招前厅副经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1.负责顾客备菜，点单、煮菜服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.吃苦耐劳，责任心强 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

迎宾员：形象好，气质佳，活波开朗、主动热情 服务员：主动热情，善于沟通，动作麻利，有责任心 传菜员：吃苦耐劳、动作麻利、有责任心

踏实肯干 认真负责 勤奋刻苦 包吃住宿舍到店1分钟 3天带薪休假 能干长期私信

要求： 1.有餐饮店工作经验，主要负责前厅接待、传菜、收桌子等（有收银工作经验者或者烧烤店工作经验者优先） 2.能吃苦耐劳，服从安排，品行端正 3.年龄22-45岁（ 4.工资组成：底薪全勤营业额提成 5.月休：2天

需要形象好，开朗大方自信的你

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

武汉市黄陂区招管道疏通/测漏(管道疏通(马桶疏通))

明天急需去汉口同济医院女护工，照顾一位做了肝硬化78岁女病人，大概需要7天左右，280一天，春节四天假一天600，可以接的速联。电话

空调恒温车间 电子厂环境 18-43岁内， 美资上市企业 免费早中晚3餐 【工作内容】机台操作、插线圈、装配，简单易上手 【车间环境】车间全部自动化操作，车间环境特别干净卫生，空调恒温车间冬暖夏凉 【工资待遇】两班倒白夜班操作工21元/小时纯工价 每天按11小时算工资，综合工资5500~6000/月，每月10号准时发上月整月工资，满7天可以预支 【要求】身体健康无案底、无纹身，非左撇子，要有汽配厂工作经验/流水线的经验，能接受站岗接受8-8点两班倒。需要常规体检或自带3个月内完善符合的体检报告 【伙食】免费提供早中晚3餐 【住宿】提供住宿，另外从经开万达沿着后官湖大道有厂车经过，沿线的可以住家里 【面试时间】12：50

光谷未来城东五路 东方白鹳海鲜酒店 诚聘以下岗位人员 炒锅1名工资7500-8500 打荷1名工资3800-4500 配菜1名 工资4500-5000 凉菜1名5500-7000 每月20号发放工资，配备宿舍，有晋升空间，诚邀志同道合 二把刀勿扰 联系电话 祝

年后招聘: 切纸机长（切成品，切页子） 折页机长（MBO+CP，包保底+计件制） 地址: 武汉市东西湖区银谭路 详情请拨打 曹先生:

前台经理 薪资福利:薪资优厚：工资高于同行业水平，具体面议；福利完善：工作，享受工龄工资（逐年递增）； 招工人数:1名 发展空间：公平晋升机制，职业成长；团队氛围：和谐友爱的工作环境，专业培训支持。 工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

全权负责酒店管理工作

招聘：前台领班/主管（绿心酒店） 薪资：5千-6千 1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序，并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。<br/>2.熟悉当天的预订单，根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。<br/>3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型，按照客人要求确保为其提前准备好客房<br/>4.确保给客人提供信息的准确性<br/>5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。<br/>6.协助前厅部主管对员工进行培训<br/>7.协助前厅部主管处理特殊事件。<br/>8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。<br/>9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导<br/>10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。<br/>11.检查前台区域卫生状况，保证干净、整洁。<br/>要求：1.酒店管理、旅游管理专业优先<br/>2.1年以上同岗位工作经验或者2年以上酒店同部门工作经验<br/>3.具有较强的沟通、协调能力。<br/>4.能熟练使用办公软件，会使用excel表公式等<br/>5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

每天中午上班，检查卫生，检查茶水级零食，水果，如果需要在手机上下单购物，有客人要主动到茶水，有顾客打麻将要配送茶水，，具体情况面谈。

收银打菜接待顾客

招聘一个18至55岁有眼力劲会做事的人，工资3500到4000之间，包吃包住

协助厨师完成出餐并进行售卖工作

前厅服务员负责卫生，清理桌面，上菜

工作内容： 1、负责点餐，收银及吧台清洁卫生； 2、负责外卖打包。 职位要求： 1、17-32岁，学历不限，工作经验不限； 2、以往有过餐饮工作经验优先； 3、性格开朗大方，脚踏实地。

工作认真，负责，能吃苦耐劳。

负责餐厅出餐，收餐

招聘收银，制作，出餐人员， 年龄18-35周岁 薪资待遇: 前三月为4200/月 第四月开始薪资4500/月 月️休四天 工作时间: 早班9:30-20:30（中间休息1.5小时） 晚班11:30--打烊（约21:30） （中间休息时间1小时）

武汉江汉路步行街璇宫酒店招客房服务员:试用期3200，转正3500，保底12间，不分退房续住，月休4天，包食宿， 做饭阿姨：试用期3500，转正3800，月休4天 ()