岗位职责: 1. 为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3. 积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4. 设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2. 具备独立分析和应对问题的能力。 3. 对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4. 需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解与落实。 3. 主动识别潜在问题并采取措施解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识。 2. 能够自主分析并处理突发情况与客户诉求。 3. 对客户服务工作保持长期热情与专注度。 4. 需具备客服工作经验、逻辑思维清晰、细致耐心、熟练使用excel、word等办公软件，责任心强、性格亲和、*****。

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单收入10元-30元/单 日均接单量：2-8单，轻松完成 工作时间：上午8:30至下午4:00、4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主安排 单位福利：设立突破奖，超出个人历史最佳业绩即可获得额外奖金； 每月业绩排名前三可领取百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节等节日发放专属福利 工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，资深员工一对一指导，工作无压力，氛围轻松，边学边赚 生日当天享100元红包，法定节假日赠送礼品，入职满6个月可申请5000元手机分期福利 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

招聘岗位：电话客服添加微信 薪资待遇：底薪+满勤+社保补助+提成 底薪2000+300补助+200满勤+提成 岗位要求： 18-45周岁、有无经验均可、普通话标准、善于沟通，具备良好的团队协作意识。 工作时间： 08:30—17:30，中午休息一小时，月休4天 工作内容： 负责课程相关微信添加，无需销售，任务明确操作简便，工作轻松无压力。 工作地点： 鸡东金鼎辉煌

美团商家运营推广专员（无责底薪3K+阶梯提成最高25%+现金奖励）。此岗位面向善于交流、追求高效创收的优秀人才： √主动对接美团平台商家，提供专业运营方案助力订单增长 √无业绩考核压力！不强制签单，积极表现即可获得现金激励（如上进奖/努力奖） √提成按业绩阶梯递增，最高达25%，上不封顶 √可选工作时段（8:30-17:00或9:00-17:30），灵活安排时间 √每日工作时长早8:30至下午5:00，周日固定休息，享受法定节假日，实现工作与生活的良好平衡

岗位职责： 1. 通过电话方式开展客户开发及业务宣传； 2. 维持客户关系，提高服务体验，提供专业解答； 3. 关注客户意见，快速响应并处理相关问题； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的协作能力； 3. 对外呼推广岗位有积极性，乐于面对工作挑战。

真诚永远是必杀技！我们偏爱活泼开朗、积极向上、才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份心仪工作 招聘岗位 电话客服若干名（无任务！无任务！无任务！）可晋升主管，另招组长 2 名 薪资福利 • 综合薪资：4000+ • 日提成+当日红包奖励，单日额外收入可达100元以上 • 单双自由组合灵活安排 • 另有餐补，贴心保障 岗位职责 • 坐岗外呼，为移动用户致电协助业务升级、变更等相关事宜 • 无硬性业务量要求，工作轻松无压力 • 公司氛围融洽，团队氛围超棒 任职要求 1. 沟通表达清晰流畅，服务意识佳，能快速适应工作、保持积极状态 2. 工作细致有责任心，年龄18-45周岁 3. 具备基础学习能力，可快速掌握业务知识 4. 有团队协作精神，愿意和团队共同成长 心怀热爱，奔赴山海，期待优秀的你加入我们！

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

招聘岗位 话务员10名 名额有限，招满即止，先到先得 薪资待遇 无责底薪+满勤奖+达量激励+业绩提成+绩效奖金+社保补贴 综合收入5000-10000+上不封顶 新人首月保底3000+，次月4000+ 优秀员工月薪过万 实实在在 岗位要求 ******，性别不限 有外呼经验者年龄不限 工作内容简单，带教培训易上手 需普通话标准，具备良好沟通能力 积极进取，认同团队合作理念 工作时间 09:00——18:00（含午休1小时） 每日工作8小时 每月休息4天 法定节假日享受带薪休假 定期组织团建及外出旅游 工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧

招聘押运员 清明后出车招聘押运员 清明后出车

三个渔夫(中餐)诚聘 保洁员:底薪3000+满勤200+工龄奖半年100一年200+每月2个半天休息 地址:明水县南五道街凯旋城北门 电话

海伦大家庭 五楼招聘长期服务员3500+，短期勿扰 有满勤 早9到晚9有倒班，饭口快 不拉长 快餐 有休息 手机点餐 简单上手

肇东海城，拉拉屯雇拉牛粪人员，一个月三千管吃管住活轻快不累，老板，人好事少，电话，

黑龙江省青冈县要一位专业水暖工会预埋的。工资多少钱一天，电话联系

工作容很容易上手，公司提供客户资源，带薪培训，有师傅主管带。 售后客服职责 1.对公司购买保险的老客户（寿险，车险，医疗保险，团体保险……)提醒保单续费，接受咨询。到访客户接待。 2.保单体检帮助老客户老保单信息检查，答疑解惑，变更资料，保险知识宣传，家庭保单检查，提醒红利领取，公司新资讯以及客户福利权益的通知， 3.过年过节生日代表公司给客户送祝福，送福利

提前扎根储备管理人员！ 1，新团队筹建后勤管理岗位：人事助理2名，售后专员2名。 2，双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月入5位数很常见！详细情况请来当面了解！ 3，要求：人品端正，诚信可靠，脚踏实地，有耐心。年龄25-45岁，大专以上，有经验者可高中中专以上。 招聘：株洲市 名额2名 岗位：售后客服 人事专员 培养菁英 月入过万 火热招募中，新人入职福利待遇丰厚 周末双休，过年过节公司有福利 [太阳]招募条件: 年龄 25-45周岁大专学历及以上 ​男女不限

工作内容： 负责平台工单的售后处理，无销售性质，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力 薪酬： 薪资参考范围：5000---8000元；缴纳五险

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关问题 2.及时处理客户咨询，保障服务流程的高效与专业 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够融入团队，积极与同事协同合作 3.拥有较强的学习能力，能快速适应工作内容的变化 工作时间： 早8:25—晚5:30 中午休息一小时二十分钟 每月休息六天，法定节假日正常休假

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：专为员工父母设立，每月固定发放100元 售前客服 工作时间：8:30～17:00，不加班 下班时间可灵活选择16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需电话推销，无通话量与任务指标，不需添加客户微信。公司统一提供客户资源，全程带薪培训，配备标准沟通话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题 2. 既能独立完成工作，也具备较强的团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

日常商品上下架及消息回复

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1. 患者随访执行 - 依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 - 整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 - 对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2. 健康教育与指导 - 提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 - 回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 - 提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3. 满意度调查与意见处理 - 组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 - 对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4. 数据记录与报告 - 准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 - 定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 - 跨部门协同 - 与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 - 针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 - 紧急情况响应 - 在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 - 专业能力 - 具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 - 能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 - 沟通素养 - 表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 - 掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 - 职业操守 - 严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 - 具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） - 参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 - 协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 - 面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品解答及售后支持服务； 2. 准确记录客户反馈，并及时向上级或相关部门传递建议； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，妥善处理客户投诉； 4. 定期整理与分析客户需求数据，助力产品改进与市场决策。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并有效解决客户疑问； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备快速打字和熟练的计算机使用能力； 3. 责任心强，能适应高强度工作节奏，确保客户咨询得到高效响应。

工作内容: 负责前期提取客户信息客户筛选工作 工作内容简单好上手没有硬性要求 职位要求: 有无经验均可 接受宝妈陪读应届短期

岗位职责： 1、通过电话与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户资料，确保数据完整真实； 3、及时回应客户问题，提出合理解决方案，提升服务体验与满意度； 4、参与优化客户服务流程，收集并反馈客户使用感受及改进建议； 5、配合团队完成整体目标，主动参与团队协作，助力提升工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。 薪资待遇上不封顶

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1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开发 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25至下午5:30

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