宜昌夷陵招建筑木工

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工地在湖南，湖北，河南，陕西，广东，专门建免拆模版别墅，一个班子4到5人，一栋搞完就结账。要自配木方，丝杆。一栋面积大概200到600平米，

荆州市洪湖市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、抹灰

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西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

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孝感市孝南区招建筑木工、木模点工包工均可

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招聘：操作员 薪资：6-8K 认真负责，性格开朗乐观，自信，具备良好团队合作意识，有较强的语言表达能力 1、扫描岗位：使用PDA手持巴枪，根据快递包裹上的条形码识别快递区域。 2、分拣岗位：根据快递包裹上的面单条码，进行区域区分存放。 3、装车岗位：根据快件的形状、重量在车厢内进行码放，遵循大不压小、重不压轻的原则码放。 4、卸车岗位：快速将车内的快件和包件拉到流水线上，将整车快件在半小时内卸出来。 5、拉包岗位：将流水线上的包件及时拉下来均分到平台各区域。

岗位职责： 1、负责园区植物的日常养护与管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作； 2、参与园区绿化景观的布置与调整，确保植物生长状态良好及景观效果达标； 3、根据季节和植物生长周期制定养护计划，并按时执行相关园艺作业； 4、配合团队完成花卉栽植、草坪维护及园艺设施的日常检查与维护； 任职要求： 1、具备基本的园艺养护知识，熟悉常见园林植物的生长习性和养护方法； 2、能熟练使用常用园艺工具及设备，具备一定的实操经验； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 4、有园林绿化或景区园艺相关工作经验者优先。

鄂州市华容区招电焊

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合众翔短期工一个月，人走账清 长白班-葛店南站旁电子厂 优势：坐岗，长白班、静电服，恒温车间 年龄要求：18-45岁，男女不限 工作内容：SMT的测试、包装、打螺丝等 上班时间：8:00-20:00，正常上班8小时，加班计算3小时 薪资福利：8小时内17.5元/小时，超过8小时加班19元/时，综合工资5500-6000元/月 食宿：不包吃住，招附近的人，公司有微波炉可带饭，园区食堂10元/餐，入职不用体检

超市店长 1.经验门槛：1年以上超市或零售行业管理经验；2.核心能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；3.业务技能：熟悉进销存系统操作，懂得如何控制商品损耗；4.个人特质：责任心强，能承受工作压力；5.加分项：本地人或计划长期在琼海发展者优先考虑。1.日常运营：负责超市日常管理，包括商品陈列、库存管理及员工排班；2.团队监督：监督收银、理货、促销等岗位工作，保障服务质量，提升顾客满意度；3.业绩达成：制定并执行销售计划，全力完成门店销售目标；4.客诉处理：妥善处理顾客投诉及各类突发事件；5.政策执行：配合公司总部，完成各项经营指标。 薪资福利:具体面议 工作地址:海南省琼海市嘉积镇善集路

极速诚聘店长1、全面负责店内运营2、管理库存，减少损耗3、较强的沟通能力地址：临漳信和二楼极速电话：右下角：一键拨号，直接联系。

招聘 自助快餐店店员 位置高新区龙王塘万科樱花园 需要 厨师一名负责午餐＋早餐 早餐师一名只做早餐 打杂一名 店长一名，（可兼职) 电话

大堂经理/店长45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带薪资福利:5000+，具体可面议，月休3天工作地址:北门天巢广场

招聘：店长（五险）兴隆，辑庆薪资：3000-6000元/月职位要求******限**，身体健康有上进心，喜欢小朋友，热情大方有相关工作经验优先

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明天招木工6人，必须听从指挥，报名电话：高队

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大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 店长（1名） 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责：K歌陪伴服务，营造氛围，维护区域卫生 任职要求：爱唱歌、性格开朗，有服务意识，新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖，多劳多得；包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责：专业SPA按摩、理疗服务，规范操作 任职要求：有相关经验，手法娴熟，亲和力强，服从管理，无经验者有专业老师培训，上手快 薪资福利：薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定；包食、节日福利、每月团建、生日福利

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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