
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
急招:餐饮服务工作人员,现场主管,项目经理,行政总厨,后厨杂工,服务员,购买五险一金,提供住宿工作餐,月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。
餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。
每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。
联系方式
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
装修木工不锈钢安装1-2人
衡阳市蒸湘区招装修木工,帮忙贴不锈钢,带常用工具,晚上10点至早上早上6点,8个小时350元,二把刀勿扰,洗手拿钱
衡阳蒸湘区招家具安装,定制柜安装2人,350元一天,,洗手拿钱
210-360元/天
家具安装1-2人日结
衡阳市蒸湘区招家具安装,定制柜安装2人,350元一天,加班3小时算半天,洗手拿钱
砍伐工长期1-2人
急招湖南衡阳山林坡场30000亩清瀼砍伐工专业师傅工 30至80 名,后期工作面出来还要加工人,要有后备人员,要长年工,后期大量要工人,工作内容大小树不动只清理2公分以下杂树和一些杂草就行天气好一天工人9个半小时平均300至400多左右,提供住宿保险,每做完一个山头,比如200亩或400亩做完前期工人甲方,每做完一个山头验收通过,工资按准时发放,所用工具自带,长年只要天睛有活做要长年工,活多量大钱稳,工人年龄58岁以下,湖南省附近有专业队伍优先,今天来看好现场明天开工干活,人少太远不专业勿扰电话微信同步
衡阳耒阳市招学校宿舍楼水电安装学徒,装水龙头,水箱有一定基础,男女不限
水电工工地学徒工
衡阳市耒阳市招学校宿舍楼水电安装学徒,装水龙头,水箱有一定基础,男女不限
厨师厨师长
个人概况段厨,28岁,湖南衡阳人,拥有12年湘菜从业经验,现应聘厨师长岗位。希望入驻有发展前景的团队,参与门店初创及运营升级,期待与理念契合的经营者长期合作、携手共赢。职业素养为人诚恳务实,行事利落有担当,工作严谨稳重,执行力强,能够快速到岗并投入工作。专业能力1、菜品技术:精通全系湘菜,深耕衡阳特色小炒,功底扎实、出品标准统一;具备菜品迭代、新品研发能力,打造自有特色菜品。2、厨房管理:熟练推行4D、5常管理标准,规范后厨秩序;严控食材损耗,精准核算、优化毛利,有效降低运营成本。3、新店筹建:具备从前期规划到落地的全流程经验,负责厨房动线、设备布局及配套证照对接工作。团队管理擅长人员招聘、岗前培训、排班统筹及团队建设;兼具连锁餐饮运营与自主创业经验,熟悉餐饮整体运营逻辑
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,客房服务员数名,有经验的优先,工资面议,电话:
客房服务员
礼泉玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,客房服务员数名,有经验的优先,工资面议,电话:
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
郴州资兴市诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因
4000-4600元/月
酒店经理月结
诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位:前厅主管1名:有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责,薪资待遇4000—4600。公司福利:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址:和一酒店一楼人事部办公室联系方式:刘女士
酒店经理
亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班,工资待遇130一天夜班,工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求,有工作经验,年龄60以下,男女不限法定节假日二倍,包吃住在酒店联系电话。
客房服务员
衡阳丽泊精选酒店(白沙洲店)招聘:客房服务员1名要求:年龄55岁以下,身体健康,责任心强,有工作经验的优先,待遇:面议,包工作餐,提供住宿工作地点:衡阳市雁峰区白沙洲招聘热线:
客房服务员酒店前台
招聘:酒店前台+客房保洁一、前台岗位职责:入住退房办理、收银、接听预订、前台日常。要求:18-40岁,会基础电脑,沟通和善,接受倒班,有无经验均可带薪培训。薪资:底薪+提成+全勤二、客房服务员岗位职责:客房打扫、布草更换、客房用品补给、区域卫生。要求:吃苦耐劳,手脚麻利,55岁以内均可,无需学历。薪资:底薪+计件提成,多劳多得。联系电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
楼面经理
下午在鑫都广场举行招聘会,欢迎广大求职者和用人单位参加!------------------------------------------------吉祥老味酒店切配熟手:男女均可,年龄55岁以下,薪酬:试用期3500,转正加绩效200楼面主管4-6K,年龄25-45岁,有大型餐饮酒楼前厅工作经验1年以上,要求形象气质良好,有亲和力,有客源者优先。楼面部长3.5-5K,年龄25-45岁,有大型餐饮酒楼前厅工作经验1年以上,要求形象气质良好,有亲和力,有客源者优先。上班时间:8:30-下午2:00,下午:4:30-8:00。包中晚餐,月休4天+生日假面试地址:珠晖区东风路吉祥老味酒店联系电话:
电工
神龙大酒店招聘岗位:前台,男女均可,30岁以内,身高1.62米以上,身高1.72米以上,要求有相关工作经验,待遇面议。餐饮部服务员,30岁以内,身高1.6米以上,有经验者优先,待遇面议。电工,50岁以内,需执有效电工证,要求有相关工作经验优先,待遇面议。保洁员,55岁以内,要求有相关工作经验优先,能适应上晚班。待遇面议。以上岗位,月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话:
前台接待-包吃住-上班8小时-待遇5k-6k-入职无需任何费用+年龄18-28
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
湖南衡阳衡阳县烧烤的厨师长,要求:统筹烧烤全流程,精通食材甄选、腌制烤制、新品研发、成本管
9000-11000元/月
厨师长月结
湖南衡阳烧烤的厨师长,要求:统筹烧烤全流程,精通食材甄选、腌制烤制、新品研发、成本管控;懂管理团队,有知名烧烤品牌从业经验优先,能力不足者勿扰!月薪9-11K,包吃住上班是海珠万达广场附近,林小姐(请在9:00-21:00时间段联系,其他时间为休息时间段)
楼面经理
下午在鑫都广场举行招聘会,欢迎广大求职者和用人单位参加!------------------------------------------------吉祥老味酒店切配熟手:男女均可,年龄55岁以下,薪酬:试用期3500,转正加绩效200楼面主管4-6K,年龄25-45岁,有大型餐饮酒楼前厅工作经验1年以上,要求形象气质良好,有亲和力,有客源者优先。楼面部长3.5-5K,年龄25-45岁,有大型餐饮酒楼前厅工作经验1年以上,要求形象气质良好,有亲和力,有客源者优先。上班时间:8:30-下午2:00,下午:4:30-8:00。包中晚餐,月休4天+生日假面试地址:珠晖区东风路吉祥老味酒店联系电话:
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
栏目概述
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