工作职责: 1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务； 2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面撰写能力； 3、工作高效，能适应高强度工作压力，责任心强，可接受频繁出差，具有优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，主动积极，富有责任感，能应对较高强度的工作任务，具备良好的职业习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

岗位职责核心聚焦污水处理现场施工改造，需具备5年及以上相关项目实操经验，能独立统筹现场施工进度、质量管控、安全管理及团队协调，确保项目高效落地。 任职要求：深耕污水处理施工改造领域5年+，熟悉现场施工流程、技术规范及环保相关标准，具备问题解决能力与跨部门沟通协作经验。

岗位内容： 1.管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2.参与现场值班。 3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4.管理设备文档、数据以及工具。 5.监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 任职要求： 1.本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2.要求电力/机电相关专业的高级职称，有高压电工作业证。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4.精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 6.年龄55岁以下。

1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作 联系方式：微信同号

1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力

工作认真。有责任心。

岗位职责: 1.全面负责光伏项目施工进度的协调与管控，保障工程按期交付。 2.与客户保持高效沟通，及时跟进需求，确保项目有序推进。 3.结合项目实际情况，编制科学合理的施工计划与实施方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善维护客户关系。 2.能够接受高频次出差安排，具备良好的时间规划与执行能力。 3.拥有扎实的项目统筹与组织协调能力，可独立应对并解决现场各类问题。

一、我们专注于旧房翻新这一蓝海领域，品牌实力有保障！配备专业地推团队，持续开拓客户资源！ 二、订单稳定，派单公开透明，具备合理利润空间，绝不压款，回款速度快 三、本岗位要求掌握多种工种技能，能灵活应对现场各类问题，具备良好的沟通与谈单能力，同时需参与实际施工！纯做工程管理的不予考虑，欢迎随时预约面试。 四、面试要求：需具备家装装修经验的项目经理，自身能动手施工，并拥有自己的施工团队。 有旧房改造、局部改造、整体翻新经验者优先录用

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

招聘：育肥工一名，饲养 2000头左右，生手 熟手都行，有意者请联系我们，电话 陈

老厂烧烤招兼职服务员20块钱一个小时，联系电话：

明天12点半，需要两人各3小时，要擦玻璃，有时间的联系。

荣耀手机要找几个临促，需求如下 中天街东方家电，1.三天，上班时间9到6 漳河万达1.三天，上班时间12到20.30. 需要会手机传导资料的。 110一天，做完现结，谁来？ 联系方式，.

亿纬厂区招聘：保洁员，年龄63以内，能吃苦耐劳，服从安排，月休四天，薪资2200，包吃住。 联系电话：杨

网红植物店装修，要找一个熟悉南法或地中海风格的工装团队，从设计到施工一体化，完成一个350平的网红植物店装修，从结构硬质建筑到家具软装搭配。 （熟悉南法/地中海风格·设计施工一体化） 一、项目基本信息 350㎡网红植物店整体装修 青浦杨家庄 350平方米空间，从结构硬装、建筑改造到定制家具、软装搭配及绿植景观一体化的完整交付。 核心风格：南法/地中海风格 ·关键词：自然粗粝、温暖阳光、浪漫复古、陶土质感、拱形元素、藤编木质、地中海植物景观加自然风日式姹寂景观 目标定位：具有强烈风格辨识度与沉浸式体验感的“网红级”商业空间，需同时满足重批零兼售兼打卡传播、零售陈列与休闲体验的复合功能。 二、团队核心能力要求 1.一体化能力：必须具备从概念设计、施工图、硬装施工到家具定制、软装落地、绿植景观设计的全链条服务能力，确保风格高度统一。 2.风格把控力：需提供南法或地中海风格的既往商业案例（至少- 1-3个），证明其对该风格的材料、物件、色彩、光影及氛围的成熟把控。 3.网红空间打造经验：有成功打造高传播度商业空间的经验，理解社交媒体的视觉传播逻辑。 4.跨专业协同：团队需整合室内设计师、建筑师、景观设计师（熟悉地中海植物）、灯光设计师及专业施工班组。 三、设计及施工核心需求清单 空间与结构 1.拱形元素：创造门洞、窗洞或壁龛。 2.自然肌理：墙面采用仿石灰岩、手工抹灰等带有自然痕迹的材质。 3.自然光线：设计吊顶、室内窗洞引入自然光，营造光影韵律。 4.功能分区：一步一景每一处都是销售的战场与展架，同时规划出休闲区、打卡区、操作区、收银区、吧台区、茶室、客厅、阳台等主题场景。 色彩与材质 1.色彩方案：主色调为米白、陶土红、暖黄、地中海蓝点缀。 2.地面材质：复古陶土砖、手工釉面砖、做旧木地板的拼接运用。 3.木质元素：大量使用浅色系做旧实木、水泥、藤编于天花板、家具及装饰。 家具与固定装置 1.定制家具：设计带拱形柜门的陈列架、藤编座椅、原木大桌。 2.特色构件：定制陶罐造型花盆、铸铁五金、复古灯具、木质百叶窗。 软装与陈设 1.织物：使用亚麻、棉麻质地的窗帘、坐垫。2.装饰品：搭配镜子、手绘瓷砖、地中海风格挂画等 3.绿植景观：将植物作为核心软装，设计室内景观小品、垂吊系统、植物墙；选用橄榄树、龟背竹、琴叶榕、香草植物等契合风格的品种。 灯光与氛围 1.多层次灯光：结合自然光、隐藏式灯带、复古吊灯、壁灯、烛台氛围光。 2.重点照明：对重点植物和场景进行戏剧化照明。 四、提交与沟通要求 1.意向团队需提交： ·公司简介及一体化服务流程说明。 ·南法/地中海风格相关案例作品集（含实景照片）。 ·对本项目的初步概念思路PPT（不超过10页）。 ·拟派核心团队成员简介。 ·大致的服务模式与报价框架。 2.项目流程预期： ·概念设计→方案深化→施工图与物料表→硬装施工→定制加工与软装采购→现场安装与布置→植物景观营造→最终交付。 五、特别条款 1.植物适应性：所有设计需充分考虑植物的光照、通风、灌溉及维护需求，将功能与美学深度融合。 2.工期与预算：请在初步沟通后，提供基于上述需求的大致工期估算与预算范围。 3.长期维护：团队需对硬质材料和定制家具的耐久性与易维护性提供专业建议。 我们期待与真正理解南法生活美学，并能将其转化为动人商业空间的团队合作。

约200米外墙新建（包工包料） 找专业外墙施工团队，包工包料承建60米坚固防水耐脏地中海风格或南法风格乳白色主题外墙，具备综合设计与施工能力 项目概述： 现需新建一段总长约60米的外墙，核心要求为结构坚固、持久防水、表面耐脏易洁，最终呈现高品质乳白色外观。本工程采用设计施工一体化模式，要求承包方具备从方案设计、材料配置到专业施工的全流程能力，在满足功能需求的同时实现符合审美要求的视觉效果。 一、核心技术与质量要求 1.结构安全体系 ·墙体基础与结构需满足抗风压、抗震及荷载要求 ·新建墙体需提供结构计算说明。 ·墙体垂直度误差≤3mm/2m，平整度误差≤2mm/2m 2.防水防护系统 ·采用三级防水设计：室内结构防水+防水涂层+疏水饰面 ·关键节点（墙根、接缝、穿墙管等）必须使用增强型防水处理工艺 ·防水层完成后需通过48小时淋水试验验收 3.表面功能系统 ·饰面材料耐沾污性≤15%（国家标准一级） ·表面具备自洁功能或易清洁特性，普通污渍可用清水冲洗 ·耐人工老化性能≥1000小时，保色性ΔE≤3.0 二、设计服务要求 1.方案设计阶段 ·现场勘查后2-3个小时提供2套差异化设计方案 ·方案需包含：三维效果图、材料样板展示、造价分析对比 ·设计需考虑环境协调性、光影效果、长期维护便利性 2.深化设计内容 ·立面分割设计与比例研究 ·装饰线条与收口细节设计 ·质感组合方案（提供至少3种白色质感组合，如：金属漆+石材漆+弹性涂料） ·夜间照明集成建议方案 三、材料与工艺标准 基层系统专用加固砂浆/混凝土分层浇筑/砌筑，预留伸缩缝回弹强度≥设计值 防水系统聚合物水泥基防水涂料+防水透气膜“一布三涂”工艺，节点增强淋水试验无渗漏 找平系统抗裂砂浆+耐碱网格布两遍施工，阴阳角加强平整度≤2mm/2m 饰面系统自洁型氟碳漆/硅丙涂料喷涂/辊涂，两底两面附着力≥1.5MPa 四、承包方资格具有以下资质优先 1.资质 ·建筑装修装饰工程专业承包资质 ·安全生产许可证 ·项目负责人需持有二级以上建造师证书 2.专业能力 ·提供近三年完成的3个类似规模外墙工程案例 ·设计团队需提供过往设计作品集 ·持有防水施工专业人员资格证书 3.团队配置要求 ·项目负责人、设计师各1名，项目负责人（全程驻场） ·持证防水工不少于1名 五、报价与交付要求 1.报价文件内容 ·详细设计方案及效果图 ·材料清单（品牌、型号、技术参数、环保认证） ·分项工程量清单计价表 ·施工组织设计方案 ·质量保证措施及售后服务承诺 2.工期要求 ·设计方案确认后2日内完工 3.付款方式 · ·主要材料进场后支付30% ·工程过半支付25% · ·（质保期满后支付） 六、特别条款 1.现场管理 ·施工期间需设置符合规范的安全围挡 ·材料堆放整齐，垃圾日产日清 ·严格控制施工噪音（早7点前、晚8点后不施工） 2.质量保证 ·主体结构质量终身负责 ·防水工程质保期不少于3年 ·饰面工程质保期不少于3年 3.验收标准 ·执行《建筑装饰装修工程质量》

项目负责人对接我们南昌项目业务需求，需要有一定的项目改造经验，涉及专业零星装修，机电，暖通。在南昌有一定的各专业的资源优势。项目属于长期的改造维修类的业务。有兴趣的项目负责人可以联系。（一定要有专业的技术沟通能力和协调施工能力）

项目经理/主管 工作内容： 1.驻厂工作，协调项目开展全过程，包括项目策划、执行、监控与收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成； 2.与甲方进行商务沟通，项目全周期深度参与，保持优良的合作关系； 3.项目报价，施工方案制定； 4.成本成本控制。 岗位要求 1.精通AutoCAD、Office办公软件，能看懂施工图纸，具备一定的图纸审核能力； 2.至少有一家制造型工厂，大型园区的厂务类工程服务经验，如一次配，二次配，厂房改造等，至少3-5年现场管理经验； 3.有化工厂/工业厂房厂建设、维保、装修经验优先； 4.有丰富的地坪项目、装修项目或建筑工程项目经验优先； 5.执行力强，动手能力强，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通能力、交际能力，具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发事件； 6.高中及以上学历，建筑工程、土木工程、化学或相关专业优先； 7.年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。

独立完成钢结构和土建施工

高端商务酒吧招聘厨师长一名，要求会西餐，中西融合菜为主，要求厨师长技术过硬，有管理能力统筹能力，人品一定要好，工资待遇15000/18000起，工作地点荆门，电话，

漳河万达招聘消防维保人员2名，要求长期，45岁以下，有责任心，工作内容:消防线路水管网维修，测试，要求熟手，工资面谈，有意向者联系吴经理:

全面管理

诚聘小区楼栋管家，55岁以下，男女不限，会操作电脑，会基础办公软件，沟通能力强，能吃苦耐劳，有物业/客服工作经验者优先。提供中餐及宿舍，上班时间为白班，两小时午休，月休4-5天，工资待遇面谈。联系地址：掇刀区虎牙关大道4号联系电话：陈总 赵主管

餐饮部副经理 1、具备餐饮同等岗位2年以上经验，50岁以下。2、擅长烧烤及日常管理运营。3、具备出色的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利:5000 - 7000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

高端商务酒吧招聘厨师长一名，要求会西餐，中西融合菜为主，要求厨师长技术过硬，有管理能力统筹能力，人品一定要好，工资待遇15000/18000起，工作地点荆门，电话，说阿斌

招聘：餐厅经理 薪资：5000-7000元/月 1.全面管理:负责餐厅的整体运营管理，包括制定和实施各项规章制度，确保餐厅的正常运作和服务质量达到标准要求。 2.员工管理:招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作和服务质量。定期进行员工考核和培训，提高员工的专业素养和服务意识。 3.客户服务:建立良好的客户关系，主动征求客户意见，处理客户投诉，确保客户满意度。 4.财务管理:负责餐厅的财务管理，包括成本控制、预算制定和销售目标的达成，确保餐厅的盈利能力。 5.食品安全与卫生:监督食品的生产、存储和供应过程，确保食品安全和卫生环境符合相关法律法规的要求。 6.市场营销:制定和实施市场营销计划，推动餐厅的促销活动，吸引更多顾客。 7.设备管理:定期检查餐厅设备的运行情况，确保设备正常运转，并进行必要的维护和保养。 8.协调沟通:与厨房、服务员等各部门保持良好的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。

桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名，认真负责，有一定的经验，需要有管理经验，月薪5000试用期一个月，联系电话

荆门蓝洋林顿酒店现招聘：1、服务员2-3名；工资3500-4500 2、楼层领班2名；工资4000-5000 3、厨房配菜2名，工资4000+ 包食宿，有社保，联系电话曾女士

聚汇农业‼诚聘 食堂厨师长一名 岗位职责 1、负责员工中餐、晚餐制作。 2、负责每周食堂菜谱制定，更新菜品。 3、兼食堂管理员，负责食堂团队管理。（共7人，2个厨师，5个帮厨） 4、员工餐450人左右。 任职要求: 1、大型制造业食堂厨师工作经验，具备管理经验优先考虑。 2、具备成本控制意识。 3、有较强的责任心。 薪资：6000-8000元。 普工若干名 要求:男女不限，55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定 小锅菜师傅一名 ，50岁以内，做中餐和晚餐，做事利索干练，爱干净。工资面议！ 统计员一名 要求:42岁以内，精通办公软件，使用过金蝶等软件，主要负责单据磅单的核对与录入，包材的盘点等工作。 ☎