岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.有销售类实习经验或客户服务经验者优先考虑 4.学历不限，专业不限，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，具有团队协作精神，认同公司企业文化

岗位职责： 1.为有科研论文辅导及人工智能竞赛参与需求的客户提供个性化解决方案； 2.持续跟进人工智能领域的最新动态，不断提升专业素养与服务能力； 3.定期进行客户回访，关注学习进展，及时沟通并反馈相关信息。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，对人工智能方向有浓厚兴趣，具备猎头或高端产品销售经验者优先； 2.有1-3年在线教育类产品销售经验，熟悉论文辅导、留学服务或课程推广者更佳； 3.热爱教育行业，具备较强的学习能力； 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，有责任心和进取心； 5.执行力突出，思维灵活，擅长人际交流与需求挖掘。

厦门黑谷网络科技股份有限公司，成立于2018年，总部位于厦门湖里区，是国内领先的实体门店一站式解决方案服务商，专注为餐饮、美业、零售、教培等实体行业提供引流、增收、管理、员工合伙等数字化服务。公司现有员工超1000人，服务覆盖全国213个城市、10万+实体门店，以“简单实体行业的生意”为愿景，持续用技术赋能实体经济。 招聘岗位 湖南分公司销售精英（高薪+精准客源+不加班） 招聘人数：10人 工作时间：8:30-18:00，不加班，周末双休 核心优势（必看） - 精准客源：公司统一分配5-30个/天精准客户资源，无需陌拜、无需自己找客户 - 高提成：客单价1-12万，提成16%-30%，上不封顶，总部销冠月入达29.6万+ - 带薪培训：免费入职培训（产品+行业+销售技巧），全程带教，新人快速上手 - 福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、年度团建、节日福利 - 晋升透明：销售→主管→经理，内部晋升、公平透明 - 氛围轻松：销售团队，积极向上，人性化管理，无复杂职场关系 岗位职责 1. 负责公司实体门店数字化解决方案（引流、增收、员工合伙、AI管理等）的销售推广 2. 通过电话/线上/线下会议等方式，与客户沟通需求，介绍产品价值，促成合作 3. 维护老客户关系，挖掘客户潜力，提升复购与转介绍 4. 跟进客户全流程，配合售后团队完成落地服务，确保客户满意度 5. 完成个人及团队销售目标，积极参与团队协作与业绩冲刺 任职要求 1. 学历：大专及以上，优秀应届生/电销经验丰富者可放宽 2. 经验：1-3年销售经验优先，有电话销售、互联网销售、实体行业销售经验者优先；无经验但有强烈赚钱欲望、抗压能力强者可培养 3. 能力：良好沟通表达、逻辑思维、谈判说服能力；快速学习能力，能快速掌握产品与行业知识；积极主动、有激情、有野心、抗压能力强 4. 特质：热爱销售，目标感强，团队协作意识好，认可公司赋能实体的理念 薪酬福利 薪资构成 - 无责底薪：3300元/月 - 业绩提成：5%-18%（客单价9800-10万，提成上不封顶） 奖励:每月连续开单1200奖励 - 奖金：月度销冠奖、季度团队奖、年度超额奖、伯乐奖等 - 综合月薪：7000-50000元/月（优秀者更高） 晋升通道 - 销售精英 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 城市合伙人 - 管理线+专业线双晋升，能力匹配即可晋升，无天花板

【两餐】10-135-7长风东街东山国际3-4人餐做饭好吃干净利索4000单休联系电话:阳阳

招聘，厨师一名，打杂一名，面案一名能出早点有想做的电话联系

高速公路项目招聘后八轮司机3至4人，要求持证上岗，能吃苦耐劳，技术过硬，一般技术水平的应聘者请勿打扰。工作地点在湖南省郴州市桂东县。要求随时能出发。薪资待遇为底薪加提成。

万科金域华府每周一三五上午10-12点做饭卫生能去联系

找替班下午14：00到18：00左右不分一个人4个小时

根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式联系潜在客户，挖掘装修需求； 初步了解客户的房屋情况、装修预算及风格偏好，筛选有效客户并邀约到店； 协助设计师与客户进行面对面沟通，跟进客户意向，推动签单转化； 维护客户关系，做好客户信息登记与回访记录； 完成个人月度业绩目标，积极配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售、家装销售、房产销售经验者优先； 普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的亲和力和服务意识； 抗压能力强，有目标感和赚钱欲望，愿意挑战高薪； 学习能力强，能快速掌握装修基础知识及公司产品优势； 有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； 提供专业培训（话术培训+装修知识培训），新人也能快速上手； 公司精准资源支持，无需盲目拓客； 舒适办公环境，团队氛围好，定期团建活动； 完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管/团队负责人。 工作地点： 乌鲁木齐市新市区美伦环球港 如果你敢于挑战、渴望高薪，欢迎加入玖典空间装饰，一起用专业为客户打造理想家！

电话邀约岗位工资不上限 一、职责描述 1、公司提供工作机，跟进公司提供的客户联系方式，邀约客户来门店选车； 2、通过电话对接潜在客户，精准介绍公司产品/服务优势，完成产品推广与销售转化； 3、都是公司提供当天直接实时线索，都是意向客户，比较容易邀约。 二、任职要求 1、对销售工作具有较高的热情、勇于挑战高薪； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、工作时间：灵活弹性有支配时间，月休8天（排班制） 早班：9点到18：30 晚班：13：30到21：30 四、福利待遇 1、基础保障：无责底薪4000元＋100/人邀约到店提成。 2、收入上限：优秀员工月入过万基本都是。 3、薪资发放日：15号。 五、工作地址：三坊七巷光禄坊 六、岗位补充信息： 1、早期在覆盖存量客户过程中，外呼量会比较多，一天大概会有100通左右。没有通时要求； 2、没有每天到店的目标，月度至少人均要约20个客户到店； 3、晚班是会比白班少一天，连着两天休息的频率会比较少，如果有事情可以提前沟通，尽可能按需求排班。 4、 5、岗位约定3天观摩学习期，， 6、月休8天，法定节假日会多法假的假期，排班轮休，例如：五一 法假是2天，那么5月休息是10天 ---------------------------------------------- 【岗位画像】 1、年龄在18周到40周岁 2、沟通表达流畅（磕磕巴巴不行），性格外向敢说有一定亲和力，有一定的主动性和灵活性 3、抗压能力强 4、有要性

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位职责： 1. 通过电话沟通向目标客户介绍云计算产品及解决方案，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户信息数据库，确保数据准确、完整、及时 3. 跟进销售线索，完成从意向确认到签约落地的全流程推进 4. 定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或SaaS/IT类产品销售经验者优先 3. 熟悉云计算基础概念（如IaaS/PaaS/SaaS）者更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 工作时间9:00-18:00，周末双休，无加班文化

无责底薪3500+培训津贴500+提成/综合月薪1万（试用期2月） 工作内容： 打电话公司有提供！邀约来店！促进成单。没有电话任务，有老人带。非常简单！只要敢说话就可以。 零基础可做，有人带

薪资：无责底薪1600+全勤100+绩效500+5%提成 福利：缴纳社保+包中餐 工作时间：8:30-6:00，月休4天，周内可调休 岗位职责： 1、借助线上渠道与客户顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的儿童摄影咨询服务【客户资源由公司提供，无需自主开发】 2、持续维护已有客户关系，定期回访跟进，提高客户满意度与忠诚度。 3、配合完成订单处理流程，保障服务品质，优化客户整体体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，有较强的销售意愿和积极进取心态。 2、了解线上销售模式，具备社交媒体运营经验者优先考虑。 3、有儿童摄影领域从业经历或相关行业销售背景者更优。 4、喜爱儿童事业，富有责任心，能积极应对工作中的各项挑战。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

广东椰泰饮料集团业务员3名薪资待遇:3000-20000+不封顶！底薪补助全勤绩效提成五险，包吃工作地点：嘉禾县任职要求：1、45岁以内（优秀者可放宽）；男女不限；有驾照者优先2、熟悉当地特通、流通、商超、餐饮等渠道；具有3年以上酒水饮料工作经验者优先；3、工作责任心强，情商高、能吃苦耐劳，挣钱欲望大，有一定沟通谈判技巧。4、有团队协作精神，善于挑战者黄非诚勿扰！[抱拳][抱拳]

维护经销商，指导经销商开展销售

【六险两金对公客户经理】 好工作就在郴州，不必远方！ #转换赛道，早日上岸，岗位有谈，编制有限 #无需熬资历，强资源支持，晋升很透明! 幸福工作不完全清单见下！ 1.给你“名分”：属于公司正式员工，签订正式劳动合同 五险一金入职即交，； 2.给你“面包”：基本工资+提奖+季效奖+年终奖+长期 服务奖，基本工资3-10k，沉淀是金; 3.给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人 成长“井井有条”; 4.给你“未来”：项目经理、项目总监、营业部经理、对公 督训；努力会被看见，晋升平台广阔; 5.给你“有趣”：各类出游研学！古风游园会！仪式感超 浓的活动应有尽有: 6.给你”世界“：工作指标达标，给时间给空间，公司同 事领导陪你周游全世界; 7.给你“大爱”：生日祝福，节日福利，定期体检，公司绝 对是你另一个“家”

一、工作内容: 1. 通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2. 定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00, 13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

岗位职责: 1、驾驶与配送：驾驶厢式货车（通常为4.2米以下），按固定线路拜访农贸市场、便利店、餐饮等终端网点，完成铺货与补货。 2、现场销售与陈列：现场推销、开单、收款（多为现货现结）；负责产品装卸及货品陈列 3、客户维护与开发：维护老客户，同时开发新网点，提升铺货率。 4、账务与数据：确保货款及时入账，严禁私收；每日盘点库存，准确填报销售台账或系统数据；收集竞品动态及终端反馈并上报。 任职要求 1、驾照与技能：C1及以上驾照，驾龄2年以上能熟练驾驶手动挡厢式货车，熟悉本地路况。 2、经验偏好：有快消品/食品车销经验者优先，熟悉当地乡镇农贸市场、流通渠道者更佳。 3、核心能力：具备独立开发新客户的能力，沟通表达顺畅，敢开口推销。 4、软性素质：吃苦耐劳，能适应长期外勤与随车配送；执行力强，服从路线安排；具备基本的回款责任心和数据记录意识。 5、另还招牌，配料员一名，快递打包员一名，打包工2名，薪资面议 岗位福利： 薪资：底薪加提成月薪3.5K—10K 餐补，话补，交通补助 住宿：包住

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责: 1. 负责公司的渠道推广与销售工作 2. 拓展并维护客户资源，完成销售目标 3. 协同团队完成市场活动及销售任务 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （上六休一） 岗位福利：五险，带薪培训，带薪超长年假，女神节，端午节，中秋节，生日福利，下午茶，各项意想不到的员工福利和惊喜，主要是工作氛围好，上班没烦恼。

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

负责推广户用光伏业务，协助签约。

有做过销售内的工作，沟通能力一般，遇到问题会灵活处理

岗位急招招满即停 •企业文化： 我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇： 1、工资构成：基础责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

•企业文化： 我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇： 1、工资构成：基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；团队没有加班文化，面对B端客户，拒绝无效加班。 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

一、核心职责 1. 负责公司产品的销售工作，制定销售计划，完成月度、季度和年度销售目标。 2. 挖掘ToB（如政府、企事业单位）和ToC（个人消费者）客户资源，通过电话、面销、网络推广等方式促成合作。 3. 为客户提供专业的产品咨询和健康建议，根据客户需求定制产品方案或消费套餐。 4. 维护现有客户关系，提供健康档案建立、健康管理方案跟踪等增值服务，提升客户复购率与满意度。 5. 参与市场调研，分析行业动态与竞品信息，协助策划线上线下推广活动，如健康讲座、体验式营销等。 6. 严格遵守保健食品、化妆品销售相关法律法规，确保销售行为合法合规。 二、任职要求 1. 学历要求：不限学历。护理、营养学、市场营销等专业优先。 2. 经验要求：1-3年销售经验，有医疗、保健品、化妆品等行业经验者优先，部分岗位接受无经验者，但需具备快速学习能力。 3. 专业知识：了解保健品、化妆品行业知识，熟悉产品的成分、功效、适用人群及使用方法，熟悉产品相关资质。 4. 核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户挖掘、需求分析与异议处理，能灵活应对不同客户群体。 5. 软性特质：抗压能力强，适应销售目标压力，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（3000-7000元）+高额提成（销售额的4%-15%）+绩效奖金+全勤奖等，综合月薪6000-15000元以上。 四、晋升路径 纵向：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监→总监 横向：可转岗至产品培训师、市场策划等岗

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你关心的】 1、零经验入行怎么办？我们为你配备一对一销售导师 2、薪酬结构：底薪3000+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公平透明，无空降，无特批通道，能力到位，公司支持资源助力开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活安排 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问 2、带客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁业务达成 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于接受挑战 2、性格积极外向，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与技能 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应销售岗位的工作节奏与挑战 面试地点：根据住址就近安排 工作地点：长沙800余家门店，按居住地就近分配 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期团建