操作，结合平台制度，指引业务流程，； 2，服务意识强，有责任心，维护运营跟进好合作客户； 3，客户订单响应及到货物异常处理，订单跟踪，积极处理货物异常，及时有效互动、安抚客户； 4，有一定抗压能力，反映灵敏； 5，其他临时事项。 6，有快递、快运客服从业经验优先考虑。 （上班地址在步步高云通物流园） 此岗位只招长期，欢迎做事能有恒心，有责任心的求职者，非诚勿扰！

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话 2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

工作内容：负责公司到店人员接待，完成店长每日任务，工作相对简单轻松，新手有人带。 工作时间:10.00-下午6点 薪资下班就结

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理保单投诉跟进等全流程售后服务事项 3.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动问题闭环与服务优化 4. 定期整理售后数据，分析常见问题，提出流程改进建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

【中国人寿湘潭分公司2026春季招募启事】 为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级央企），面向社会发布2026年春季岗位，有： 国寿金服专员 售后专员 人事助理 销售主管 创业合伙人 综合金融主管 央企平台，待遇优厚，入职即购买保险！ 欢迎更多有识之士来我司考察，发展，创业！！ 联系电话刘女士

1、负责收集维修车辆的相关信息，整理客户反馈意见并进行分类归档； 2、及时准确地将客户投诉内容传递至对应部门跟进处理； 3、负责各类客户预约接待及售后服务满意度的回访工作； 4、负责客户资料的维护管理，并解答客户在用车过程中的各类咨询问题； 5、负责对车险即将到期的客户进行提醒及后续跟进邀约； 6、负责开展客户关怀电话回访，协调销售、售后等相关部门工作，提供客服支持服务。

线上寻找客户，加微信电话并记录

工作内容： 1.文档、档案、资料的整理 2.协助人事部门负责执行新员工入职流程，协调 办理员工招聘、入职、离职、升职手续等 3.每个月会有绩效考核优胜劣汰待遇： 工作时间： 下午13：00-21：00点（午休一个半小时）上六 休一 要求： 1.会基本的手机电脑操作，具有一定沟通能力， 有亲和力 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3.能够高效地完成任务，并确保工作质量 4.具有较强的学习能力和适应能力

【岗位职责】 -提供售后客服支持，解答客户咨询 -接待到访客户，处理日常事务 -协助完成基础数据分析及办公软件操作 【职位要求】 -大专及以上学历，专业不限 -普通话标准，沟通表达清晰 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -白班：08:30-11:30，14:00-17:00 -全职/兼职均可 【薪资福利】 -薪资：2000-6000元/月 -五险一金、年底双薪、周末双休

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：收入结构 = 底薪2000元＋包吃 ＋业绩提成＋奖金，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30（周一至周五，周末双休），加班视业务情况而定； 3、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、公司每年定期组织员工参加户外拓展活动或旅游； 5、员工享有节日福利、生日关怀、带薪年假及各类法定节假日优厚福利保障。