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大堂经理
招聘:大堂经理 薪资:4K-5.5K 月薪面议;有绩效奖金,负责前厅服务管理,处理客诉,优化服务流程,提升顾客体验
黄石
3月27日 15:20拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 薪资福利:8000 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:大冶市东港公园东南50米(罗家桥大道)
黄石 大冶市
3月20日 16:45拨打电话
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准; 2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足; 3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度; 4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识; 5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。 任职要求: 1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队; 2.注重细节,具备优秀的客户服务意识; 3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题; 4,责任心强,能够在压力下保持工作效率; 5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。 • 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得; • 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰; • 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
湖北黄石各位老板朋友们,招两位清灰师傅,有意向的
小工1-2人
各位老板朋友们,湖北黄石招两位清灰师傅,有意向的
黄石
3月28日 01:53拨打电话
黄石大冶市招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
黄石大冶招铲车/装载机司机
黄石 大冶市
3月28日 01:50拨打电话
湖北黄石横塘招打包两个6500被料一个6500品检一个6500联系电话
6500元/月
品检工1-2人月结
黄石横塘招 打包两个6500 被料一个6500 品检一个6500 联系电话
黄石
3月28日 01:42拨打电话
黄石下陆区招做事麻利的水电师傅一名(明天)打电话250-280
250-280元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
黄石市下陆区招做事麻利的水电师傅一名(明天)打电话 250-280
黄石 下陆区
3月28日 00:53拨打电话
湖北黄石急招:招叉车司机一名。12点半到22点左右,约9-10小时。工资日结:230-24
230-240元/天
叉车工5-14天1-2人日结
急招: 招叉车司机一名。 12点半到22点左右,约9-10小时。 工资日结:230-240元。。
黄石
3月28日 00:19拨打电话
广西南宁招酒店前厅部经理,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
酒店经理月结
招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
南宁
3月28日 00:54拨打电话
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成,综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:
赤峰
3月28日 00:52拨打电话
和田和田县免费工作信息酒店管理层一名有经验者优先(无经验可教)工资面谈联系电话:
酒店经理1-2人月结
免费工作信息 和田市酒店管理层一名 有经验者优先(无经验可教) 工资面谈 联系电话:
和田 和田县
3月28日 00:32拨打电话
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘 1、前厅经理一名(6000➕奖金) 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 (工资4000_5500) 5.服务员三名 工资加提成4500-6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800) 工作地点:临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话:
日照
3月27日 22:42拨打电话
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信,能长期做下去 4.形象良好,端庄大方 5.执行力强,勤奋,人品好 6.头脑灵活,简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题
客房服务员月结
客房服务员 年龄不限,要求有客房工作经验 薪资福利:做五休二交五险一金,3300 - 8000元,多劳多得 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心
黄石 西塞山区
3月26日 09:59拨打电话
湖北黄石招【生育友好岗】酒店前台,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系贾先生
酒店前台月结
招【生育友好岗】酒店前台, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾先生
黄石
3月27日 21:57拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄不限,要求有客房工作经验 薪资福利:做五休二交五险一金,3300 - 8000元,多劳多得 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心
黄石 西塞山区
3月26日 09:59拨打电话
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
良心大使
3000-4000元/月
客房经理月结全职
日常工作布草清点检查,杯具消毒,检查做房卫生是否符合标准
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成相关报表与预算执行 任职要求: 1. 具备客房管理工作经验 2. 熟悉客房运营全流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,抗压能力好
客服经理
客房经理月结全职
一年酒店客房服务管工作经验以上。
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