22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

1、城区客户售后服务含续期缴费通知、理赔、保全服务。 2、老客户咨询服务。

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.与客户积极沟通，准确把握需求并推荐适宜的租赁方案 3.协助客户推进租赁流程，保障交易各环节顺利执行 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效开展租赁事务处理，具备基础的数据分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作目标

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万 不限学历不限经验，团队氛围融洽有爱 全武汉范围房源任你掌握，客户主动咨询 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：客户租4000元房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自由灵活安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你收入就多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 4.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人全程指导，无需担心开不了单 5.员工专属福利：全武汉房源租房免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者可参与公司分红

《薪资待遇》 1、底薪4000-6500+10-30%提成+开单奖=理想工资 2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建景点旅游都有。 3、工作时间:8:30~12:0013:30~17:30，双休带薪法定节假日、超长年假，工作和生活劳逸结合。 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源,无需外出找客户 2、沟通了解客户需求，提供方案达成合作 3、负责客户关系维护，达成长期合作。 《岗位要求》 1、大专以上学历，可接受优秀生。 2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能力优秀者优先。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 4、有团队协作精神,善于挑战 《培训完善》 1、带薪专业培训，不用担心不会做，进行一对-全面产品知识培训(简单易学)。企业文化培训等

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成比例高达100%，中介费3000元全额到手，直接拿现金3000元。 周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！ 不设业绩考核，工作轻松无压！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松愉快~ 月薪2w-3w+（新人前期月入约1w），真实可实现！ 员工多为年轻人，服务客户也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职即有机会当天开单。 【岗位职责】 1、负责全武汉市范围内的房屋租赁业务 2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格阳光，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，确保学会掌握全流程 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班要求，休假自由，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边遍布大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4．团队氛围融洽，客户群体年轻化，交流顺畅无代沟，快乐工作快乐赚钱 5．提成比例行业领先，收入回报高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，带教体系健全，共同成长、共享成果 新人享两个月保护期，负责人全程手把手指导出单！ 入职即享全武汉范围内房源中介费全免，公司全面提供资源支持！资源！资源！ 提成100%归属个人：例如客户租金4000元 （实际到手4000元） 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 海居自有系统内共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

云南普洱二衬

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孙大圣烧烤国宾府店今天找烧烤顶班师傅一名，营业时间下午四点到凌晨两点 工资250元 联系电话

和瑞物业招维修电工。交社保。工资面议。。 联系电话：

大平台，不用自己找客，新人也能快速开单，敢拼想赚的来！ 1. 工作贼轻松 公司送老客户，售后维护+二次开单，拓客有资源，定制保险方案简单好做，上午打卡下午自由展业 2. 福利超实在 佣金+奖励叠满，提成20%-33%上不封顶，朝九晚五双休，可转正编，节日礼/体检/旅游奖全安排，新人有专属培育计划全程扶持 3. 新人零压力 精准客户资源直接给，成交率拉满，免费岗前培训+手把手带教，小白秒上手 4. 发展超给力 专业线冲MDRT规划师，管理线主管年薪20W+、总监百万，内部透明晋升，还能转培训/内勤岗 5. 要求超宽松 21-50岁，高中/中专及以上（能力突出学历可放宽），沟通流畅有干劲，有无经验都可，品行端正无案底就行

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保险顾问 薪资：11-30K 地点：深圳·南山区·阳光金融大厦 经验要求：有保险从业经验者优先   薪资详情 薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖   职位详情 工作内容 为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求 所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇 劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

不限年龄，不限性别，无工作经验限制。欢迎对易货兴趣的朋友前来合作。工作时间自由，对接行业丰富，提成丰厚。

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及项目信息，持续开展客户开发、拜访、洽谈及日常维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作推动力； 4、能适应压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，拥有良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部培养：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

销售环卫环保产品业务员

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取精神。 2.具备团队协作意识，渴望获得更大的职业发展机会。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，全天候空调环境，无需外出风吹日晒。 2.具备良好表达与说服能力，借助公司提供的话术及技巧，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.口齿清楚，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.志在挑战高薪，仅拿底薪无业绩者请勿投递；每周成交一单收入可达20000元，半月内签单即可月入过万。 5.乐于学习并善于总结，公司提供从“入职岗前培训”到全年滚动式专业技能提升培训。 6.尊重上级管理，具有责任心与发展意愿。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日慰问、每月团队建设活动等福利； 3、享受带薪专项培训、在职学习机会及多项绩效奖励

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自主开发，固定办公室办公，无须外出，只要有赚钱动力，能吃苦，渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、男女不限，表达清晰，普通话标准，语言具备感染力 2、渴望高薪，对销售工作充满积极性与热情； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4、意志坚定，反应迅速，拥有出色的抗压能力与应变水平； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感及主动进取的工作态度； 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与付出正比 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体出游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗位 有梦想的年轻人，期待你的加入！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

【我们为您提供：平台与资源】 我们为您打造的不仅是一份工作，更是一个实现价值的广阔舞台。 核心实力：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——成立5年，连续盈利，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的坚实底气。 极具吸引力的回报体系： 具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的基础收入。 高额个人业绩提成，让您的专业贡献直接转化为收益。 团队管理分红机制，让您的领导才能带来倍增式回报。 充分授权机制：在公司整体战略方向下，您将享有团队运营与业务开拓的充分决策空间。 资源全面支持：配备充足预算，用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们期待这样的您】 专业根基：热爱投资领域，具备扎实的金融素养，能够成为团队中的专业引领者。 【薪资福利：为领军人才定制】 薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红” 长期激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，遵循法定节假日安排，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的思考与恢复时间）。 品质配套：工作日提供免费午餐，享受更高层级的商务接待预算与权限。

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找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴，销售平均工资2W，入职第二个月即可拿到1w+，也有首月收入突破5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单即有奖励、红包不断，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系 3、带薪培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，无需担心不会，全程指导直至掌握，配备完善的培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户问题，推动交易达成 3. 利用公司提供的资源，邀约客户到公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，确保学会为止，配套完整培训系统） 2、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等福利 3、每月提成+奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（包含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、打球等丰富活动 4、每月固定安排团建，经理非常大方，愿意为员工投入 5、晋升空间大且速度快（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管-部门长-团队长-分公司负责人

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速上手出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ （提成100%归属个人，例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元） [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布后，根据客户需求匹配合适房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少，收入即为多少）