
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
PCBA物料仓主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子仓材料仓物料仓ERPWMSSAP
岗位职责:
1、根据采购订单准确完成物料接收,发现问题及时向采购部门反馈
2、协调物料调拨相关事宜
3、负责物料出入库账务管理,确保库存数据准确无误
4、按时执行在库物料的每日盘点、月度盘点及年度盘点工作
5、落实物料在库期间的安全保管与质量防护措施
6、依据生产计划及工单要求,准确高效完成备料与发料作业,保障生产线正常运转
7、掌握SMT电子物料作业流程及相关规范
8、执行物料调拨操作
任职资格:
教育背景:高中及以上学历
工作经验:具备2年以上仓库管理工作经验
知识技能:1. 熟练使用Excel等办公软件;2. 熟悉Oracle、SAP、MES等系统操作
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项;
3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业;
4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行
2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施
3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况
4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本
任职资格:
1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验
2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑
3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
宜昌当阳市招聘材料员一名。负责现场和仓库材料管理,按要求分类摆放整齐。做好仓库进出材料的出
4800-6000元/月
材料员月结
招聘材料员一名。负责现场和仓库材料管理,按要求分类摆放整齐。做好仓库进出材料的出入库登记管理。协助材料采购,月底与供应商对账、挂账及办理付款事宜。负责租赁材料的登记、对账、付款事宜。要求具有良好的沟通能力,有建筑行业经验者优先。有驾照,会开车。抗压能力强。薪资福利为4800-6000元/月。工作地址位于当阳市东群路29号(凯旋名邸)。
水电工月结电工证
急招单位水电工,要求持有电工证上岗,年龄55岁以内,身体健康,主要负责水电方面的工作。月薪4500。工作地址位于双喜大道龙泉大厦附近。有意者可咨询。
茉莉花茶饮料厂急聘普工320一天+小件搬运+月保底9500+7天可预支+仓管+质检
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
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测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
施工员栋号长
招聘:河南省濮阳市台前县土建项目招栋号长、施工员2名,要求年龄在30岁以上,能简单CAD绘图、熟悉GPS、全站仪等施工仪器,有担当、能吃苦耐劳、能常驻现场,薪资待遇面谈,有意者联系徐:
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动;
2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素;
3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理规范与绩效考核机制;
2、编制PIE部门整体工作计划,并按阶段分解实施任务;
3、建立科学合理的激励制度,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定培训材料与年度培训方案,定期开展内部培训,提升团队专业水平;
5、协调跨部门事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品量产前的可行性与可靠性评估,并提供专业技术意见;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进生产设备优化升级及工艺能力提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、拥有2~3年团队管理实践经验;
4、具有较强的总结归纳与报告撰写能力。
设备主管
1.3-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科冲压设备注塑设备非标设备精密设备五金件AutoCADSolidWorks
【工作职责】
1、主导公司设备管理机制的搭建与优化,参与企业重点工程项目的建设及技术改造;
2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养,牵头新设备的选型、调试及验收流程;
3、持续改进设备与工装方案,优化设备结构与运行参数,提升产品品质与生产效率,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率;
4、推进部门团队组织建设与日常管理,制定人才培养计划并落实成员发展路径;
5、按需深入现场提供专业技术支持,开展巡检、监督与工作评估,建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先;
3、精通设备管理及维保技术,掌握电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理与构造特点;
4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用;
6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏,具有高度的责任意识与职业操守。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
生产储备人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作生产管理
【岗位职责】
1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作;
2. 参与车间技改项目,进行工艺优化;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业;
2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先;
4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行;
2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队;
-执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。
5、跨部门协同与战略支持
-协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域;
2、工作经验
-拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程;
-具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡;
-承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹,确保生产计划准时达成
2. 监控生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质
3. 带领生产班组,开展人员培训,提升团队专业操作能力
4. 对接相关部门协作事项,及时处理制程异常,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具有生产管理相关工作经验
2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力
3. 关注生产过程细节,具备较强的品质管控和成本控制意识
4. 统招本科及以上学历
生产经理
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 1年以上生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力;
4. 有家具厂工作经验者优先。
工艺设备储备干部(锂电池领域)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责:
1、负责锂电池生产线(涂布、卷绕、注液、化成等)设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运转;
2、协同工艺工程师完成设备参数设置(压力、温度、速度等),保证极片、电芯关键指标达到工艺要求;
3、参与设备快速换模(SMED)及技术优化项目,缩短切换周期并减少材料浪费;
4、跟踪设备运行状态数据(如涂布面密度、对齐度等),发现异常及时联动工艺、品质团队处置;
5、参与新设备验收(FAT/SAT),主导安装调试至量产爬坡阶段,输出SOP与点检标准文件。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业;
2、0-2年工作经验,优秀应届生亦可,具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先;
3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图;
4、掌握PLC(西门子/三菱)、伺服系统、传感器等基本应用,熟练操作CAD软件;
5、适应洁净车间穿戴无尘服作业,可接受培训期倒班安排(含补贴);
6、具备基础工程思维,能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。
薪资待遇:
1、月薪8-12K(应届),有经验者面议,另享绩效奖金+倒班津贴;
2、入职即缴五险一金,提供食宿支持。
加分项(优先考虑):
1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向;
2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书;
3、熟练使用Excel数据透视表功能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门栋号长招工在线招聘信息,主要招聘荆门栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。