薪资：4000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否有空置情况，并将信息准确录入公司系统；日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可。 上班时间：9:00—18:00 月休：6天+年假15天 具备销售或人事相关工作经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通能力。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间4小时左右

1、询价及报价； 2、查邮箱订单； 3、拟合同； 4、做标书（包括几家网站电子投标） 5、协助每日业务员工作（包含每日未完事项提醒及货物集中）； 6、售前售后工作； 7、协助财务每月开票工作。 购买五险 周末及法定节假日休息

岗位职责： 1、依据既定流程与标准，高效完成俄语文字、音频等内容的审核工作，确保处理准确及时； 2、系统收集、整理并归纳俄罗斯用户违规内容及相关异常情况，持续优化审核规则与执行标准； 3、整合俄罗斯地区游戏玩家的反馈意见，协同客服及其他相关部门，共同改善游戏社交体验； 4、在线响应俄罗斯用户的日常咨询及游戏问题，确保答复准确迅速，提升用户满意度； 5、汇总并上报俄罗斯用户提出的问题与建议，确保信息传递完整有效； 6、配合运营与产品团队，共同维护良好的用户关系生态。 岗位要求： 1、俄语能力精通，具备熟练的听说读写技能，了解俄罗斯本地文化习俗，可使用中文或英文进行沟通； 2、有相关从业经验者优先，具备出色的表达能力、组织协调能力及团队合作精神； 3、热爱游戏领域，具备强烈的服务意识和快速应对问题的能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，态度积极乐观，能够适应工作安排与节奏

工作内容:(二线客诉、两种模式:实时在线转接45通/天或外呼回访客户30~35通/天，根据个人技能及经验进行分配) 工作内容： 1、通过电话/在线的方式与客户沟通;通过亲切的服务态度与专业的业务知识，将最大程度降低舆情外溢风险并提 2、对业务核心指标负责，如关单率、解决率。有问题深入分析，沉淀优秀的服务，提升个人指标达成的能力. 3、有风险识别意识，能够及时发现并收集客户问题及产品流程中发现的问题反馈至对接处理人. 4、负责公司内部升级的舆情投诉跟踪解决，信息拆解。 5、负责资金方，监管及网络渠道转办的投诉案件处理，按照监管及资金方要求，做好客户沟通，风险识别，确保 案件处置得当。 6、及时跟进客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。 7、定期汇总、分析客户投诉情况，提出改进建议。 8、维护客户关系，提升客户满意度。 9、处理其他临时安排的外呼工作.(非销售类) 职责要求 1、大专及以上[接受非全专科毕业] 2、有互联网行业客服、客诉相关工作经验至少1年及以上;曾有金融领域客服、客诉工作1年以上经验 3、可以熟练使用电脑系统软件，办公软件包含但不限于:智齿系统、客服系统及企业版微信等 4、口语要求:普通话标准;无地方口音. 上班时间: 每月固定工作日为22天，排休制8天，国家法定节假日上班会有三薪 A:9:00~18:00 B:13:00~22:00 B:10:00~19:00 E:9:00~22:00(上午4个小时，晚上4个小时) 薪资待遇： 1、基本底薪3100元+餐补200元+绩效基数0.8-1.2(新人首月绩效保护保底3000)+月度排名奖(前40%,1000~2000元）; 2、待遇:端午、中秋、过年有物资发放;下午茶、定期团建、生日会等； 3、五险一金，。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:30、18:30-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 1. 负责电话沟通，为高三应届毕业学生提供咨询解答服务，年龄要求25岁以下，具备良好的语言表达能力 2. 工作时间（七月初至八月底）：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:30，每日工作8小时，办公室坐班，配备空调，每周工作六天休息一天，定期组织团队聚餐 3. 可开具实习证明

职位详情 室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒！ 任职要求： 1.******。 2.高中（中专）及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 3.具备良好的沟通表达能力与综合协调能力。 4.工作积极主动，拥有较强的自我调节与心理承受能力。 5.应变能力强，注重团队协作，能适应一定工作压力。 6.普通话标准，熟练操作电脑及常用办公软件。 7.个人征信良好，无任何不良或犯罪记录。 薪资待遇： 1.新人保底5000元，无责底薪4000-4500元+2000元绩效+高额提成+奖金（500-5000元以上不封顶）。 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），提供下午茶点、节日礼品等福利。 3.团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持与问题解答； 2.定期跟进并协助客户完成公司所提供的增值服务事项； 3.在客户复购产品后，按时协助完成交付流程； 4.梳理并完善潜在客户信息，做好收集与归档工作； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的沟通技巧； 2.拥有团队协作精神，能适应高效工作节奏； 3.热衷于客户服务工作，能够妥善响应客户需求； 4.工作责任心强，具备独立处理问题的能力； 5.在客户交付前后需与总部相关人员紧密协作，保障客户满意度。

岗位职责： 1、通过电话联系学生及家长，通知其前往附近校区领取学习资料（仅需完成邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，确保沟通顺畅 3、配合完成与岗位相关的各类咨询服务工作 任职要求： 1、热爱教育行业，态度积极，工作细致耐心，责任心强 2、使用统一沟通话术与客户交流，达成通话目标，并在外呼过程中准确记录信息 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生和家长互动，能承受一定工作压力

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过公司提供的名单加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 3，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常放假！ 4，通勤方便，临近地铁口（出地铁3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户。

招坎车一名（T恤）刘口高架桥附近

小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)工厂在嘉兴 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择。 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

招聘 连衣裙车位多名 地址：三千科创园14号楼七楼 电话

招大烫两名，包月计件都可以，电话

仙桃市招砼工/打灰/浇筑

工作内容： （1）老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 （2）接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访（公司给资源） （3）协助客户办理保全，变更，续费提醒 （4）带客户参加长线旅游，参观养老社区 福利待遇： （1）双休，不加班，法定节假日正常休息 （2）新人专属津贴 （3）节日福利，带薪年假 （4）培训津贴 （5）团康

急聘 售后服务专员5名、电话回访专员3名 【工作内容】为老客户提供售后回访工作 【岗位要求】高中以上学历 【上班时间】周一到周五6小时双休 【薪资福利】津贴+绩效+各种福利+创业补贴，年薪6-12万 售后主管 2名 薪资面意 【岗位要求】有销售管理经验 助理2名 协助主管处理日常工作，6小时双休 工作地址：南沙金隆路中海联国贸中心 联系方式：叶小姐 （）

一部手机在家可以做兼职手机。

售后服务人员，工作轻松自由，上班时间短，不耽误接娃、做饭照顾家，工资每月按时发放

售后专员，负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

电商平台售前咨询、售后支持、订单处理、工单跟进等相关工作

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力