
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责:
1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平
3.帮助客户办理入住,退房等基础事项
4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象
5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教)
任职要求:
1.具备上进心,对工作的负责
2.能独立承担经营管理责任
3.情绪稳定
4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求
5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
装卸工包住
京东招做到年前短期工1.25-,装缷工:21元/时
要求:22-58岁,身体健康,能吃苦
未做到只有基本工装缷16元/时
上班晚班19.00-7.00,年前结80%,年后结清
包住不包吃,有食堂
报名电话:
奶茶店店
3000-5000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出杯及饮品质量把控,确保出品符合标准口味与卫生要求
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务
3.按时完成店面清洁、设备维护、物料整理及库存基础盘点工作
4.配合店长执行促销活动,主动推荐新品,提升顾客复购率与满意度
5.遵守食品安全规范与门店操作流程,及时反馈运营问题并协助优化服务细节
任职要求:
1.吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境,接受早晚班及节假日轮岗安排
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,注重仪容仪表与职业形象
3.有责任心和团队协作精神,能独立完成日常工作任务并主动补位支援
4.无经验者可带薪培训,有餐饮/零售服务经验者优先
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,持有效健康证
站点直招配送员补贴多工资可预支提供车住
6000-8000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
非中介0元入职
郑重声明:站长直招骑手!!非中介!!0元入职!!
(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职!!!
(学历?资历?经验?固定薪水?)对不起,我们不需要看这个的!!!
在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出,能力是决定价值的标准!!!
骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶,多劳多得)
【薪资福利】
1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!
2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职
3.外卖员综合薪资:平均8000-9000元/月(不封顶),日均45-75单,辛苦和收入是成正比的,挣多少看外卖送餐员的努力和付出!
4.提供员工宿舍、安全险,入职购买意外险!
5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等!
6.有车的,站点面试直接安排,无车的站点可提供
急招美团骑手月入8k+提供车住装备+可预支
5000-8000元/月
配送外卖骑手包住包吃免费培训11-20人月结
站点直招,高薪稳定!入职补贴3000,其中包含餐补,车补,住宿补贴和装备补贴,
1.薪资高,上不封顶(均价4-7元+各项补贴,日均40单以上)就近安排站点
2.按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、全勤奖、工龄奖、星级奖等等,多劳多得~
3.早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里以内,不超过5公里)
4.年龄18岁以上,无犯罪记录,男女不限~
5.会骑电车,会看手机导航~
岗位详情:1.根据系统派单取餐送餐
2.工作时间一天8小时(上午10点半~13点半下午5点到20点其余时间可自由安排)
3.一个月放4天假,自由调休,平常自由时间多
薪资:日均200+送的单量越多拿的越多,多劳多得,上不封顶~
酒店经理酒店前台
海淀区桔子酒店招聘:
前台 1 名
值班经理 1 名
厨工 1 名(能替厨师工资可谈)
厨师 1 名
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式: 同步
提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,有经验者优先
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
高薪诚聘前厅经理可面议
包吃住月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
服务员
熙源国际酒店招聘岗位:前台
招聘要求:18-30岁,对客礼貌,做事认真,有经验优先
提供待遇:3500-4000底薪+夜班补助+好评+散客提成
平均到手4000-5000元|月
工作时间:8小时,三班倒,月休4天
岗位:酒店餐厅服务员
要求:18-30岁,对客有礼貌;
薪资:3000-4000元|月(休4天)
招聘岗位:前厅经理
招聘要求:25—45岁,有3年以上酒店前厅经理经验;
提供待遇:6000-7000元|月
以上岗位均包三餐,员工宿舍、节假日福利
工作地址:易武路江南翡翠
联系人:李女士(同步)
面点酒店经理酒店前台酒店迎宾员
香坊区红旗大街新酒店,52间客房。现招聘前台大堂副理一名和接待三人。
早餐厨师一名。
感谢同行推荐
长江
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责线下线上的订房服务,对接顾客需求,以专业、优质服务吸引顾客入住
要求:45周岁以下,性格温柔,形象气质佳,会简单电脑,有驾照,有酒店工作经验优先!
福利:包吃包住。有提成。工资待遇可面议。
储备店长
招聘:储备店长
薪资:面议
岗位职责:
门店运营协助:协助店长进行门店日常管理,确保高效运转,达成营业额与利润目标。
团队带教与培训:负责新员工的业务培训与带教,提升团队整体服务质量与协作能力。
岗位要求:
学历与经验:高中/中专及以上学历,有连锁餐饮或服务业相关工作经验者优先。
能力与意愿:具备良好的沟通协调能力,且有强烈的晋升意愿,能适应快节奏工作及倒班制。
客房服务员
庙东禧来登民宿招聘
岗位需求:
- 前台(数名)
- 年龄:18-40岁
- 要求:有前台经验优先
- 煮饭阿姨(1名)
- 要求:手脚麻利,爱干净,主要负责员工餐和客人早餐
- 客房服务员(1名)年龄:20-50岁要求:有酒店客房经验优先
☎(龙女士)
待遇: 一经录用,待遇从优
客房服务员
衡阳丽波国际酒店,诚聘以下岗位:
一、 客房领班 2名
【薪资】3200元/月+提成
【任职要求】有一年以上客房服务员或领班岗位工作经验,能独立完成客房质量检查。
二、美工 1名
【薪资】4500元/月
【任职要求】熟练操作PS等设计软件,有酒店或餐饮设计经验者优先,具备一定的审美洞察力与创意表现力
三、 销售精英 3名
【薪资】3000-4500元/月+高额提成
【团队支持】提供专业销售培训与客户资源支持,助力快速开单,新手也能高效融入
【任职要求】年龄20-40岁,中专及以上学历,具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压力,懂办公软件操作,有销售经验或校园活动组织经验者优先
公司福利待遇:包吃住、月休4天、购买五险、带薪年假、节日福利、技能培训、岗位晋升、团队建设活动
联系人:吴女士
地址:衡阳市珠晖区衡州大道1号
客房服务员
庙东禧来登民宿招聘
岗位需求:
- 前台(数名)
- 年龄:18-40岁
- 要求:有前台经验优先
- 煮饭阿姨(1名)
- 要求:手脚麻利,爱干净,主要负责员工餐和客人早餐
- 客房服务员(1名)年龄:20-50岁要求:有酒店客房经验优先
☎(龙女士)
待遇: 一经录用,待遇从优
餐厅领班餐饮主管
招聘:值班经理
薪资:面议
岗位职责:
现场管理:负责门店高峰期的人员调度与出餐协调,确保运营顺畅。
品质监控:严格执行产品制作标准(SOP),把控食品卫生与质量安全。
岗位要求:
经验技能:具备餐饮连锁管理经验,熟悉收银系统及各类设备操作。
综合素质:抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。
湖南衡阳招聘:酒店收银员薪资:2000-3000元/月略懂电脑,要上夜班
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店收银员
薪资:2000-3000元/月
略懂电脑,要上夜班
衡阳耒阳市楼面部长20-35岁,普通话标准,亲和力强,有两年以上餐饮管理经验,能接受公司文
2700-4800元/月
楼面经理月结
楼面部长
20 - 35岁,普通话标准,亲和力强,有两年以上餐饮管理经验,能接受公司文化,能够吃苦耐劳
薪资福利:薪资:底薪+早补+全勤+提成+福利;耒阳:约2700 - 4800元;郴州:约3500 - 4800元
一经录用,公司包食宿,提供系统的培训,月休三天,提供良好的发展晋升空间,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘衡阳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。