
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店督导
4000-6000元/月
客房经理月结全职沟通能力强,吃苦耐劳,忠诚可靠
负责酒店业务沟通,督导检查卫生质量,完成领导交待其他工作。
保安
2000-4000元/月
保安3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与日常安全检查与演练
4. 如实填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 无犯罪记录,身心健康,责任心强,具备基本沟通协调能力
2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作安排
3. 服从管理,纪律意识强,退伍军人优先
4. 学历不限,年龄在20-40周岁之间
煤矿掘进工喷浆手炮掘
【国营煤矿招聘—井下掘进工(会喷浆、打眼放炮)】黑龙江双鸭山某国营煤矿炮掘巷道因生产需要,现面向社会招聘井下一线工人:-岗位:掘进工(需会喷浆、打眼、放炮,有煤矿特种作业证优先)人数:若干名,年龄50周岁及以下,身体健康,能过体检。工资面议。联系电话工作地点:黑龙江省双鸭山市
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
双鸭山宝清县[庆祝][庆祝][庆祝]招聘民宿房嫂,皇家花园早7晚6工资3000提成。绿岛小
3000-3500元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘宝清民宿房嫂,皇家花园早7晚6工资3000提成。绿岛小区工资3500提成(早7晚6和早8晚10)要求:人品好,能吃苦耐劳,年龄40到55之间。得有电动车电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责:负责客房的日常清洁与整理;检查房内设施是否完好,及时报修;保持楼层公共区域整洁;配合前台完成客房入住/退房查房工作。薪资福利:2300元加提成。工作地址:宝清县。
双鸭山宝清县招聘民宿房嫂,皇家花园早7晚6,工资3000提成,要求有电动车,年龄40到55
3000元/月
客房服务员月结
招聘宝清民宿房嫂,皇家花园早7晚6,工资3000提成,要求有电动车,年龄40到55岁。电话:
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘宝清民宿房嫂,绿岛小区工资3500提成(早7晚6和早8晚10)要求:人品好,能吃苦耐劳,年龄40到55之间。得有电动车电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员。负责客房的日常清洁与整理,检查房内设施是否完好并及时报修,保持楼层公共区域整洁,配合前台完成客房入住及退房查房工作。薪资为2300元加提成。工作地址位于宝清县。
双鸭山饶河县宾馆招聘江边宾馆招聘前台两名(不会干可以教)上班24小时,休息24小时联系电话
酒店前台
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客房服务员月结
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双鸭山饶河县宾馆招聘江边宾馆招聘前台两名(不会干可以教)上班24小时,休息24小时联系电话
酒店前台
宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名(不会干可以教)上班24小时,休息24小时联系电话:
栏目概述
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