
店长
酒店店长
年龄25 - 45岁,有酒店店长岗位5 - 7年管理经验,有责任心和抗压力。
薪资福利:5000 - 7000元,包食宿,;每月4天带薪休假,法定节假日另外补休(部分岗位除外);员工福利:一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利;前厅部及管理人员;宿舍均有冷热空调、24小时热水。
招工人数:1名
工作地址:东宝多家海逸酒店
酒店经理酒店迎宾员
宾客关系主任
需要酒店接待中心相关经验,年龄在20 - 35岁。
薪资福利:3800元/月
招工人数:2名
扫一扫投递简历
工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号
酒店经理1-2人月结
前厅领班
需要酒店行业相关管理经验,年龄在20 - 35岁。
薪资福利:3800元/月
招工人数:2名
扫一扫投递简历
工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
湖北荆门禾又生东方美地店招聘养发师若干名上班时间早9点至晚7点零基础也可以免费带薪培训有餐
4000-8000元/月
养发师餐补月结
禾又生东方美地店招聘养发师若干名上班时间早9点至晚7点零基础也可以免费带薪培训有餐补,月休3天薪酬待遇:4000-8000元,多劳多得上不封顶要求:1.年龄18至50岁 2.有责任心,吃苦耐劳 3.有较强的沟通能力和执行力有意向可联系丁店长()
质检员工厂搬运工
荆门易悦 服饰有限公司 纯白班【交社保】8-8 包吃住无需经验 月休4天(轮休)挂吊牌 47岁内 月4000-6000坐岗缝标 47岁内 月4000-6000质检 47岁内 月4500-5500 纯手工活,工作简单好上手4.仓储搬运 40岁以内 月5000-7000联系电话: 地址:荆门掇刀区迎春大道8号
叉车工包住包吃6-10人
湖北迈赫智能装备有限公司 不体检 不政审1.长白班备料员6名,19/小时,男女不限,45以内。(根据订单找货品放到指定位置)两班倒叉车8名,21/22/小时,52以内。以上岗位包一餐不包住打包员,20名,男女不限,两班倒,20/21/小时。17-44岁。包吃住地址:荆门掇刀联系电话:地址:汽车零部件产业园尚义路2-1
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宾客管家
薪资:4千-6千
【岗位职责】<br/>1. 为酒店VIP客人提供定制式一站式服务:全程负责VIP客人预抵前接洽,在店期协调,离店后跟进等;<br/>2.掌握当日客情及餐饮活动。<br/>3.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>4.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。<br/>5.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>6.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。<br/>7.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>8.熟练的使用操作系统,例如入账系统,预定系统,绿云以及其他工作系统<br/>【岗位要求】<br/>1、专科及以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有前台工作经验,有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
江苏苏州招聘:大堂副理薪资:5千-6千岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:5千-6千
岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验。<br/>2.从事前厅服务优先,电脑操作。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
保安酒店前台
招聘招聘
【客房清洁师】3名
【保安】 1名
【前台大使】 2名
【前台经理】 1名
联系电话☎ 梁经理:
地址:怀仁市云东体育场对面汉庭酒店
深圳光明区酒店招贤纳士:楼面经理,副经理,主管,部长,洗碗啊姨,工资待遇电谈:陈姐,欢迎有
楼面经理
深圳光明酒店招贤纳士:楼面经理,副经理,主管,部长,洗碗啊姨,工资待遇电谈:陈姐,欢迎有志之士加入
配菜厨师
椒江飞跃科创园海鲜酒店 厨师一名,配菜一名,工资面议,前厅经理1名,服务员5名 服从管理,勤劳恳干,具体面谈
湖北荆门铂曼酒店招聘客房服务员,薪资2800~3800,工龄工资+夜班补助+包工作餐,月休
2800-3800元/月
客房服务员月结
铂曼酒店招聘 客房服务员,薪资2800 ~3800,工龄工资+ 夜班补助+包工作餐,月休4天 节假日有员工福利联系电话: 鲁
客房服务员月结
西海酒店招聘客房服务员1名,要求年龄35至56岁,身体健康吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有无经验均可,月休四天。2500提成工龄餐补。上午10:00点-18:00【无夜班】点地址:漳河万达西海酒店
服务员
荆门蓝洋林顿酒店 招聘启事
因酒店发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
一、招聘岗位及人数
- 服务员:5-8名
- 收银员:5-8名
- 库管员:2名
- 销售人员:5-8名
二、薪资待遇(综合收入)
- 服务员:3200-4500元/月
- 收银员:3200-4200元/月
- 库管员:3000-3800元/月
- 销售人员:2500-10000元/月(上不封顶)
三、薪酬构成
基本工资+加班工资+月度绩效+年度奖励
四、工作时间与福利
1,月休4天,每月出勤22天,超出部分按基础工资计发加班工资
2,酒店免费提供员工住宿
3,员工
4,完善培训体系,清晰晋升通道
五、应聘方式
工作地点:荆门蓝洋林顿酒店
有意者欢迎电话咨询、预约面试,我们期待您的加入!
荆门掇刀区柏霖公寓酒店诚聘:前台接待1名,客房保洁2名,有意请致电:地址:高中对面柏霖酒店
客房保洁
柏霖公寓酒店诚聘:前台接待1名,客房保洁2名,有意请致电:地址:掇刀高中对面柏霖酒店
客房服务员
尚一特酒店招聘客房服务员:尚一特酒店招聘客房服务员、工资待遇:底薪提成,休息时间:月休四天,电话:,地址:老莱子路
客房服务员
兼职客房服务员
认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识。工作时间为2月19日—2月24日,8:00 - 17:00
薪资福利:100元/天
工作地址:火车站
服务员
荆门蓝洋林顿酒店 招聘启事
因酒店发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
一、招聘岗位及人数
- 服务员:5-8名
- 收银员:5-8名
- 库管员:2名
- 销售人员:5-8名
二、薪资待遇(综合收入)
- 服务员:3200-4500元/月
- 收银员:3200-4200元/月
- 库管员:3000-3800元/月
- 销售人员:2500-10000元/月(上不封顶)
三、薪酬构成
基本工资+加班工资+月度绩效+年度奖励
四、工作时间与福利
1,月休4天,每月出勤22天,超出部分按基础工资计发加班工资
2,酒店免费提供员工住宿
3,员工
4,完善培训体系,清晰晋升通道
五、应聘方式
联系电话: 曾女士
工作地点:荆门蓝洋林顿酒店
有意者欢迎电话咨询、预约面试,我们期待您的加入!
客房服务员
尚一特酒店招聘客房服务员:尚一特酒店招聘客房服务员,上午7:20-5:30,月休四天。工资面议、电话:,地址老莱子路7号
荆门东宝区客房服务员年龄20-57岁,认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识。薪资福利:2500
2500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄20 - 57岁,认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识。
薪资福利:2500 - 4000元,月休4天,包食宿;每月4天带薪休假,法定节假日另外补休(部分岗位除外);员工福利:一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利;前厅部及管理人员;宿舍均有冷热空调、24小时热水。
招工人数:4名
工作地址:根据个人居住位置就近分配,东宝、掇刀、漳河新区均有门店
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,动作灵活。
薪资福利:5000元/月+计件
招工人数:5名
扫一扫投递简历
工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。