岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求； 2、 达成月度销售目标； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限； 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力； 上班时间： 夏季8：40-12：00；14：00-18：10 冬季8：40-12：00；13：45-17：40 双休 法定节假日休

招聘电话销售专员工作地址：石马山梅亭路上班时间：8:30-12:00下午2:00-6:00，月休4天底薪加提成制，上不封顶，前期保底1800面试电话：

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;

打电话联系客户。一天电话比较多。八小时。

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,审核确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;

工程机械销售平台，网上寻找信息，线下销售

负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户并维护现有客户关系； 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 完成销售目标并定期汇报工作进展； 有经验者优先。

招聘岗位：厂家驻地业务代表 所属行业：快销品 工作内容及职责：1、负责客户开发与跟进，挖掘潜在客户资源，完成销售目标； 2、维护客户关系，定期回访重点客户。 3、 配合公司完成各类市场活动、维护工作，积极开拓新市场、新渠道； 4、服从公司管理，遵守公司规章制度，完成领导交办的其他相关工作。 招聘要求：年龄35-45岁 会骑且有电动车，责任心强、吃苦耐劳。 联系人： 薪资：购买五险一金，待遇面议。（薪资构成：底薪+绩效考核） 上班地点：邵阳市区 上班时间：月休4天，弹性制工作

岗位职责： 1.负责台铃电动车的日常销售工作，包括产品介绍、试驾引导、订单促成及售后跟进 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与门店促销活动执行，完成月度销售目标及品牌推广任务 4.准确录入销售数据，及时反馈市场信息与客户需求 5.配合团队完成库存管理、展车布置及日常陈列工作 任职要求： 1. 对电动车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，能适应零售终端工作节奏 5. 具备团队协作精神，认同台铃品牌价值观

职位描述: 接受小白，前期有人带 工作内容: 1、公司提供手机电脑(绝不占用个人资源)不外出，不打电话，纯线上 2、通过公司提供的大量客户资源（精准实时有需求的客户），在平台上和客户沟通，解答，报价，促进成单 应聘要求: 1、无经验要求，入职有人带，简单易上手 2、会打字（50字/分）、会上网即可 3、18岁-23岁 福利待遇 底薪3500+高额提成+下午茶福利

要求做过钢结构简易雨棚，不耍小聪明，会打瓦，见事做事的，会开车的，做过安徽模式的

湖南娄底招聘安装气楼人员，有高空证者优先。三天后出发，湖南工作完成后直接前往鄂尔多斯，同样负责四米口小气楼安装，可工作两个月。

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安装2台7.3米工业大吊扇 需要排进出线 现场有登高工具 工人自备工具 需要有经验的师傅

花园乡明日招聘顶班司机一名，有意者可报名。

卖家具，全屋定制，提供客户信息，邀约客户到店，邀约成功一个奖励50元 成交一单奖励100元 可以在家打电销，也可以来公司打电销，需要培训，来公司打电销还可以领20元/小时的补贴

18～42岁，时间自由，工作轻松，高提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略，持续提升业绩目标达成率 5. 配合团队完成阶段性营销活动，协同推进整体销售计划落地 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3. 对电话销售工作有热情，有责任心，目标感强 4.学历不限，有相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，清晰介绍公司刚需软件产品及服务价值 2. 高效添加客户微信，建立初步信任关系，为后续沟通打下基础 3. 精准邀约客户进行线下或线上拜访，推动成交转化 4. 定期跟进意向客户，挖掘需求并提供针对性解决方案 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场与客户需求 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、电销顾问或SaaS产品推广经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向工作环境 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 认可长期服务型销售模式，注重客户生命周期价值

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协同工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 服从工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与业绩指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，目标感强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作精神，执行力强 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

1.西风烈娄底运营中心业务员 2.薪资面议 3.销售槟榔 4.有经验者优先 5.年龄25-45之间 6.联系方式：吴 刘

钢结构雨棚盖瓦，包住，跑业务分成，

️郑重说明：本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险，非上述行业，请勿混淆！ 2026长期稳定高薪赛道，正式开放【项目合伙人】稀缺席位！ 圈内优秀从业者日薪可达5W，收益无上限，多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴，拒绝躺平心态，专业团队一对一带教扶持。 公司全方位扶持 1、平台统一供给海量精准企业客户资源，不用外出陌拜拓客，办公室线上办公，微信对接客户开展业务； 2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务，现有新人一周开单率85%，快速搭建盈利团队； 3、年轻化办公环境，氛围轻松自由，无内卷内耗，团队互助性强； 4、合伙人定向资源倾斜：开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量，助力快速组建自有销售小组。 合伙人收益体系 新人起步月综合：8000–30000 成熟合伙人稳定收入：20000–40000 顶尖合伙人年综合收入可达40W+ 收入两大板块：个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红 团队规模越大、整体业绩越高，被动分润持续增长，打造持续性收入。 岗位职责 1、组建自有销售小组，自主招募、培训业务人员，搭建稳定盈利团队； 2、制定小组业绩目标，合理拆解月度指标，跟进目标落地； 3、组织团队日常复盘，优化沟通转化流程，持续提升小组开单率； 4、做好团队管理、心态疏导与激励，控制人员流失，持续提升团队整体产能，获取长期团队分红。 任职要求 1、拥有线上/电话销售实战经历，具备团队管理经验优先；资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈； 2、熟练线上微信沟通谈单，目标感强烈，追求高额持续被动收入； 3、具备管理思维与长期创业意识，愿意与公司长期绑定共同发展； 4、必须线下到办公室办公，不接受居家兼职。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责 1、负责平开窗、推拉窗、推拉门、卫生间、阳光房等产品市场开发、客户洽谈、订单跟进； 2、接待到店客户，方案沟通、报价谈判，促成签单； 3、维护与开发装修公司、物业、家装渠道，拓展长期合作资源； 4、跟进订单生产、对接售后，做好老客户维护，挖掘； 5、完成公司下达销售目标，做好客户档案登记，定期复盘客户跟进情况； 6、配合市场推广活动，主动开发小区、自建房、家装零售客户。 任职要求 1、有建材、门窗、家居、家装行业销售经验优先；优秀应届生、转行销售也可培养； 2、具备良好沟通表达能力，善于客户谈判，有较强目标感，愿意挑战高薪； 3、能主动外出跑市场、跑小区，吃苦耐劳，有自主开发客户意识； 4、诚信踏实，服务意识强，懂得维护客户，具备长期稳定发展想法； 5、有驾驶证、自备交通工具优先；熟悉本地市场资源者优先录用。 薪资福利（招聘吸引人重点） 底薪+高额提成+开单奖励+季度业绩奖金，上不封顶，多劳多得 定期培训门窗产品知识、谈单技巧； 工作氛围简单，老板直带，没有复杂层级； 节日福利，业绩优秀者额外年终奖励

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