【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖金（300-3000元）+个人提成+激励奖金（500-2000元）+年终奖励等。 2.办公环境：高端写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达（湘江时代大厦）。 3.员工福利：五险一金、每周下午茶时光、生日庆祝会、年度盛典、健康体检、心理辅导讲座、团队建设活动、年度集体旅游、周内运动与读书交流会…… 4.工作时间：每日9:00-18:00，中午休息2小时，实行单双休制度 5.带薪休假：享受法定节假日、5天带薪年假、每年4至5天亲子假期、婚假、产假、全薪病假等各类有薪假期 6.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日均发放礼品、礼金或购物卡，春节期间还有开门红包 7.入职支持：配备专人指导，提供系统化入职培训、岗位技能培训及专业能力提升课程 8.团队活动：组织大型团建、年终晚会、不定期聚餐、户外露营等丰富有趣的团队互动 【公司简介】 我司在全国各地均设有分支机构，现有员工超2000人，正处于快速发展扩张阶段！！公司背景强大，资金实力雄厚！长期与中国各大商业银行、国有银行保持深度合作！所承接银行业务稳居行业前三！现诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法合规、专业规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2、通过电话联络、实地走访等方式与逾期客户沟通，引导其合理安排还款计划； 3、妥善应对客户提出的异议，完整准确记录沟通详情，及时提供高效、专业的咨询服务。 【任职要求】 ①对电话沟通类工作有兴趣，善于人际交流，具备明确目标意识，渴望成长与突破； ②零基础亦可，公司设有完善培训机制，资深员工一对一指导，只需保持积极心态投入工作； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备较强抗压能力； ④渴望获得一份长期稳定的职业发展机会，实现个人价值与能力提升

月薪保底8000，综合薪资1.2W-3W/月，收入稳定上不封顶 薪资日结，当日结算，无拖欠，赚钱更安心 正规合规场所，环境安全干净，工作体面无套路 任职要求 18-28岁，形象气质良好，五官端正 配合度高，服从团队安排 能接受夜班工作，有舞蹈基础优先（无基础可培训） 性格开朗，工作态度认真负责 ️保底薪资：8k/月 ️综合薪资：1.2w-3w/月，多劳多得 ️结算方式：每日日结，当天收入当天拿 ️免费提供专业舞蹈培训、工作服装

要求上晚班

招聘焊工师傅前往娄底涟钢工作，薪资为350。

215挖机招聘驾驶员，提供食宿，月薪9000元。 岗位职责： 1. 遵守纪律，不违章操作。 2. 班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好，收好料具。 3. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 4. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。

招聘：仓库管理、文员薪资：面议仓管    仓管**一名：要求为人老实、身体健康需要帮忙装货、卸货（有仓库、电子产品类工作经验优先）年龄35~50岁，无不良喈好，月休6天，工作时间08:00~18：00，工资面议联系电话肖先生

招聘一个泡汤有想法的联系

娄底市新化县招美缝

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

黔西南兴义市招其他销售职位

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

酒水饮料销售

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

打电话联系客户。一天电话比较多。八小时。

岗位职责： 1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售赚钱工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

岗位职责： 1. 面向本地实体门店老板，精准推介视频营销码工具及视频号POI团购系统解决方案 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字化营销落地建议与实施支持 3. 协同运营团队完成客户培训、使用指导及效果跟踪，提升客户复购与转介绍率 4. 定期整理市场反馈，优化推广话术与服务流程 5. 达成月度销售目标，维护良好客户关系并持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售经验者优先，无经验者公司提供系统化免费培训 3. 主动性强，能适应外出拜访与目标导向型工作节奏 4. 熟悉本地生活服务行业或有门店资源者更佳 5. 具备基础手机操作能力，能快速掌握短视频及小程序工具

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集整理市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 热爱饮料行业或销售工作 3. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，具备挑战精神 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先优势显著，核心产品秦丝累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑市场；月均处理订单600万单以上，年促成交易规模突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内； 2、客户资源易沉淀，长期合作带来持续收益，后期收入更趋稳定，团队成员平均月薪过万元； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的联络与跟进工作； 2、洞察客户实际需求，捕捉销售机会并推动转化； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情与进取意识，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪窗口——多元化激励机制，让付出即有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效的协作环境，实行扁平化管理模式。

1. 负责梦爱康床垫及佳和整装全屋定制产品的市场推广与销售，主动开发新客户，维护老客户关系，完成既定销售目标。 ​ 2. 深入了解产品特性、优势及家装搭配知识，为客户提供专业的产品介绍、方案设计和选购建议，解答客户各类疑问。 ​ 3. 积极参与门店接待、小区地推、家装展会等线下活动，拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源。 ​ 4. 跟进客户订单全流程，包括需求沟通、合同签订、款项跟进、售后对接等，确保客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户反馈意见，及时向公司反馈并提出合理化改进建议。 ​ 6. 遵守公司销售管理制度，完成销售数据统计、报表填写等日常工作。

全长沙颜值与气场并存的传奇女掌门，主页有实图见证！公司团队颜值在线，氛围活力满满，眼见为实，欢迎来司面试亲身体验。 我们是一家成立于2016年的集团公司，现旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，体系完善，致力于打造贷款领域的标杆品牌，专注培养行业顶尖精英。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、踏实肯干且持之以恒的人才。薪资无上限，收入由能力决定，付出与回报成正比，勤奋是通往成功的唯一捷径，平台与个人努力缺一不可！ 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪5500 + 最高80%提成 + 高额奖金 + 福利 + 免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达20w+，年度销冠年入40w+ 2. 享受国家法定节假日，春节享带薪长假 3. 缴纳五险一金 4. 下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5. 新人入职即参与带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速上手不迷茫 6. 公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品 7. 由高绩效导师带队，助力你在创收路上稳步前行 8. 公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明 9. 提供工作餐 工作内容： 1. 公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关条件 2. 对符合银行准入标准的客户发出面谈邀约 3. 客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，操作高效 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-30岁，经验不限，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供系统化带薪技能培训 2. 具备良好沟通能力，具备强烈致富意愿 3. 敢于挑战高薪目标，勇于自我突破，性格积极开朗 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升路径： 1. 业务员→组长→团队长→区域经理→老板（享有实股） 2. 业务员→谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不限年限，取决于个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升 以上信息真实可靠，坚持真诚待人，拒绝虚假套路！

岗位职责： 1、熟悉所销售产品及服务的核心特性、优势与适用场景 2、积极开发新客户资源，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定并执行销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞争对手产品特点及市场策略，制定应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景人员建立良好互动关系 3、有较强的自我驱动力和目标导向意识，熟悉所在行业动态 4、具备团队协作精神，服务意识强，主动积极 5、持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天

岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广方案，包括品鉴会、行业展会及线上营销活动； (3)搜集整理市场信息，涵盖竞争对手定价、客户需求变化及行业发展趋势； (4)达成既定的月度与季度销售任务，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)配合物流团队完成订单履约及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专）； 销售岗需适应高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员任职条件： 具备2年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑）； 拥有客户拓展能力，可独立推进并完成全流程销售工作； 了解冷链运输配送机制及相关成本结构； 能熟练运用基础数据分析工具进行业务复盘与规划。 薪资结构：底薪（3000元）+销售提成（按行业平均标准上浮15%，提成上不封顶） 福利待遇：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升路径：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

招聘有过销售经验的销售精英