1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，全程跟进闭环，确保服务时效与质量 3.协助客户完成退换货、维修、补偿等售后操作，规范执行公司售后政策 4.主动回访重点客户，收集反馈建议，持续优化服务体验 5.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题快速协同解决 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.工作细致负责，具备较强的问题分析、判断与独立处理能力 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/企业微信/CRM系统等）进行信息录入与跟踪 4.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本的文字表达与沟通协调能力

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑。 3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 售后客服： 1.专业服务能力：熟悉各类保险产品条款，能精准解答客户关于保单查询、保全变更、理赔申请、续费提醒等售后问题。 2.问题解决能力：能快速响应客户投诉、退保咨询等诉求，协调核保、理赔、销售等部门推进问题解决，降低客户流失率。 3.客户关系维护能力：具备客户分层维护思维，能定期开展客户回访，收集客户需求与建议，提升客户满意度和续保率。 4.数据处理能力：能整理售后服务数据，统计客户投诉率、问题解决率、满意度等指标，形成分析报表。 5.抗压与合规能力：能承受一定的工作压力，严格遵守行业合规要求，杜绝误导性话术，保障客户与公司的合法权益。 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

售后客服

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

营业员 18-30岁，有销售经验优先，具有良好的沟通表达能力。 薪资福利:底薪+提奖（个提）+5险+月休4天 / 工作地址:县

导购 50岁以内，。1.在县联华超市或者乐泰洲超市进行金龙鱼品牌的米面油的促销活动，吸引顾客并提高销售额；2.协助顾客挑选商品，解答顾客疑问，提供购物建议，推荐金龙鱼品牌促销活动；3.维护货架整洁，确保商品摆放整齐，及时补充库存；4.依据所负责门店的销售情况，及时向公司下需求订单；5.协调公司与客户之间的关系，处理好各种突发情况。 薪资福利:2650 - 3500元/月，工作时间：每天8小时、月休4天。 招工人数:2名 工作地址:县城联华超市或者乐泰洲超市

临时工 1.身体健康，视力好，能吃苦耐劳；2.能吃苦耐劳，服从工作安排，无不良行为记录；3.用工时间:2026年5月25日开始至生产结束。 薪资福利:计时、综合计件工资，多劳多得，每天120 - 125元左右(含满勤奖25元)。 招工人数:500名 工作地址:漳江街道官家坪居委会创业大道10号

学员 重视健康，够勤快，心地善良。 薪资福利:学徒待遇1000 - 2000元/月，店员待遇2000 - 5000元/月，店长待遇5000 - 8000元/月；福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00 - 14：00休息。

头疗师 年龄18-38岁，身体健康，五官端正，服从管理，有上进心，勤奋肯学，有团队意识和沟通能力，有相关工作经验者优先 薪资福利:保底5000-10000，工资实行提成制，多劳多得，上不封顶。包吃包住，月休3天，公司定期组织团建，员工生日福利，节假日福利，各种福利待遇。 招工人数:数名 来电下午以后，谢谢 工作地址:漳江镇桃花大道(外婆家隔壁)

薪资待遇：4000-6000，额外有奖金提成 工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 双休+法休 经验要求：不限 学历要求：高中及以上 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

保单回访 给已买保险的客户打电话、发短信，核对保单信息，确认客户清楚保障内容、免责、缴费时间，完成官方回访。告知客户来领礼品，参加公司组织的活动。 保全业务办理 帮客户办理改手机号、改地址、改受益人、缴费银行卡变更、退保、减保、复效等保单信息修改。 续收提醒 提醒客户按时交保费，防止保单过期失效，跟进未缴费客户，告知逾期影响。 理赔协助 指导客户准备理赔资料、讲解理赔流程、帮忙递交理赔申请、跟进理赔进度、解答理赔疑问。 咨询解答 解答客户关于保障范围、报销比例、缴费年限、退保金额、保单贷款、领取年金等各类问题。 投诉安抚 处理客户不满、纠纷、投诉，安抚情绪，协调解决矛盾，降低投诉风险。 客户维护 节日问候、保单年检、告知福利活动，维护老客户关系，顺带简单讲解升级保障。

.凤翔京东售后招信息员一名，，配手机卡和工作微信，联系电话，

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

1、公司提供意向客户资源（资源充足，客户主动咨询），通过微信及电话方式与客户沟通，了解需求并推广产品，推动成交达成； 2、定期跟进意向客户，维护良好客情关系，及时传递公司优惠信息，加速成交进程； 3、高效响应客户咨询，提供专业解答，配合部门主管完成各项销售任务； 4、使用外呼系统结合企业微信与客户进行联系，全程无需动用个人资源。 薪酬结构： 基本工资2000+700新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成 综合薪酬7000-25000

• 工作职责： 负责官方平台订单的售后相关事宜。无销售指标，工作内容简单，节奏平稳。 综合薪资： 3.2K-5K，提供免费住宿 ◎上班时间： 每日工作8小时 欢迎对客服岗位有热情的新手加入，不要求工作经验，需具备踏实认真的态度和较强的服务意识。

工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通引导客户添加销售人员微信即可，无需成交，无销售业绩压力 任职要求： 年龄20-42岁，会基础电脑操作，熟练使用键盘打字 薪酬结构： 底薪2500-3000（无责任）+ 提成，按加粉数量计算，单个2-6元，月收入6000-12000

岗位职责： 1. 公司驻场办公，熟练使用电脑进行文字输入操作，通过在线渠道与客户交流互动 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-8000元，三个月后薪资可达10K以上，员工平均综合收入超万元 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

快递客服 1、工作内容：接听95专线电话，负责快件信息查询、问题件处理、客户投诉应对，跟进进出港快件动态，并完成相关数据的统计与分析。 2、岗位要求：年龄不超过45周岁，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，具备吃苦精神，听从工作安排，拥有一定抗压能力，春节期间可正常出勤。 3、工资待遇：3200元，每月休息4天 4、上班时间：8:00-18:00（需轮流值晚班至20:00）

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店客户，依据区域市场规划，推进所辖区域内客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、维系客户良好关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟踪进展并反馈结果，助力塑造公司与产品的正面形象； 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据处理能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）

大专及以上学历 非电销！非助贷！非催收！非销售！纯客服岗位 工作职责： 负责官方平台订单在售前、售中、售后环节中的各类问题处理，无销售考核指标 ·综合薪资： 3k-5k，提供住宿 上班时间： 每日工作8小时，无加班及隐性加班情况 欢迎对客服工作有热情的新手加入，无需工作经验，但需具备踏实态度和基础服务意识

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供专业服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：保底3000+提成+非车绩效+月度激励，综合收入5000-15000元； 2、福利待遇：五险+公积金+舒适办公环境+无需外勤+作息参照公务员+节日福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末单休）； 3、公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、带薪年假等。 公司地址：湖南省常德市武陵区紫缘路辅路中国人民保险2楼205

岗位职责： 1.负责接听10086客户来电，准确解答客户关于话费流量相关服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动了解客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期整理常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5.遵守公司服务标准，确保通话质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心、责任心强，能适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展