1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理效能与运作效率。 3.协助开展员工关系协调工作，促进和谐的工作氛围与积极的组织文化建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合。 2.拥有较强的统筹规划与问题解决能力，可高效应对人力资源管理中的各类突发情况。 3.具备持续学习意愿和自我推动力，能够主动提升专业素养与业务能力。

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

岗位职责 1、协助上级建立公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力;

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、协助上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险及工伤相关事务； 5、负责公司文件的撰写、收发及档案资料的归档管理工作； 6、配合上级完成部门内部日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

客户档案管理及关系维护

1.负责企业人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.处理办公区域日常行政事务

人民东路《聪明的辣椒》店，招配菜师傅一名，薪资3500一个月，休3天。联系人电话彭师傅

招品管, 薪资4000元以上/月, 联系欧女士

有拖装修垃圾的没。

招铝焊工3名, 薪资3000元以上/月, 联系侯女士

招数控车床师傅, 薪资4000元以上/月, 联系徐先生

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责公司人事招聘 无需经验 下午上班，可以睡懒觉

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