酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
薪资：4000-5000，工作时间：8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准；
2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足；
3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度；
4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识；
5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。
任职要求：
1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队；
2.注重细节，具备优秀的客户服务意识；
3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题；
4，责任心强，能够在压力下保持工作效率；
5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～
我们要你做这些：
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象；
2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿；
3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队；
4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标；
5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样：
1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）；
2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任；
3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观；
4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包：
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜；
包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满；
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误；
总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板；
灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。
工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常
酒店储备干部
面议
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部
岗位职责：
1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。
2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程
3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全
4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强
2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策
3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先
4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先
5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
襄阳襄州区东津云谷中心来一个年轻手快的师傅做碳晶板，会做隐形门，市场价人走账清，混子勿扰
隐形门碳晶板
东津云谷中心来一个年轻手快的师傅做碳晶板，会做隐形门，市场价人走账清，混子勿扰
湖北襄阳宜城市工作地点，短期差不多四到五个月，薪资7000到8000，会使用RTK水准仪全
7000-8000元/月
全站仪测量员月结
工作地点湖北襄阳宜城，短期差不多四到五个月，薪资7000到8000，会使用RTK水准仪全站仪，
店长
酒店招聘
店长一名：
熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。
前台三名：
具备良好的沟通能力，责任心强 会操作电脑 相貌端庄，三班轮流制 每个班12小时。
保洁一名：
具备良好的服务意识 工作细心。
薪资待遇：底薪+提成+满勤
地址：郑州市陇海路与未来路交叉口（星奈酒店）
联系电话：（）
餐饮收银
渔你香酒店现招聘以下精英
收银员3名，形象气质佳
2.服务员3名，男女均可。
3、有经验有担当的经理两名，男女不限。
4:干活麻利的洗碗工一名
短期勿扰！短期勿扰！
以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。
薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。
地址：园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线：
酒店前台月结
前台领班
具备良好的沟通技巧与服务意识；能有效管理并激励团队；具备突发事件处理能力，保障服务质量；有星级酒店前台及前台领班经验。负责前台接待与客户服务；协调团队成员，保障前台区域正常运营；处理客户咨询与问题，及时提供帮助。
薪资福利:3000元/月，五险、工作餐、包吃住、周末双休
工作地址:襄城区襄南大道77号
湖北襄阳【招聘】华城国际酒店招聘前台，保洁，厨房阿姨，楼层领班，楼层服务员，工资面议，想做
厨工/杂工楼面经理服务员保洁酒店前台
【招聘】华城国际酒店招聘前台，保洁，厨房阿姨，楼层领班，楼层服务员，工资面议，想做的请联系：于经理
客房服务员酒店前台
【招聘】
科左中旗保康兴运宾馆：
招聘收银员一名．要求：性格好！善于表达！干净利落！有责任心！年龄25岁——45岁工资、底薪＋满勤＋提成+工龄奖
（招聘：房扫一名 25岁一50岁）
电话：
酒店前台
城市优选酒店招聘：
前台收银，20-35岁，上4休2 ，底薪➕提成，会简单的电脑，有无经验均可，有意向的联系，
联系电话张店长
襄阳襄州区招聘：前台接待，前台主管，客房服务员，客房主管，非诚勿扰！地址：钻石大道电话：
客房服务员客房经理酒店前台酒店迎宾/接待
招聘：前台接待，前台主管，客房服务员，客房主管，非诚勿扰！地址：襄州钻石大道电话：
湖北襄阳【招聘】华城国际酒店招聘前台，保洁，厨房阿姨，楼层领班，楼层服务员，工资面议，想做
服务员保洁开荒保洁厨房帮工
【招聘】华城国际酒店招聘前台，保洁，厨房阿姨，楼层领班，楼层服务员，工资面议，想做的请联系：于经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳酒店经理找工作在线招聘信息，主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
