公司提供话术，客户资源，提供话术，工作简单

我们这边由公司提供客户资源，你可以通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持协助。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，经过培训后能初步回应客户在法律问题上的咨询； 2、通过电话、微信、面对面交流等方式与客户沟通，明确客户需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户的潜在需求，清晰讲解律所服务产品的优势与特色，提供专业化的咨询服务； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备一定法律常识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极进取，具备良好谈判能力者优先录用； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，收获越多，薪资上不封顶。 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明！ 3、在平台上可系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人综合能力； 4、帮助当事人化解难题与纠纷，成就感十足，一面锦旗代表一份认可与荣耀！ 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗培训、晋升培训，并配备专人指导； 3、持续开展内外部专业培训+定期调级调薪机会； 4、定期组织团建活动及文化日+节日暖心关怀。 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4.5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀敢于挑战的你加入！

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部坐落于风景宜人的海滨城市厦门，专注于金融外包服务及信贷风险管控领域。目前在全国设有15家分支机构，覆盖上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等多个重点城市，业务范围遍及中国华东与华南地区，致力于打造行业领先的服务品牌。主营业务涵盖信用卡催收、电信欠费催缴、个人贷款催收、风险管理培训以及法务代理等服务。近年来发展迅速，经营规模持续扩展，计划在未来两年内实现设立20家分支机构的战略布局。 公司已与多家国有银行及商业银行建立稳固的长期合作机制，现已成为福建省内具有较高知名度的资产管理服务机构。 历经八年的稳健发展，银信达汇聚了一批高素质的专业人才。加入我们，您将与金融行业的优秀团队共同成长，携手前行，诚邀您的加盟！ 公司愿景：成为国内一流的金融外包专业服务提供商 公司使命：守护金融资产安全 助力社会信用体系建设 职位内容： 1. 依据银行及金融机构等委托单位对不良资产的管理规范，开展逾期资金的核查与评估工作，制定切实可行的催收策略； 2. 通过电话沟通、书面函件、实地约访等形式，与债务人协商还款安排，推动债权款项的及时回收； 3. 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收措施，确保不良资产回收目标的有效达成。 公司福利： 1、健全的薪酬体系：岗位工资、绩效工资、业绩提成、多项激励奖金及年终奖励； 2、完善的培养机制：配备专业内部讲师团队，构建系统化新员工培训体系，开设多类岗位技能提升课程，组织管理能力专项训练； 3、合理的工作时间：实行六天制，每日工作七小时，周末双休，业务岗位可根据业绩达成情况灵活调整工时； 4、多元的发展路径：设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，为员工提供快速成长平台； 5、全面的保障待遇：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，配套工会医疗互助险及商业补充保险； 6、齐全的休假制度：享有国家法定节假日，按规定享受公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等各类假期； 7、温馨的人文关怀：发放员工生日礼券，定期组织团队建设活动，举办中秋博饼、年终团拜宴，表彰优秀员工并提供境外旅游机会…… 选择银信达，不仅是选择一份职业，更是开启一段事业征程。热忱欢迎全国各地优秀人才加入我们的队伍！期待您的到来！

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老带新的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源渠道，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2. 通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，推动签单成交 3. 根据客户需求，解答建筑工程资质等相关专业问题，促进合作达成，无需经验基础，岗前系统培训，快速掌握 晋升空间： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 早上8:30至17:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求： 性格积极开朗，品行端正，思维清晰情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通意识，有责任心及团队协作精神 部门平均薪资8000-20000元/月，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1. 提供带薪年假 2. 公司设有食堂，聘请阿姨制作家常菜，两荤一素，口味佳 3. 每日下午茶时段供应行政准备的零食水果 4. 提供建筑专业知识及综合能力培训，配备图书阅览室便于学习查阅 5. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，互动活跃 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

招聘：全职电话销售2名，保底工资3000，有经验优先，每单提成100元，多打多得，周日休息，不耽误接送孩子，上班时间8小时，有意向联系李经理

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.产品/服务推介、线索筛选：判断线索质量、识别出真实需求和决策权的潜在客户： 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，公司提供工作手机 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.有责任心，能够独立完成销售任务; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 上班时间：9：00-12：00下午2：00-19：00 大小周休息、月休6天 福利待遇：定期公司团建聚餐或/旅游、业务达标奖励（现金）、晋升空间及储备合伙人股份分红、话补、餐补、带薪年假等等

无通时通次要求!!! 岗位要求： 公司提供已通过平台申请的精准客户名单，按分配名单通过电话及企业微信与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务（仅押绿本，不押车） 任职资格： 具备电话销售、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验者优先，个人征信良好者更佳 薪酬福利： 1-保底5500+提成，综合收入1w-2w+，每月10号准时发薪 2-工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，大小周休息 3-入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、产假、陪产假，节假日福利、部门激励、生日会、生日礼品 4-提供带薪培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围轻松融洽

（一）岗位职责： 1.通过电话沟通等形式，开发工程施工类企业客户，推进业务合作；无需盲目拓客，公司提供精准客户资源支持。 2.接受零经验求职者，公司将安排专人培训及话术指导，并配套系统课程学习，确保快速上手。工作轻松，下班早，不加班，收入稳定过万！ （二）薪资福利： 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 底薪5500元＋高额提成 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日慰问、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与团队成员； 3、具有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 后续将根据个人业绩表现设置弹性调整机制，提成比例最高可达30%以上（单笔提成或超10万元），综合月收入普遍在11-16K区间，销售冠军年薪20W+，表现优异者年度可获公司小汽车奖励，管理岗位优先内部晋升，最快3个月即可晋升管理层。

无学历要求，带薪培训，新人开单率高，想挑战销售、想拿高工资的欢迎投递，时间宝贵，非诚！！！ 薪资福利： 1、写字楼办公，独立工位配电脑； 2、薪资4500+高额阶梯提成15%到60%+绩效补贴+开单奖+团队奖金； 3、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4、有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 5、不加班！！！到点下班，享受一切带薪法定节假日，带薪年假； 6、入职一对一专业培训、有下午茶、每月生日会、聚餐、还有生日礼品等； 工作内容： 1、写字楼办公，室内冬暖夏凉，入职即签署正式劳动合同； 2、无需外出，客户资源以及电话系统均由公司统一提供； 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 2、性格开朗，积极向上，普通话流利，擅长与人沟通协调； 3、团队合作意识强，良好的心理素质和的工作习惯，有强烈的事业心和生活目标； 晋升空间：管理层100%是由内部员工提拔起来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

1、试用期无责任底薪5000元。 2、提供五险、住宿安排、生日福利、团队建设活动、带薪年假及带薪培训等福利。 工作时间：每周休息一天（周末轮休），每日工作时间为8:30-18:00，春节享有15天假期。 岗位职责： 担任医生与患者之间的沟通桥梁，负责收集并整理患者病情资料，完成咨询解答及预约服务工作。 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，或为药学、护理类相关专业背景，热爱中医药行业，具备销售意识，有电话销售或网络销售经验者优先考虑。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧与临场应变能力。 3、熟练操作电脑，打字速度较快，年龄范围25-40岁。 晋升机制： 1、入职即享带薪培训支持。 2、业绩表现突出者可获得快速晋升通道，晋升路径为：组长—主管—主任。

统一方便面，招聘兼职促销员18-40岁 要求：积极主动，会售卖 地点：东湖樱花园内 工作日期：3.20-3.29（10天） 工作时间：10:00-20:00 工资：140-160元/天 中途休息2小时 要求:做事踏实，会售卖，有促销经验优先，厂家诚心招聘，提供促销服，鸽子勿扰。工资月结打卡。联系方式：（）

招聘 招开料师傅二名，要求技术熟练，能干活肯加班的，想来养老的请绕道，有意.平台

武汉市东西湖区招泥瓦工帮忙砌墙，要带水平仪

洪山区楚平路华中科学生态城招指挥多名6000/月包住，，联系电话

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1.通过销售线上拜访，了解商户的业务现状与实际需求 并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与 商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 3.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 和建议，提高用户满意度; 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款 等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业 的快速发展; 3.具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合 内外部资源促成销售业绩; 4.具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理; 5、薪资待遇:底薪3800+提成(上不封顶)综合薪资6-11K

岗位名称：美团营销顾问岗(非外包) 1.通过销售线上拜访，了解商户的业务现状与实际需求 并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与 商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 3.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 和建议，提高用户满意度; 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款 等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业 的快速发展; 3.具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合 内外部资源促成销售业绩; 4.具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理; 5、薪资待遇:底薪3800+提成(上不封顶)综合薪资6-11K

招聘：无责底薪4000包吃住五险一金 薪资：5000-8000元 各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！ —————————————— 【福利待遇】： （1）薪酬福利：基本薪资+提成，月综合6000-8000元+包吃住 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，电话销售 组长 主管 销售经理 （3）培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导， （4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 包吃包住，定向短期出差，基本薪资+提成，月综合6000-10000元。 岗位职责： 1、通过电话方式，与所负责区域内客户进行有效沟通，完成销售业绩； 2、推广公司样本及当月促销活动，完成销售业绩； 3、定期有计划的安排出差至重点客户处，建立良好的长期合作关系； 4、严格执行公司各种规章制度，积极参与公司组织的各项活动； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：8:0017:00，周休1天。优胜劣汰。

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职条件： 1、 大专及以上学历； 2、 有销售相关工作经验； 3、 熟悉offer基本办公软件 ； 4、形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 5、可接受短期7天培训，能接受单休。

岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有相关电话销售工作经验者优先。工作时间；早八点半下午6点，中午休息一个半小时，工作时间每周一至周五，周末休息

美业全产业链头部公司（项目公司），沟通到位就可以成交了。美业销售（电销），集团公司超过8000人，主要对接美容院老板，养生馆老板，底薪3-8K，提成9500-33000/单，提成日接，团队福利1500-4000，加旅游+下午茶+双休+团建+请假不扣工资+985名校总裁亲自带。每周双休，上班时间：上午9：30-12：00，下午1：30-6：30。 主要销售美业活动的项目启动金，588，启动后由老师下店帮助做出业绩，我们拿加盟提成。

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售指标，并落实重点产品的推广工作 2、按照既定路线定期走访终端门店，拓展新销售网点，提升产品市场覆盖率 3、优化所辖网点运营质量，增加产品条码数，扩大陈列面，提升在终端的销售份额 4、根据公司要求收集并反馈市场相关信息 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度 2、对销售工作有热情，具有较强的责任心和抗压能力，认同团队协作 3、能熟练驾驶电动车，持有残疾证者优先考虑 福利待遇： 薪酬：底薪3000元＋提成（上不封顶） 福利：缴纳五险一金 工作地点可按居住地就近分配

【岗位职责】 1. 利用公司提供的白名单客户资源，通过电话形式，依照标准沟通流程与客户进行有效对接。 2. 准确传达外卖代运营服务的核心优势，高效识别客户需求，促成合作意向，推进签约落地。 3. 持续跟进客户沟通进展，确保信息及时反馈，助力团队完成业绩指标。 【岗位要求】 1. 具备优秀的语言表达能力，能够条理清晰地与客户开展交流。 2. 有电销或客服从业经历者优先考虑，无经验者可参与公司统一培训（提供完整话术支持）。 3. 目标意识明确，能适应一定工作压力，期望通过业绩表现获得高额度提成回报。 【工作时间】 - 上午：9:30-11:40 - 下午：13:00-18:40 - 休息安排：每周单休 【薪资待遇】 - 固定薪资：4000元/月 - 补贴部分：500元全勤奖 + 500元绩效奖 - 业绩提成：300-3000元（上不封顶，成功签约即可获得提成）

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源 欢迎小白加入，只需手机沟通交流，轻松月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源支持，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人，客户租多少钱的房子，提成就拿多少（如客户租4000元房子，提成就拿4000） [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额到账 [薪资待遇及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现优异者有机会参与公司分红

招聘木门业务员（全国招聘） 能接受长期出差，通过地推及陌生拜访形式拓展客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真者优先 吃住行费用凭票报销，当日完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备强大意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

此岗位为居家办公，介意者勿投递！ 岗位职责： 1. 通过电话、邮件、网络平台及实地拜访等形式，推广销售全球知名品牌电子元器件及公司代理产品线。 2. 开拓并维护华中地区各类电子代工企业的中大型终端客户（包括OEM/ODM/EMS及研产销一体化企业）。 3. 掌握客户背景信息，准确获取其对电子元器件的产品需求。 4. 与内部采购部门协作，高效处理客户日常的询价、订单执行、交货安排及回款跟进等事项。 5. 主导客户谈判工作，落实价格、订货细节，确认订单，并定期整理分析客户需求与市场动态。 6. 达成每月既定销售指标，主动收集行业与市场情报，及时向主管汇报并保持有效沟通。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 具备三年以上芯片领域销售经验。 3. 学习能力突出，态度积极，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 4. 工作踏实负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。 5. 具备较强的理解力与客户导向服务意识。

【公司业务】 工商财税是企业刚需服务，我们专注于为企业提供纳税筹划、公司注册、代理记账、审计报告等一站式解决方案。覆盖工商财税全链条需求，公司具备高效精准的流量投放能力，转化效果显著！ 岗位名额有限，招满即止！有意者请尽快联系咨询 【岗位内容】 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，成单周期短、效率高 2、通过电话与分配的客户沟通，深入了解其在工商财税方面的实际需求 3、无需自主拓客，配备专属支持团队协助洽谈，全程提供强力后端支撑 4、持续跟进订单执行进度，维护客户关系，为后续复购和推荐合作奠定基础 【任职资格】 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、目标意识强，欢迎有进取心的人才加入，共同实现收入增长 3、表达清晰，善于沟通，具有良好的团队协作精神 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。法定节假日正常休假，享带薪年假 2、薪酬结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 3、公司提供高质量精准流量资源，助你快速上手开展工作 4、入职即为武汉分部初创成员，发展空间广阔，晋升通道畅通 5、由拥有十余年世界500强企业管理经验的负责人亲自指导，提供系统化销售培训与管理带教，助力职业成长与收入提升双丰收 6、内部氛围简单融洽，人际关系透明，工作环境轻松，日常供应零食与下午茶

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58同城与安居客端口资源免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿享优惠， 无需地推，不穿正装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合月薪10K+）。 跳点底薪+储备津贴+职级晋升，最高底薪可达10700！ 新人入职首月保底6000起，第二个月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供平台端口，无需自费开通； 2、丰富房源资源，覆盖武汉近城区1W+房间，可短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受佣金奖励； 4、每日成功开单即发现金红包； 5、资深导师一对一指导，陪同带看； 6、开单奖励388至2500不等； 7、不定期安排下午茶+每月团队活动+员工运动会+高温季节补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时； 核心工作时段为晚6:00-7:30黄金1.5小时（客户看房集中期）； 弹性工作模式，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 或出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升以业绩为准，每月公开竞聘！达成规定单量即可参与考核，进入管理层并组建团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位主要职责： 1、将公司现有房源信息上传至58、闲鱼、贝壳等线上平台及其他推广渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户问询，匹配推荐合适房源，带领客户实地看房并完成租赁签约（公司支持，无中介费用，成交率高！） 六、我们期待这样的你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求； 3、无大面积明显纹身，会骑行电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

酒水餐饮电话销售业务，在校大学生可兼职。

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）