1.工作内容：通过电话与企业沟通，掌握企业招聘需求，并为企业推荐合适的招聘渠道服务。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，法定节假日按规定休息。 底薪：3k-4k，依据业绩表现调整，开单量越大底薪相应越高。 提成：完成业绩即享提成，提成单独核算。 公司配备电话卡及座机供工作使用。

招聘：法律顾问/电话销售（月休6天/社保/4500-8000） 薪资：4500-8000 一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，推介公司业务内容，对有意向客户安排面谈事宜。公司提供客户资源，入职即享系统培训及主管带教，无经验亦可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，工作态度积极、认真负责，具备良好的语言表达与沟通能力。有电话沟通经验者优先录用。适合性格内向者，日均电话量适中，设有通话补贴，公司配备联系电话设备。 【上班时间】 8:30—18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享有带薪年假，春节期间享受十几天带薪长假。入职即缴纳社会保险。 【公司福利】 底薪3000元+绩效工资+邀约奖励+协助成单提成，综合收入3500-5000元，上不封顶。享有绩效奖金、签单红包、社保保障、节日礼品、月度员工生日会、年度团建晚会等福利。管理风格人性化，办公氛围轻松融洽，配备微波炉，支持员工自带餐食。

岗位职责： 1.前期负责电话邀约（坐班），由专业老师或经理负责谈单 2.公司提供客户资源以及话术 岗位待遇： 底薪4000+1000绩效加5%—30%业绩提成，综合收入1万-2万不等 公司有明确的晋升空间，公开透明的晋升渠道 工作时间： 早9.00–晚6.00每周日单休 公司工作氛围极好；襄阳分公司由总部常年销冠亲自带队

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:张

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测市场的拓展工作，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，开展价格协商，推动项目落地 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作机会，确保完成个人销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户更多合作可能 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，构建稳定持久的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经验者可适当放宽学历要求 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，富有事业心 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节举办庆祝活动，每位员工都将收到公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化的薪酬激励体系 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月组织生日会，并为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增进同事间交流协作 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 More...独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，以人为本的管理模式……天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

内容：官方系统电话回访给客户带到活动福利，协助官方平台推广业务。 无责底薪+提成+奖金，月薪4500-15000 新人保护薪3500-4000起 上班时间：早9晚6点半，月休4天/6天,法定休 要求：20-45岁，普通话标准，会基本电脑打字办公，沟通表达能力良好。 福利待遇：社保、带薪年假、月度/年度奖金、生日节日福利、团建、公正透明晋升机制。 公司规模大，部分分公司具体地址如下： 地址1：襄阳市樊城区华尔街1号楼写字楼6楼 地址2：襄阳软件园B座102室 地址3：宜城市翠湖阳光城（宠里宠物店）侧面3楼 ​名额不多，快来联系我吧

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

本岗位不限经验，欢迎新人加入，入职后安排专人指导，轻松入门。 岗位职责： 1.审核客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款流程的跟进与管理，确保材料真实、齐全； 3.全程跟踪贷款进度，保障放款及回款环节顺利推进； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务满意度； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对需求调整； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向的服务意识； 2.有较强的风险判断与问题识别能力； 3.认可团队协作，能在快节奏中稳定发挥； 4.工作认真负责，能细致处理各类信贷事务； 5.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题； 在职员工平均月薪不低于6000元，享有43%提成，额外发放奖金； 综合收入1W-3W，无需相关经验，接受零基础人员，入职配备带教老师； 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保

岗位名称：叉车工（有叉车证）；装卸工；保安；环卫工人。 岗位要求：1.年龄在特定范围内（叉车工年龄在4063岁之间，装卸工年龄需62岁以内）；2.叉车工必须持有叉车证；3.装卸工采取计件工资制度，多劳多得。 薪资待遇：1.叉车工月薪为固定薪资，额外活工资另算；2.装卸工综合月薪可达6000元以上；3.提供住宿，但不提供餐饮服务。

广场附近寻找有经验的自理老俩口中的老爷子照顾者，要求照顾者年龄在55岁以下，具备爱心、厨艺、干净利落等素质，工资为3500元，月休四天加法定休息日。

枣阳湖北地区寻找有意向回家乡发展的人才，现招聘CNC技术员、编程师、品质组长、QC以及作业员若干名，当地现有设备350台且数量持续增加，欢迎有意向者前来应聘。

招聘：炒菜师傅 御景豪庭北门兰州拉面馆招聘炒菜师傅,菜品简单,主要做炒拉面,盖浇面,有意者打电话问.

在襄阳湖北地区寻找一名工人进行下午的工作安排。

打电话，电销

底薪5000+销售提成上不封顶，综合薪资平均年20W以上 岗位职责： 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓，挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作； 3.完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程； 4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升客户满意度； 5.配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历， 2.经验：1-3年销售经验， 3.技能： -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识； -抗压能力强，能适应快节奏工作，有较强的目标导向； -熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们，你将获得： 薪酬福利： 薪资结构：底薪5k+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 发展激励：专业培训体系、清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→总监）； 工作环境：钱塘区核心地段写字楼，开放式办公环境，团队氛围年轻活力。

公司总部在广州，东莞、佛山、惠州、清远、中山等地都设有分公司；公司通过各大平台投流获取客源，精准意向，不需要膜拜陌打；数据源有房抵、车抵、企业贷、信贷等等 公司直聘不是中介，放心投递!! 一个月内必开单，成单率高达90%以上，转化率高，开单容易，上手非常快。 无kpi要求，无电话时长要求，到点下班，绝对不加班!!! 无kpi要求，无电话时长要求，到点下班，绝对不加班!!! 无kpi要求，无电话时长要求，到点下班，绝对不加班!!! 1.薪资福利: 入职即5-12k+销冠奖+签约奖+上门奖+开单奖， 综合薪资12000-20000，上不封顶页。 举例: 员工收入明细:前两个月新人均薪12000-20000，部分优秀员工月收入80000以上(2025年1月-12月综合核算) 2.岗位职素: 公司提供免费资源，电话外呼添加客户微信，后续由主管跟进 主管一对一培训(包教会)，不用担心进来没人带，入职即带薪培训 公司人均00后、95后，不吹牛，氛围炒鸡好!!!! 欢迎你的加入!!! 地址:广州市天河区高德置地冬G座4202

招聘职位：外呼专员 岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日,上三休一），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂 薪酬待遇： 1、薪酬结构： （新人普遍4k,老人稳定在6-7k薪资区间不会有太大的波动） 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

教育机构招聘电销人员： .男女均可（有电销或者地推经验） .打电话给家长告知免费活动 .上班时间：9.30-12.00，14.00-19.00 .薪资150，加微信一个5元，只算通过率 .薪资两天结一次 .联系电话： .地址：龙华大浪商业中心

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实施“一带一”导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

业务员两名，男女岁数35–45岁

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

现代城3楼招聘销售人员一名 有摄影知识，对无人机有了解最好。25岁以上。

配送，销售

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关策略及管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在麦德龙的采购粘性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持紧密协作，协同促进客户购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他职能部门高效配合，提升整体客户服务体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会议 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确 8、熟悉各类行业及工会福利政策需求，为客户设计适配的福利解决方案，并保障顺利执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达良好，组织协调能力突出 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

本公司多年代理立白洗化系列产品（产品包括：洗衣粉，洗洁精，洗衣液，洗衣皂，六必治牙膏牙刷，超威蚊香及洁厕净），现因发展需要特诚聘业务精英2名，要求能吃苦耐劳，有较强的执行力、沟通力和分析力，年龄25--45岁，薪资5000--10000，工作地址：宜城各区域

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

热爱销售工作，不怕困难，只要努力就有收获。可兼职可全职。工资日结300－1000