酒店招聘主管，领班各一名，工资4500一6000元，有酒店相关从业经验，责任心强，有团队凝聚力，懂酒店常规营运，地址民发盛特区。联系电话。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有管理经验，会做方案

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘职业规划师。薪资为4900元以上每月。任职要求包括独立完成学员评估诊断、职业定位探索、目标规划制定、持续行动支持全流程。能运用科学测评工具（含基因检测、职业兴趣测试）精准分析学员特质培训，为家庭提供权威升学就业解决方案。负责项目推广与招生。独立开展全流程规划服务，具备独立诊断与方案制定能力，可获官方认证。

吾悦广场外大排档招配菜一名，工资5500-6000，月休两天！上班时间10.30到22.30，要求手速快爱干净！电话五点以后打电话

有做环氧自流平的师傅没？有点小活联系一下

华瑞融庭湾小区物业经理招聘薪资：8000-9000元/月招聘人数：1人工作地点：华瑞融庭湾小区全面负责华瑞融庭湾小区物业服务全盘管理，统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化全板块日常运营，制定小区服务标准、月度/年度工作计划并落定年龄30-45周岁，大专及以上学历，物业管理、工程、行政管理相关专业优先；持有物业经理证、消防证优先录用。有意者请携带个人简历、相关资质证书联系面试联系人：何子宵联系电话：面试地址：武夷街道华瑞世纪

襄阳延锋内饰厂襄阳长白班，高工价，汽车座椅厂入职2个月内：21.5元/小时，225元/天在职2个月后：22.5元/小时，236元/天主要做东风汽车座椅，目前招普工，焊接，装配，物料工等，缺口40人。招聘要求：18-32岁，身体健康。上班时间：目前全部长白班，8：00-20：00，月休2-4天。薪资待遇：综合月薪6000-6500元，，，每个月15号发工资吃住情况：包中餐和晚餐，住宿:，水电平摊体检：。公司地址：襄阳市襄州区朱庄物流园东风井关院内南门。驻厂8明天下午15:00点面试

招聘酒店运营管理经理。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈女士。

招聘酒店管理岗位。薪资为4500元以上/月。要求有酒店运营管理经验。

三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理！无论你是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的新生力量，只要你对服务行业充满热忱，这里就是你施展才华的舞台！**岗位亮点**性别不限～年龄20～45岁|公平晋升机会|完善的职业培训体系薪资|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营，确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况，提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准，定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈，推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限，酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识，普通话标准形象气质佳，擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址：河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话：我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"！

【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚，联系电话：

招聘酒店店长一名。岗位要求：1.有星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。3.责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责：1.负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月，能力优秀可上浮，包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。

宾馆招聘房嫂联系电话

急招客房服务员若干名，熟手小白都要，客房领班一名，洗消间主管一名，联系电话：

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3500-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 ） 35岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 应聘热线： 梅店长 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

23度蓝湾酒店诚聘[太阳]收银员一名：综合工资3500+[太阳]房扫一名：工资2600+[玫瑰]蓝湾温泉[玫瑰][太阳]帮厨一名：工资3100+[太阳]咨询电话：

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

招聘客房服务储备生。专业要求为酒店管理、旅游服务、行政管理等相关专业。岗位职责包括负责客房部日常运营管理支持，参与服务标准优化与客户体验提升工作，协助团队完成接待任务及特殊客群服务，以及跟进客房设施维护与清洁质量管理。薪资范围为3K-8K。福利待遇包括五险和包食宿。工作地址为湖北省襄阳市谷城县茨河镇金牛寺村。

襄阳东打伙村动车运用所铁路公寓招聘楼层服务员要求：50岁以下，，身体健康，工作细致耐心，服从管理，能吃苦耐劳工作内容：打扫客房及公共区域卫生更换备品工作时间：8点-17点，月休四天，3069元/月联系方式：任班长

酒店招聘客房服务员1名。要求责任心强，能吃苦耐劳，年龄在45至60周岁之间。工作内容为负责打扫酒店房间卫生。薪资福利面议。

招聘客房服务员，有经验者优先，附近居住者优先。要求会前台收银系统，性格开朗，脑筋灵活，25岁至40岁。岗位包括前台收银员和客房服务员。薪资福利为3000至4000元加提成和好评。招聘人数为1人。工作时间为上一天休一天，一个月上15天休15天，11点半左右睡觉。工作地址位于东津镇华侨城附近。