
人事专员
1. 深入理解公司业务和团队真实需求。
2. 像营销一样做招聘:营销雇主品牌,主动吸引人才。
3. 注重数据驱动:用数据说话,指导招聘决策。
4. 提升专业能力:学习行为心理学、面试技巧、薪酬谈判等。
5. 维护人才库:建立长期人才关系,而非一次性交易。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件整理,组织协调各类活动。
需熟练操作电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作细致耐心。
具备良好沟通能力,擅长人际协调,了解人事六大模块。
周末实行单双休,每月至少休息6-7天,法定节假日正常放假。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
北广场宏炎地产总部招聘人事文员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上人事档案管理
【岗位职责】
1.负责招聘相关工作,管理各类招聘渠道,安排应聘人员的预约与接待事宜
2.协助处理日常行政事务,做好来访人员的接待工作
3.负责新入职员工日常问题解答及员工关系的协调与维护
【任职要求】
1.年龄*******,学历要求中专及以上
2.性格活泼开朗,具备较强的表达与沟通能力,善于人际互动,工作认真负责
3.有招聘、电销或保险行业从业经历者优先考虑
4.办公环境:办公场所整洁舒适,配备独立工位、电脑设备,四季恒温
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每天工作7.5小时,月休4天,法定节假日正常休息
工作内容简单,办公室环境,团队氛围融洽,期待你的加入
人事专员(周末双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
负责日常招聘工作,办理员工入离职手续及薪资核算,
兼办日常采购等事务。工作内容基础,有专人带教,
需掌握基本办公表格操作,认真细致,具备良好沟通能力。
年龄要求38岁以下,
有招聘经验者优先,熟悉掌上人才招聘软件操作,
可独立开展面试者更佳。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上线下面试组织及面试协调等事宜;
2. 通过多元化招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注候选人体验维护;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据整理与统计分析工作。
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先考虑;
2. 熟悉人力资源各职能模块基础工作内容,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
3. 抗压能力突出,能匹配企业快速发展下的高强度工作节奏;
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规知识。
岗位职责:
1. 协助人力资源团队开展日常招聘事务,如职位发布、简历初筛及首轮面试安排;
2. 持续维护人才资源库,及时更新候选人资料,确保信息真实有效;
3. 参与优化招聘流程,主动提出可行性改进方案,提高整体招聘效能;
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织发展活动,增强团队协作氛围;
5. 处理员工关系日常事务,包括入离职手续办理及员工常见问题咨询解答。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能够与各职能部门高效协同;
2. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据处理技能;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4. 有相关从业经验者优先,同时也欢迎应届毕业生踊跃投递;
5. 能够胜任快节奏工作环境,具备良好的心理承受能力。
人事行政助理
100-200元/天
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
底薪4000双休人事 招聘能力要求高
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件归档管理,组织公司各类活动,需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作认真细致、有耐心。
具备良好沟通能力,擅长人际协调,了解人力资源六大模块相关内容。
周末实行单双休制,每月休息6-7天,法定节假日正常放假。
工作时间为8:30-12:00,13:30-18:00
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000/月 周末双休
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同处理部门间日常工作。
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持各部门协作需求。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员3-5年本科及以上弹性工作制互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营,防范用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.5-10年HR全模块实操经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件,具备数据思维与基础分析能力
冲压工焊接
招聘:普工/冲压工 /机器人焊接 20名
要求:男女不限,年龄20-50岁,薪资待遇4000-7000
福利:社保,中餐,白班
地址:十堰经济开发区龙门工业园龙门大道东路8号(杜森液压院内)
联系电话:
旺季奖6千!【饮料包装320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
上五休二人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
工作内容:
1.公司客户档案整理
2.负责员工的入职离职手续
3.新员工的技能培训
4.协助主管完成公司下发的任务
5.负责人员招聘
6.有上进心
任职要求:
1.大专及以上学历,普通话标准,有一定交际能
力,必须有毕业证,学信网可查
2.性格乐观开朗气质佳
3.年龄22-35 周岁,有一定的抗压能力
4.有良好的沟通及团队协作能力
上班时间:
上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。周末双休+法定节假日正常休息
,重疾,医疗,意外,养老
人事专员
岗位职责:
1.简历管理:收集、筛选、分类简历,匹配职位要求。
2.日常行政与沟通:协助传达公司的人力资源政策和通知
我们提供的福利:
1.基本工资+绩效奖金+年度调薪机会
2.节日福利、团建活动、带薪年假
3.长期系统岗位培训
4.早八晚五+双休
5.积累经验后可晋升
服务员招聘专员
招聘: 人事专员
薪资:5000-6000元/月
薪资待遇
投保
专业要求
无
岗位描述
服务员:20名,初中,态度好,5100+元,投保,
大连瓦房店市岗位目标:聚焦工厂全岗位招聘交付,搭建适配风电叶片制造的招聘体系,满足人力需求,控制成本
8000-10000元/月
人事专员3-5年本科及以上制造业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位目标:聚焦工厂全岗位招聘交付,搭建适配风电叶片制造的招聘体系,满足人力需求,控制成本与周期,提升招聘质量与留存率。
核心职责:
1. 对接各部门明确招聘需求,梳理需求清单并协助制定招聘计划;
2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道,优化渠道组合并评估效果;
3. 执行招聘全流程,包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导;
4. 建立核心岗位人才储备库,维护招聘台账,输出招聘分析报告,参与雇主品牌建设及部门协同工作。
任职要求:本科及以上,人力相关专业优先;2年以上招聘经验,1年以上制造型企业经验,风电等相关行业优先;精通招聘全流程,熟悉大连本地用工市场,具备沟通抗压能力与结果导向,熟练使用办公及招聘系统。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000元/月,周末双休
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
配合各部门日常工作开展
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持部门协作需求
工地学徒工中央空调
十堰市丹江口市招中央空调安装学徒4k5不包食宿(现在淡季,开年5k),按学习进度涨工资,能吃苦,年龄18-35岁
工作地点:长期丹江口,闲时去十堰及周边,襄阳及周边
打磨6-10人月结
招聘:打磨工 6名(除焊渣飞溅)
福利待遇:5000+元左右,交社保,工作餐,工资发放及时
要求:年龄55岁以下,有吃苦耐劳精神,能接受加班。
工作地址:白浪
联系电话:
临时工
武当山景区招聘抬轿人员若干名,要求:身体健康,无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
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鱼泡直聘为工人提供十堰人事找工作在线招聘信息,主要招聘十堰人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。